Tänään alkoi esikoisella taas koulu ja minulla päättyi loma ja kuopuksen aloitti päiväkodissa. Ja mikä päiväkodissa odottikaan!?! Kysely siitä, että tarvitseeko lapseni hoitoa päiväkodin suunnittelupäivänä! Olin jo elänyt siinä toivossa ja uskossa, että Salon päivähoidon siirryttyä koulutoimen alaisuteen, olisi moisista päästy eroon. Ei koulussakaan pistetä lapsia pihalle kahta kertaa vuodessa opettajien suunnittelupäivän takia. Eikö näitä ns suunnittelupäiviä voi pitää muulloin? Elokuun alussa kun on hiljaisempaa lasten lomien takia tai viikonloppuisin tai iltaisin.
Minusta tuo ei ole hyvää palvelua eikä hyvää laatua.
Pakko taas värvätä kummi tai mummi apuun!
Minusta tuo ei ole hyvää palvelua eikä hyvää laatua.
Pakko taas värvätä kummi tai mummi apuun!
Vastaukset 22
Vanhimmat
Ei kummit ehdi, eikä mummien kunto enää riitä. No onneksi kaupunki järkkää sentään varapaikan. Tuntuu vaan vähän kurjalta viedä noin pientä lasta varahoitoon, kun vasta on tottunut päiväkotiin. Toisaalta sen ymmärtää, että pk-porukka haluaa hoitaa joskus yhteisiä palavereja, joihin kaikki pääsevät mukaan. Meillä firmassa sentään yritetään pitää tilannepalaveri noin kerran kuussa, johon menee ehkä kolme varttia. Sama aika noin vuoden jaksolla.
siis en oo ikinä moista sanaa kuullutkaan.
mikä vittu on suunnittelupäivä ??????????
Onhan niillä kaupungin työntekijöillä sen lisäksi vielä TYKY-päivätkin, jolloin taas puljut pistetään päiväksi kiinni. TYKY on joku työkuntoa ylläpitävä juttu..
Täysi palkka ja menevät vaikkapa teatteriin, urheiluopistolle tms.
vaikka töitä tehdään vähän. lapset ja vanhukset ja sairaat ovat laitoksissa ihan toissijaisia, ensi sijalla ovat kaikenmaailman palaverit , prkl
Jos 100 päivää on kuunnellut huonosti kotona kohdeltujen (tai liikaa hemmoteltujen) lasten parkumista, ei yksi työkaverien kanssa vietetty suunnittelupäivä ole lainkaan huono juttu. Kunhan siellä vain käytäisiin läpi todellisia arkipäiväisen työn ongelmia ja haettaisiin yhdessä parempia toimintatapoja. Mutta joskus siellä on vain kallis puhuja, jonka jutuista ei jää mitään konkreettista.
mieltä. Ei luulisi yhden suunnittelupäivän olevan mikään ongelma.
Lähes joka työpaikalla on jonkunnäköisiä, ehkei aina niin uutta oppimista,
olevaa sunnittelupäivää. Suotakoon se heillekin. Sekin on totta, että uskon heidän olevan korvia myöten täysiä hemmoteltujen lapsukaisten huutamista.
Vanhemmilla on kyllä aivan käsittämättömän suuria vaateita lapsiensa hoidon suhteen. Nykypäivänä pitää olla päiväkerhoa/aamupäiväkerhoa/iltapäiväkerho ja vielä varmaan iltakerhoakin.
Missä välissä ehditte kasvattamaan lapsianne, kun he ovat hoidossa kaiken aikaa?
Voin vastata tähän; ette missään. Ainakaan jos nykyisiä lapsia/nuoria seuraa. Ei minkäänlaisia käytöstapoja.
Ollaan kyllä vaatimassa kaikennäköistä, jotta ei vaan joutuisi omien, itse haluamien lapsien kanssa olemaan tekemisissä.
Aika oudolta kuulostaa!
Voiko tämmöinen olla edes mahdollista. Eikös lastentarhat ja muut kaupungin jutskat ole kaupunkilaisia varten. Päiväkotien pitäisi palvella lapsiperheitä eikä päinvastoin.
Toivotaan ettei tämmöinen käytäntö pääse leviämään liitoskuntien alueelle.
Niin ja sitten voi tulla tosiaankin vielä tykypäivätkin!
Olen kuullut, että jokainen työntekijä saa useampia satoja vuodessa ns. tykyrahaa, jota saa käyttää urheiluun, kulttuuriin tai vaikkapa kansalaisopiston maksuihin. V. 2007 summa oli 200 eskoa per naama.
Sitten tulee Sari Jarasvuo luennoimaan ja päivä kuluu.Hauskahan se on viedä lapsia välillä, vaikka vanhainkotiin.
Entinen ystävä työskentelee päiväkodissa, ja hän sanoi, että ne suunnittelupäivät ovat ihan ajan tuhlaamista. Puheissa syleillään maailmaa mutta mitään todellista hyötyä ei päivästä ole kenellekään. Vaan eipä tartte tehdä töitä!
Minusta tuommoiset hommat pitäisi kyetä tekemään joko iltaisin tai sitten viikonloppuisin. Silloin ei turhaan piinat meitä vanhempia.
Jos mikään muu ei auta, niin auttaisiko julkisuus?
Jos asiasta tehtäisiin radio- ja/tai lehtijuttu, niin hoksaisivatkohan päivähoidon päälliköt asian todellisen laidan.
Päiväkotien henkilökunnalle on turha purnata. Kuten yleensä muistakin asioista. Nehän ovat itse täydellisyyksiä ja osaavat lastenkasvasvatuksesta kaiken!
Asiallista keskustelua koko päivähoidosta Salossa kaivattaisiin.
Kukaan tai mikään ei rohkene puttua Salon päivähoidon ongelmiin ja/tai laadunpuuttuuseen. Tekstaripalstalla oli pieni yritys vaan sekin kuivui. Ei tarpeettomuuteensa vaan...(?)
Miksi me vanhemmat emme uskalla? Pelkäämmekö että päiväkotien aikuiset kostavat lapsillemme, jos otamme havaitsemamme epäkohdat esiin?
Urputtaahan henkilökuntakin heti, jos ei ole oikeanlaista pipoa tai jos kurahousut unohtui. Tai jos Lissumme töni Mattia.
Missä ja miten nostetaan kissa pöydälle?
Sen kun kirjoittatte asiasta SSS:n Tätä mieltä -osastoon.
Jollei lehti julkaise, niin lähettäkää minulle. Minä julkaisen.
Blogissani käy tuhansia ihmisiä kuukaudessa.
Osoite on:
www.tapioarjo.com
Googlatkaa nimeni, niin löydätte helposti sähköpostiosoitteeni.
Tarvitsen tietysti kirjoittajan oikean nimen ja sähköpostiosoitteen. Oikeaa nimeä en kirjoittajan niin halutessa julkaise vaan käytän nimimerkkiä.
Ei kai tuommoisen takia kannata hermostua.
Päivä sinne tai tänne ei mitään loppupeleissä merkitse!
Syys-,joulu - ja hiihtolomia ei hyvitetä enään. On lapsi sitten kotona tai hoidossa niin täys hinta siitä menee. Itse en edes viitsi vaivautuu hommaamaan lapselleni mummin tai kummin luota hoitoa kun siitä ei edes enään saa hyvitystä.Jos kaikki mukulat on hoidossa niin miten hoitajat pitää talvi loman niin että hoidon taso säilyy????!
Mikä ongelma nyt joku yksi suunnittelupäivä on. Koulujen pitkä syysloma on meidän perheessä suuri ongelma.
Isovanhemmatkin ovat työelämässä ja kahdelle alle 10 vuotiaalle on mahdoton löytää hoitopaikkaa.
Kesäloma pidemmäksi ja syysloma lyhyemmäksi!
Ympäri vuoden vaan koulua, niin eivät kakarat kilju ulkona yötä päivää pahanteossa.
ja asiakkaiden tarpeista täysin piittaamatonta päiväkotien toiminta!
Kyllä työn suunnittelun pitäisi voida tehdä siten, ettei se hankaloita turhanpäiten työssäkäyviä vanhempia.
Ja eikös lastentarhanopettajille kuulu suunnitella työnsä varsinaisen työajan ulkopuolella. Ainakin heille maksetaan semmoisesta.
päiväkodin työntekijöiden olevan, ellei työssäkäyviä vanhempia?
Todennäköisesti ainakin suurin osa.
Käännäpä asia päälaelleen, ehkä ymmärrät.
Tuskin kukaan, nyt ei puhuta johtajatason henkilöistä, haluaa
viedä töitä kotiinsa? Ja voinen epäillä tuota, että heille maksetaan
työajan ulkopuolella tehdystä työstä palkkaa.
Minä olen jo parina vuotena ilmoittanut olevani sairaslomalla lapseni sairauden takia tarhan suunnittelupäivänä. Menen silloin lasteni kanssa Turun Caribiaan ja vietän laatuaikaa.
Onneksi olen Salon kaupungin palveluksessa! Ei tartte näyttää lasta lääkärille, vaan omailmoitus on riittänyt.
oma ilmoitus eikirjoitetayhteen. kaupungin ty*köh*ntekijöille se kuitenkin salllittakoon
Hip hurraa! Sain perjantaina tiedon lpseni maanantaisesta ns varahoitopaikasta!
Ja taas uusi paikka!
Mikä helvetti systeemissä oikein on vikana? Jos ja kun perseestä olevia suunnittelupäiviä on pakko pitää, niin eikö pieni laadun osoitus olisi, jos lapsella olisi edes sama varahoitopaikka kerrasta toiseen. Mahtaako edes kaverit tulla samaan paikkaan?