Itse aloitin pari vuotta sitten suurin toivein tämän Amway-hölmöilyn. Koko idea esiteltiin minulle ja puolisolleni siten että siinä ei olisi mukana sitä "helluntaihurmosta" eli sitä fanitusta jota yli kaiken inhoan.
Ensin hommattiin paperit ja kaikki muutkin kuntoon. Sitten alkoi vähitellen ylälinjalta tulemaan ohejeita miten aloituspaketin mukana tulleilta ohjeilta pääsi aloittamaan. Piti tulla ensin 100% käyttäjäksi ja sen jälkeen pace-setteriksi vai mikä se nyt olikaan ja piti ravata joka ikisessä Openissa näyttämässä ylälinjalle että on tosissaan.
Kaiken huippuna eli se salakavala koulutusmateriaalin pakkomyynti. Et voi olla se ja se..en edes muista niitä kaikkia titteleitä jos ei ole mukana CEP-ohjelmassa. Tuossa CEP= continued educational program saat joka kuukausi 3-4 cd-levyn pakkauksen johon on äänitetty eri puhujien puheita wes:istä (wes= Weekend seminar) tai milloin mistäkin kissanristiäisistä. HIntaa tuolla oli noin 35-40 egee tsipale.
Äänitteiden laatu oli sellainen että kun sen omiin hifi-laitteisiini pistin niin ekana voin sanoa sen että äänittäjä ei tiedä laitteiston käytöstä tuon turkasen pöläystä. Vahvistimet yliohjautuivat sekä kun puhetta äänitetään niin sitä olisi joskus syytä tarkistaa olisiko hyvä vähän kompressoida niitä äänitteitä. Siis sanalla sanoen laatu oli ihan hirveää puhumattakaan siitä että joskus nämä puhujat jäivät änkyttämään ja kaikkea muuta. Tuosta piti mukamas saada lisää puhtia harjoittaa liiketoimintaa...ja kakat. Pahalle päälle sitä siinä vain tuli.
Yritin myös moneen otteeseen paukuttaa ylälinjalle päähän että en tarvitse tällaista psyykkausohjelmaa enkä opetusta miten liiketoimintaa ja taloutta tulisi kehittää ja viedä eteenpäin sillä olen koulutukseltani taloushallinnon merkonomi. Puhuin kuuroille korville.
No rumba senkuin vain kiihtyi. Nyt oli sitten jo alettava uhraamaan ystäviä. Oli ikäänkuin pakko myydä tavaraa ja olla kärttämässä ystäviä mukaan ja....puh....hetki päästän vähän höyryjä pihalle.
Wes:iin oli puoli pakko mennä mukaan ja voi mitä massasieluisuutta ja hurmosta siellä oli tarjolla. Tiimityötä muka, ja paskat, nämä menestyneet timantit ja safiirit ja mitä niitä nyt olikaan, heille oli oma sisäänkäynti oikein punaisen maton kera, muu porukka menköön sitten massan mukana rupukansan ovista.
Pettymys oli karvas kun totuus alkoi paljastumaan, siis koulutusmateriaalin pakkomyyntiä, hurmosta, ylälinjan nuoleskelua, ja siis kaikkea sitä mitä minulle luvattiin että ei olisi tiedossa. Schaisse...ikinä en pääse omilleni mitä tuohon rahaa pistin. Se että sieltä olisi rahaa saanut niin sitä varten olisi pitänyt perustaa joko oy tai tominimi, eivät kuulemma voi maksaa suoraan yksityishenkilölle. Joten jos joku haluaa tehdä amwayta niin siitä vain. kaiken huippu oli kun appiukolleni joka on myös mukana tuossa sanottiin että hänen on sitten päätettävä kumpi on tärkeämpää, hänen perhe-elämänsä vai amway kun hänellä oli hieman kiireitä työpaikalla ja sitten iltaisin oman alansa lisäkoulutuksessa. Vähemmästäkin sitä suuttuu, pitääkö kaikki uhrata verkostomarkkinoinnin kultaiselle alttarille...näköjään pitäisi....
Ensin hommattiin paperit ja kaikki muutkin kuntoon. Sitten alkoi vähitellen ylälinjalta tulemaan ohejeita miten aloituspaketin mukana tulleilta ohjeilta pääsi aloittamaan. Piti tulla ensin 100% käyttäjäksi ja sen jälkeen pace-setteriksi vai mikä se nyt olikaan ja piti ravata joka ikisessä Openissa näyttämässä ylälinjalle että on tosissaan.
Kaiken huippuna eli se salakavala koulutusmateriaalin pakkomyynti. Et voi olla se ja se..en edes muista niitä kaikkia titteleitä jos ei ole mukana CEP-ohjelmassa. Tuossa CEP= continued educational program saat joka kuukausi 3-4 cd-levyn pakkauksen johon on äänitetty eri puhujien puheita wes:istä (wes= Weekend seminar) tai milloin mistäkin kissanristiäisistä. HIntaa tuolla oli noin 35-40 egee tsipale.
Äänitteiden laatu oli sellainen että kun sen omiin hifi-laitteisiini pistin niin ekana voin sanoa sen että äänittäjä ei tiedä laitteiston käytöstä tuon turkasen pöläystä. Vahvistimet yliohjautuivat sekä kun puhetta äänitetään niin sitä olisi joskus syytä tarkistaa olisiko hyvä vähän kompressoida niitä äänitteitä. Siis sanalla sanoen laatu oli ihan hirveää puhumattakaan siitä että joskus nämä puhujat jäivät änkyttämään ja kaikkea muuta. Tuosta piti mukamas saada lisää puhtia harjoittaa liiketoimintaa...ja kakat. Pahalle päälle sitä siinä vain tuli.
Yritin myös moneen otteeseen paukuttaa ylälinjalle päähän että en tarvitse tällaista psyykkausohjelmaa enkä opetusta miten liiketoimintaa ja taloutta tulisi kehittää ja viedä eteenpäin sillä olen koulutukseltani taloushallinnon merkonomi. Puhuin kuuroille korville.
No rumba senkuin vain kiihtyi. Nyt oli sitten jo alettava uhraamaan ystäviä. Oli ikäänkuin pakko myydä tavaraa ja olla kärttämässä ystäviä mukaan ja....puh....hetki päästän vähän höyryjä pihalle.
Wes:iin oli puoli pakko mennä mukaan ja voi mitä massasieluisuutta ja hurmosta siellä oli tarjolla. Tiimityötä muka, ja paskat, nämä menestyneet timantit ja safiirit ja mitä niitä nyt olikaan, heille oli oma sisäänkäynti oikein punaisen maton kera, muu porukka menköön sitten massan mukana rupukansan ovista.
Pettymys oli karvas kun totuus alkoi paljastumaan, siis koulutusmateriaalin pakkomyyntiä, hurmosta, ylälinjan nuoleskelua, ja siis kaikkea sitä mitä minulle luvattiin että ei olisi tiedossa. Schaisse...ikinä en pääse omilleni mitä tuohon rahaa pistin. Se että sieltä olisi rahaa saanut niin sitä varten olisi pitänyt perustaa joko oy tai tominimi, eivät kuulemma voi maksaa suoraan yksityishenkilölle. Joten jos joku haluaa tehdä amwayta niin siitä vain. kaiken huippu oli kun appiukolleni joka on myös mukana tuossa sanottiin että hänen on sitten päätettävä kumpi on tärkeämpää, hänen perhe-elämänsä vai amway kun hänellä oli hieman kiireitä työpaikalla ja sitten iltaisin oman alansa lisäkoulutuksessa. Vähemmästäkin sitä suuttuu, pitääkö kaikki uhrata verkostomarkkinoinnin kultaiselle alttarille...näköjään pitäisi....
Vastaukset 19
Vanhimmat
Tyhjät lupaukset sanoit.Voisitko kertoa tarkemmin asiasta?Onko ongelmia?
-nuori ALH-
vaatii tekijältään näkemystä ja intohimoa. Se pointtihan on opetella itsenäisesti toteuttamaan omia visiota ja näkemyksiä.Kirjoituksen perusteella näyttää että koko tämä näkemys on sinulla hukassa? Koulutusjärjestelmän tarkoitus on opettaa ihmiselle yleiset menestymisen periaatteet elämässä, joita hyödyntämällä voi parantaa omia menestymismahdollisuuksia. Amway eikä koulutusjärjestelmä lupaa ikinä mitään vaan Amway on vain palkkiojärjestelmä jota pitää osata hyödyntää omaksi ja muiden eduksi,osaatko? Pitää osata edetä askel kerrallaan ja uusi isompi askel on aina haaste johon pitää pystyä vastaamaan. On myös aina niin että verkostoja tehdään aina ihmisen omilla ehdoilla. Toiset ovat enemmän valmiita ja motivoituneita ottamaan isompia askeleita kuin toiset. Oma motivoitumisaste sanelee pitkälle sen mihin on valmis ja halukas. Amway on myös itsensäkehittämisbisnes ja parantamalla omaa osaamista voi parantaa omia onnistumismahdollisuuksia. Löydä siis oma kipinä ja intohimo ensin ja jatka sitten harjoittelua. Voit hakea kirjastosta monia yleiseen menestymiseen liittyviä kirjoja ja parantaa niiden avulla omaa näkemystä ja osaamista. Esim Robert Kioysakilla on monia hyviä kirjoja. Lisäksi on monia kirjoja ihmissuhdetaidoista, tavoitteiden asettelusta , asenteen parantamisesta, menestymistä jne. Kaikki menestyminen missä tahansa vaatii taitoa motivoida itseään. Sinun kohdalla kannattaa lukea kirjoja joilla täsmennät omaa näkemystä ja ajatusta mitä haluat. Halua menestyä ja halua oppia uusia asioita ei voi rahalla, mutta niiden avulla voi saavuttaa paljon. Myös opitulla taidolla menestyä on etua kenelle tahansa ihan arkielämässä. Koulutus kannattaa aina. Se on investointi itseensä.
Amway menee konkurssiin parin vuoden sisällä.
50 vuotta eli jo 50 vuotta onnistumista takana. Osaaminen millä menestytään on jo vahvasti näytetty toteen. Sillä on jo menestymisen historia takana. Se perustuu samoille periaatteille tänään kuin 50 vuotta sitten. "Uudet jutut" ovat aina iso riski. Niitä mahtuu 13 tusinaa ja ne loppuu 5:ssä vuodessa koska osaaminen puuttuu ja näyttö onnistumisesta puuttuu. Usein puuttuu myös pätevät johtajat ja koulutusjärjestelmä, jonka avulla onnistumista ja osaamista voidaan jakaa uusille ihmisille. Amwayn liikevaihto muuten teki taas uuden ennätyksen 8,2 miljardia dollaria. Se on alan suurin ja siihen asemaan ei noin vain päästä.
"eli jo 50 vuotta onnistumista takana."
GM:llä ja Chryslerillä oli paljon pidempi historia kuin Amwayllä, joten se teidän 50 vuottanne ei ole tae mistään.
"Osaaminen millä menestytään on jo vahvasti näytetty toteen."
Todista väitteesi ja kerro miten Suomen Amway pärjää. :-)
"Amwayn liikevaihto muuten teki taas uuden ennätyksen 8,2 miljardia dollaria."
Joko se alkaa tavoitella Keskon kokoluokkaa.
"Koulutusjärjestelmän tarkoitus on opettaa ihmiselle yleiset menestymisen periaatteet elämässä, joita hyödyntämällä voi parantaa omia menestymismahdollisuuksia."
Aloittajan mukaan kolutusmateriaalit ovat surkeita laadultaan, silkkaa änkytystä ja jorinaa. Tuloksista päätellen, hänen arvionsa vaikuttaa olevan oikea.
ilman omaa henkilökohtaista näkemystä ja ajatusta mitä omalta liiketoiminnalta haluaa, ei ole olemassa mitään liiketoimintaa. Ilman omaa ajatusta ei ole mitään ja silloin ei myöskään koulutus toimi. Näin on sinun ja aloittajan kohdalla. Verkostot eivät sovellu kaikille.
Ensin kun kysyi asiasta niin mitään pakkoa ei ollut tehdä mihinkään. Sitten alkoi tulla tätä jargonia että et voi olla sitä jos et ole tätä
Ja luvattiin että mitään ei ole pakko ostaa mutta kummallisesti jos niitä titteleitä halusit niin oli kyllä oltava mukana tässä cep:issä. Noin 35 egee kuukaudessa kankkulan kaivoon jostain 3-4 ala arvoisesti toteutetusta cd-levystä oli kyllä liikaa. Lasketaan toisin päin. 35€*12kk= 360€ vuodessa. Sillä hinnalla saa jo hyvän haulikon ja metsästyskortin ja riistanhoitomaksun ja sen jälkeen ei nälkää ainakaan meidän pöydässä nähdä toisin kuin syytämällä tuo raha suoraan Amwayn kankkulan kaivoon.
Amwayn touhuissa ei ole tullut sekään seikka mieleen että kaikki eivät tykkää kuuunnella cd-levyltä jotain änkyttävää sönkötystä tyyliin. I, I, I, I don't thinks, thinks....argh!!!
Eniten pettymystä aiheutti nämä tyhjät lupaukset siitä että sitä voi tehdä silloin kun huvittaa. Oma henkilökohtainen elämäntilanteeni meni sellaiseksi että oli jostain luovuttava ja voi V***u mikä poru oli ylälinjan porukoilla kun tämän uskalsin imoittaa. Sen jälkeen sai tämä verkostohurmio lopun meillä kertakaikkisesti. Tuotteitakaan en kyllä enää osta sillä kaapissa on höyrypesuri jolla pääsee eroon pesuaineiden käytöstä. Eikä muita tuotteita sitten ole tullutkaan käytettyä kun meikitkin on nykyään ammattilaisten meikkejä saati sitten ne hajuvedet. Pitäis jenkkien vaan jättää parfyyminteko suosiolla eurooppalaisille.
Koulutus olisi voinut toimia mikäli siihen olisi vähän paremmin panostettu mutta vielä mitä.... myydään schaissea kovaan hintaan ja ollaan tyytyväisiä. No minä en ollut ja uskalsin sen sanoa. Ehdotin että tekisivät visuaalisen ohjelmasn rompulle mutta ilmeisesti liian kallis kun pärjätään huonosti äänitetyillä rompuilla. JA turha tulla sanomaan että en ymmärrä liikkeen pyörityksest' mitään. itse olen nykyään osa-aikainen yksityistyrittäjä ja menestystäkin on tullut ja asiakassuhteet ovat pitkäikäisiä.
Ja tuo jargoni: ilman omaa henkilökohtaista näkemystä ja ajatusta mitä omalta liiketoiminnalta haluaa....Mulla on omat ajatukseni ja näkemykset ja kun niitä yritti tuoda esiin ja miettiä et miten asiat vois tehdä paremmin niin aina vaan tuli kylmää vettä niskaan tyyliin että kaikki on mietitty valmiiksi. Osaan kyllä käyttää omia aivojani mutta ilmeisesti Amwayn liiketoiminnassa niiden käyttö on kielletty kun kaikki on mietitty jo etukäteen. Miten tää alkaa tuntumaan kuin mä kirjoittaisin scientologien toiminnasta?
JA sitten se jatkuva lomakerumba. Ei mene paria kuukautta pidempään kun jo taas ilmoittautumiskaavakkeita ja muita uusitaan joten tilaa taas uusi materiaali omaan laskuusi että voit tätä veisuuta jatkaa. Eikös tuo ole jonkinasteista pakkorahastusta.. No multa eivät saa enää penniäkään, kyllä jämpti on näin.
tylsät vatipäät karsiutuvat luonnollista reittiä pois.
On vain hyvä, että jatkat "omaa liiketoimintaasi" ja unohdat nämä hommat..
Luuseri!
Oletko trolli vai Amway-jantteri?
Olit kuka olit, niin sinä näytät sivistystasosi tekstilläsi. Sitä ei tarvitse sen kummemmin kommentoida.
Mistä tiedät, että minulla ja aloittajalla ei ole näkemystä? Ei se viesteissämme esiin tule. Tarkoitatko, että jos meillä on näkemys, niin surkea koulutusmateriaali lakkaakin olemasta surkeaa ja änkytystä on mukava kuunnella?
näkemys puuttuu. Ainakaan et ole tuonut sitä esille mita haluat saavuttaa ITSENÄISENÄ LIIKKEENHARJOITTAJANA Amway avulla? Amway on vain palkkiojärjestelmä, joka ei muutu rahaksi, jos sinä et pyöritä toimintamalleja. Mikä on se ajatus, miksi pyörität toimintamalleja tai myyt tuotteita? Pitää osata tehdä 3 asiaa, käyttää tuotteita , jakaa liiketoiminta muiden ihmisten kanssa ja parantaa omaa osaamista. Ilman tätä omien taitojen parantamista ei voi menestyä. Mahdollisuudet aukeaa itselle vain jos kehittää ensin itseään.Tiedetään myös kymmenien miljoonien ihmisten käytännön kokemuksella, että ne ihmiset jotka lähtevät parantamaan omia taitoja ja kehittämään omaa osaamista niin näistä lasketaan ne jotka tulevat menestymään. Miten sinä tekisit tästä poikkeusta? On olemalla kirja nimeltä "Kehitä omaa bisnesosaamista", joko olet sen lukenut`? Koulutuksen avulla voi kehittää itsestään ihmisen joka pystyy menestymään, haluatko sitä? Lopuksi sen oman ajatuksen painoarvo on 95% koko tästä liiketoiminnasta. Mitä paremmin pystyt asettamaan päämäärät mitä haluat sen helpompaa sinulla tulee olemaan. Oletko valmis oppimaan uusia asioita? Olet niinsanotussa "umpihanki" vaihessa ja ihan alussa. Lähdet vaan tekemään ja kahlaamaan eteenpäin ja tekemään ja opettelemaan. Ihminen oppii tekemällä ja harjoittelemalla. Mahdollisuus on aina vain positiivisillä ihmisillä. Jos et ole tälläinen, lue kirjoja joilla muutat itsesi.
Timantti
jargoninpätkän, joka on luettu muutama kymmenen kertaa aikaisemmin.
Aloituslauseesi on hauska. Enempi totta on se, että vm-jantterilta puuttuu täysin oma näkemys, kun pitää käyttää samoja vakiolauseita vastauksissa.
kaikille täsmälleen samat. Ne ovat vapaasti luettavissa alan kirjoista. Tietoa on aina olemassa. Kysymys onkin oletko liian laiska sitä hakemaan? Riippuu ihmisestä itsestään miten haluaa toimia. Kyky oppia uutta , oma motivaatio ja myönteinen asenne ovat ratkaisevassa asemassa kaikessa työssä ja harrastuksessa, joissa haluaa menestyä. Menestys ei koskaan tule automaattisesti missään vaan aina sen eteen pitää tehdä töitä. Toiset tekee ja toiset ei. Sellaista elämä aina on. Verkostoja on aina rakennettu vain heidän kanssaan joilla itsellään on oikeasti motiivit kohdallaan. Mikään bisnes ei koskaan ole ollut yhdestä ihmisestä kiinni. Eikä kenenkään poisjäänti ole koskaan haitannut. Kaikki ne joilta näkemys puuttuu eivät koskaan aloita, entä sitten? Kaikkeen löytyy aina hyvät tekijät ihmismassoja haravoimalla läpi.
Miten kommentoisit scamway finlandin karmeita tuloslukuja jo ennen taloustaantumaa? Odotan mielenkiinnolla uudempia lukuja. Sinä et varmaan ihan niin mielenkiinnolla. :-)
Olipa alentuvaan sävyyn vastattu. Tuollaisiako te jantterit olette?
"Menestys periaatteet ovat kaikille täsmälleen samat."
Miten ne periaatteet voivat olla jokaiselle täsmälleen samat, kun me kerran olemme erilaisilla ominaisuuksilla varustettuja jokainen? Miten voi sama kaava sopia jokaiselle? Meillähän on jokaisella omat oppimisstrategiamme ja työskentelytapamme. Sinunko periaatteesi eivät huomioi sitä?
"Kysymys onkin oletko liian laiska sitä hakemaan?"
Kävin helmikuussa hakemassa kirjastossa pari kirjaa, kun viimeksi asiasta uhosit. Siellä ei muuten ollut satoja kirjoja niin kuin väitit, vaan kaksi.
"Kyky oppia uutta , oma motivaatio ja myönteinen asenne ovat ratkaisevassa asemassa kaikessa työssä ja harrastuksessa, joissa haluaa menestyä."
Minun harrastukseni on sukeltaa Mariaanien haudan pohjaan ja takaisin ilman sukellusvälineitä. Auttaisikohan tavoitteen saavuttamiseen myönteinen asenne?
"Toiset tekee ja toiset ei. Sellaista elämä aina on. "
Täällähän oli viesti siltä kaverilta, joka oli tehnyt viisi vuotta Amwaytä menestyksettä. Et ainakaan voi väittää, että se työnteosta oli kiinni.
"Verkostoja on aina rakennettu vain heidän kanssaan joilla itsellään on oikeasti motiivit kohdallaan. "
No mitäs ne 997/1000 aktiivista on Amwayssä, jotka eivät pääse edes omilleen? Kuuluvatko he verkostoon vai eivät?
"Mikään bisnes ei koskaan ole ollut yhdestä ihmisestä kiinni."
Mikrosoft oli kiinni Bill Gatesista. Taisit vähän narrata.
"Eikä kenenkään poisjäänti ole koskaan haitannut."
Apple oli vähällä ajautua konkurssiin, kun Steve Jobs ajettiin firmasta pois.
"Kaikki ne joilta näkemys puuttuu eivät koskaan aloita, entä sitten?"
Tarkoittaako tämä todella sitä mitä sanot? Sinähän sanot tuossa kääntäen, että kaikki ne jotka aloittavat ovat sellaisia joilla on näkemys. Jos noin on, niin miksi aktiivisistakin 997/1000 ei pääse edes omilleen?
"Kaikkeen löytyy aina hyvät tekijät ihmismassoja haravoimalla läpi."
Jos näin on, miksi värväätte niin paljon niitä huonoja tekijöitä? Taidat taas valehdella meille, eikö niin?
Tässä jollekin wanna-be-timantille kunnon tarjous:
http://cgi.ebay.com/25-Amway-Leadership-Contacting-Dreambuilding-Tapes_W0QQitemZ260449006600QQcmdZViewItemQQptZLH_DefaultDomain_0?hash=item3ca3f87408&_trksid=p3286.c0.m14&_trkparms=65:12|66:2|39:1|72:2149|293:1|294:50
25 nauhaa ihan pilkkahinnalla!
Hyvin olit kirjoittanut ja itse voin todeta myös omasta historistani, että näin valitettavasti asia voi olla. Mutta onneksi asiat voivat olla toisinkin. Itse löysin aivan vahingossa erinomaisen, vastuuntuntoisen, palkitun ja ainutlaatuisen tutkimuspainotteisen suoramyyntiyrityksen, jossa ei ole pakkomyyntiä tai hurmoshenkisyyttä - huipputuotteet puhuvat puolestaan ja tuotteiden vaikutuksen näkee välittömästi. Eipä ole vaikea myydä silloin tuotteita. Toivottavasti itsekin löydät oman alasi. Jos tämä kiinnostaa, niin laita viestiä. [email protected]