nyt vasara käteen
otetaanpa sellainen 5 vuoden periodi taakse ja katsotaan kuinka monta firmaa OLI olemassa 5 v sitten ja katsotaan tästä 1 vuosi eteenpäin, kuinka monta ON jäljellä
veikkaan että bl, much4share, geelivitamiinit yms on poissa, eli
kaikki move-johdannaiset yms giikorpit imevät vain rahat pois
eli mikä firma oli 5 vuotta sitten voimasssa suomessa ja on nytkin...ainakin
amway(ei suhdetta)
ecoway(ei suhdetta)
goldeni(ei suhdetta)
muuten on suhteita
älyvapaat ---älkää kommentoiko...teille nauretaan muutenkin
otetaanpa sellainen 5 vuoden periodi taakse ja katsotaan kuinka monta firmaa OLI olemassa 5 v sitten ja katsotaan tästä 1 vuosi eteenpäin, kuinka monta ON jäljellä
veikkaan että bl, much4share, geelivitamiinit yms on poissa, eli
kaikki move-johdannaiset yms giikorpit imevät vain rahat pois
eli mikä firma oli 5 vuotta sitten voimasssa suomessa ja on nytkin...ainakin
amway(ei suhdetta)
ecoway(ei suhdetta)
goldeni(ei suhdetta)
muuten on suhteita
älyvapaat ---älkää kommentoiko...teille nauretaan muutenkin
Vastaukset 20
Vanhimmat
Mitä sinä nyt olet käytännössä tehnyt viimeisen 5 vuoden aikana sen hyväksi että sinulle olisi muodostunut verkosto? Montako kontaktia olet tehnyt? Mikä on toimintamalli? Montako kirjaa olet lukenut että ymmärtäisit jotakin verkostomarkkinoinnista? Jos et ole vielä tehnyt mitään niin oletko asiantuntija keskustelemaan koko aiheesta? Nauretaanko me sille että et ole vielä tehnyt mitään vai sille että et ole opetellut vielä mitään?
Jännä, kun mainitsit tuon viiden vuoden ajanjakson. Oletko lukenut sen viisi vuotta amwayssä mukana olleen kirjoituksen, jossa hän kertoi kokemuksistaan? Hän oli pistänyt paljon energiaa bisnekseensä, mutta silti siitä ei tullut mitään. Mitä olet siitä mieltä?
mitenkään siihen muodostuuko sinulle tai hänelle verkosto? Verkoston muodostuminen riippuu ihmisen omasta motiivista ja kyvystä oppia uusia asioita. "5 vuotta tehnyt" on varmasti tehnyt sitä väärien ihmisten kanssa. Ei ihmiset ala sillä soittamaan viulua että joku antaa heille viulun. Soittaminen pitää lähteä omasta intohimosta. Eihän se tarkoita vielä mitään jos sponssoroi ihmisiä. Ratkaisevaa on se mitä tapahtuu sen jälkeen. Mikä on niiden uusien ihmisten motiivi? Hän ei ole ymmärtänyt mikä ero on ihmisillä joilla aito "yrittäjäkipinä" ja ihmisillä jotka ovat palkansaajia ns. liukuhihna porukkaa. Oikeasti voi sponssoroida vaikka 100 väärää ihmistä jos ei ymmärrä bisnesihmisen ja palkansaajan eroa. Bisnesihmiset ovat eri rotua joilla on eri kieli. Liukuhihna porukka eroaa tästä täysin. Bisnesihmiset pystyvät omatoimisuuteen . He ovat aktiivisia ja oppimishaluisia. Palkansaajaa pitää vetää perässä jotka ovat tottuneet siihen että joku määrää.
Toinen mahdollinen virhe voi olla ns "mukanaolo". Ollaan vaan mukana ja tehdään joskus mutta ei kuitenkaan säännöllisesti ja ammattimaisesti. Mukana voi olla vaikka 20 vuotta 0 tuloksella. Koskaan ei nähdä vaivaa että opetellaan tai tehdään mitään. Kyllä ensin pitää sponssoroida 10-20 ja näistä katsotaan ketä lähdetään auttamaan. Huom suurinosa ei koskaan vaivaudu tekemään mitään. Tunnen timanttitason ihmisiä monia joilla kesti 3 vuotta kontaktoida ensimmäinen ihminen ja tästä huolimatta he ovat timantteja. Omatoimisuus ja aktiivisuus voi kestää vuosia kehittyä. Mitä enemmän tapaa ihmisiä kasvotusten sitä paremmin ymmärtää mitä tarkoittaa menestyminen ja tämän tiedon avulla pystyy poimimaan ne oikeat ihmiset. Alussa on täysin sokea koska ei ymmärrä ihmisten eroja. Ihmisissä on laatuero. Verkostot hakee riskinottajaa jolla on bisnesnäkemystä. Lisäksi pitää pystyä toimintaan vaikka ei itse osaa eikä ymmärrä mitään. 95% ihmisistä nostaa tässä kädet ylös kuten sinä. Haet vain tekosyytä ja veruketta ettet vaan epäonnistu. Hurjia "5 vuotta mukana ollut" juttuja jne joilla pönkität sitä ettei vaan tarvitse tehdä mitään. Minusta tämä "5 vuotta mukana ollut" ei liity siihen mitenkään etteikö toimintamallia voi minä tai joku muu pyörittämään. Kaikki menestyminen vaatii itsensä voittamista jota tämä 5 vuotta mukana ollut ei ole pystynyt tekemään. Mitä enemmän tekee sen parempi on. Se on jatkuvaa itsensä kehittämistä jolla haetaan laatueroa siihen tapaan jolla haluaa rahaa ansaita.
Kaikki ne jotka haluavat joskus tulevaisuudessa menestyä pitää ylittää rima johon 95% ihmisistä ei ole koskaan valmiita. Se on itsensä voittaminen ja itsensä haastaminen. Odottamalla ei koskaan saa mitään vaan mahdollisuus alkaa siitä päivästä kun itse ottaa vastuun.
vastailisit kysymyksiin, etkä kelais jonnin joutavia niitä teet koko ajan muutenkin) joita täällä on esitetty ja jääneet vastailematta. Turhaa lätinää kyllä piisaa.
Miten hitossa joku voi viisi vuotta värvätä VÄÄRIÄ IHMISIÄ!?!?!?!!! No, tilastojen valossa te kaikki Amweijarit värväätte vääriä ihmisiä, koska tulot joille suomen kaksi ainoaa timattipariskuntaa ovat päässeet on todella surkea. Siivoojien TES on samaa luokkaa, se alin palkkataso. Vai onko teisän "koulutusjärjestelm ä" niin kehno, että kun toinen tekee kaikkensa oman Amwaybusineksen eteen, niin epäonnistuu siitä huolimatta!! Kyllä teidän systeemissä on vika, EI IHMISISSÄ!
Olen ollut yrittäjänä yli 25 vuotta, enkä minua siihen kukaan "sponsoroinut", eikä minun tarvitse kuluttaa aikaani muiden sponsoroimiseen, koska asiakkaani etsivät minut itse, kun tarvitsevat palveluitamme.Näiden vuosien aikana on yhteistyömme jatkunut ja uusia asiakkaita tulee koko ajan lisää.Ei minun tarvitse kontaktoida ja "hakea" asiakkaita, hehän löytävät minut.En tuhlaa aikaani "kontaktoimiseen" koska samassa ajassa ansaitsen nopeammin ja helpommin, eikö sekin ole teidän päämääränne ("unelmanne").
"Verkostot hakee riskinottajaa jolla on bisnesnäkemystä. Lisäksi pitää pystyä toimintaan vaikka ei itse osaa eikä ymmärrä mitään".
Onko tämä todella verkostojen tyyli hakea uusia "yrittäjiä" alalle?
Tarkoitat ilmeisesti, että verkostot hakee riskinottajaa, joka pelaa omilla, eikä teidän rahoillanne, joten itsellenne ei koidu siitä riskiä?
Lisäksi jos toimii, vaikka ei itse osaa eikä ymmärrä mitään, ei teille koidu siitä mitään taloudellista vastuuta, jos uusi "yrittäjä" ei onnistuisikaan."Kontaktoisitte" vain uuden tilalle.
Normaaliyrityksissä tälläinen leväperäisyys ei tulisi kysymykseenkään.
Kai teilläkin on joku vastuu "alaisistanne"??
On vertailtu väärin jonkun muun vuoden verotietoja (ei timanttivuoden)
jossa osaaminen ei tule sinne kotisohvalle vaan se tulee ainoastaan niin, että sinä etsit sen oikean tiedon vaikka kirjastosta ja siirrät omatoimisesti käytäntöön. Kukaan ei tule ovikelloa soittamaan jos sinä et ensin sitä tietoa etsi ja hae. Väärät ihmiset on niitä jotka jäävät odottamaan että joku muu hoitaa homman heidän puolesta.
tulekaan kontaktoimaan kanssani?? Kukas siellä kirjastossa etsii, kun netistäkin löydät tarpeeksi tietoa näistä janttereista.
Pitkänlinjan verkostoihmisenä minulla on varsin samanlainen tilanne kuin sinulla. Ihmiset ostavat ja käyttävät tuotteita riippumatta siitä mitä minä teen. He löytävät minut tai edustamani tuotteet. Näen vain että nettikaupasta on taas tilattu ja jonka posti toimittaa perille. Emoyritys palkitsee minut syntyneestä liikevaihdosta rahalla joka kuukausi. Olen päässyt tähän asemaan vuosien pohjatyöllä ja varmasti asemaan mihin en olisi ikinä päässyt palkkatyöllä. Rahat tulee joka kuukausi teen minä tai en.
pariskunnan tulot TIMANTTIVUODELTA! Koska Amwayssa "Timantti" voi olla henkilö, (ei pariskunta), tienasi nimeltämainitsematon timantti 35 000 euroa (puoliso 0€)
Amwayn Amagram -lehdestä asia käy hyvin selväksi myös. Amagramhan on Amwayn oma lehti. Siis oma. Sieltä sopii vilkuilla tuloja myös ja ne ovat taatusti ajankohtaisia. Timanttien tulot ovat siivoojien tulotasoa.
Tässä sinulle joutilas verkostoija ja Amwayn puolestapuhuja yksi kysymys:
"Kun kerran Amway on niin toimiva systeemi ja rahaa tulee, niin miksi Yhdysvalloissa Federal Trade Commission (FTC) vaati Amwayn tuotteisiin tarran, jossa lukee "54 % IBO:sta ei tienaa mitään ja loput tienaavat keskimäärin 65$ kuukaudessa"?
Verotusasioista ja selvityksistä käy ilmi myös hyvin näyttävästi, millaista persnettoa "systeemillänne" voikaan takoa.
http://www.ustaxcourt.gov/InOpHistoric/Ollett3.SUM.WPD.pdf
Sitten vielä muistutuksena:
Amway Finland - tuloslaskelma 2008/12
Ja malko selkeästi on teidän "Gurunne" hra Kiyosakikin sanonut: Amwaylla ei tienaa.
ja hänen tilalleen tuli John Maxwell? No, herra Robert K kertoo tehneensä seitsemän vuotta Amway-yrityksensä eteen töitä ja hän ei ole päässyt edes platinatasolle. Tässä hänen mietteitään Amwaysta:
Hawaii (APP) - "The famous millionaire businessman and best selling author of "Rich Dad Poor Dad", Robert Kiyosaki admitted today after almost 7 years of being an Amway/Quixtar distributor that he is still not even a Platinum distributor. Kiyosaki had announced his joining Amway under Diamond Bill Galvin at a Yager function in 1998.
In an exclusive interview with Amway Parody Press, Kiyosaki admitted that he can't stomach any longer being an Amway/Quixtar distributor and is no longer working his Amway/Quixtar business.
Kiyosaki noted "Amway made me feel good about myself and raised my self esteem, but I always spent more money trying to build the Amway/Quixtar business than than I earned from my bonuses". Kiyosaki did say that he made a killing on speakers fees and noted that without all the Amway people buying his books, that he would never have been a best selling author today. Kiyosaki did say, "I have Amway to thank for my popularity today."
I had always had positive things to say about the Amway business, but after I observed what really went on in the business, I found an Amway/Quixtar distributorship really did not meet my criteria for a "B" type business.
"In 1999 I wrote the book 'The Cash Flow Quadrant' and all I could see from the way the Amway business was being taught, it was really a highly negative cash flow business", said Kiyosaki. "We were taught to spend money on buying expensive products from our own business, to spend money on our upline's tapes, books and seminars, to spend money on overpriced products to give away, and spend money on prospecting materials sold by our upline and not to mention all the money for gas to show the plan. It was a highly negative cash flow operation", noted Kiyosaki". "I guess after my own cash flow analysis, I just got 'stinkin' thinkin' and lost my dream,", Kiyosaki said candidly. "I finally learned the cash flow is not in the Amway/Quixtar distributor business but in the upline's the support business."
"The Amway/Quixtar business has way too much turnover in distributors, probably because the prices are too high, so there is no residual income; is not a true B-type business", declared Kiyosaki.
Quixtar's leaders have detected Kiyosaki's stinkin' thinkin' and he is no longer a featured speaker at Quixtar functions. Leadership guru John C. Maxwell has replaced Kiyosaki as the new 'in' Quixtar speaker and author.
Eventhough he has fallen out of grace with the lines of sponsorship, Kiyosaki said there is still a way for him to make money on the Quixtar topic. He is writing a new book called the "MLM negative cash flow Quadrant" to sell to the millions of people who have left the Amway/Quixtar business to explain why they all lost money.
Liikevaihto € 15.045.000
Liikevaihdon muutos % -5,4
Liikevoitto € -838.000
Tilikauden tulos € -748.000
laittaa nyt suun pienemmälle. Varmasti tuo liirumlaarum on kuultu moneen kertaan ja teillähän on tavaramerkkinä näitten "epäonnistujien" dissaaminen. Teidän täytyy tehdä niin. Dissata niitä, jotaka huonolla systeemillänne "epäonnistuu". Sillä epäonnistuu viimekädessä kaikki. Kyllä se on nähty ja nähdään jatkossakin. Teidän hommanne (niin kauan kun mukana vielä olet) on dissata näitä putoajia. Systeeminne ei toimi, se on nähty.
Miksi te värväätte näitä epäonnistujia? Miksi vuodesta toiseen jatkatte luusereiden värväämistä? Miksi ette kyni onnistujia, niinkuin kovasti väitätte? Kaikki näkee että tuo tekstisi on pelkkää sontaa! Tyhjänpäiväistä itsensä vakuuttelua!
itseasiassa en ole lainkaan tietoinen jonkun kirjoituksesta viiden vuoden kokemuksista, se oli vain heitto ajajnjaksosta, jonka aikana moni firma on tullut,ollut ja poistunut täältä.
ei mitenkään viittaus tuohon jenkkifirmaan
kommenttini siihen että jos 5 vuodessa menee kiville toiominta, niin jokin mättää ja pahasti
tuotteet ?
palkkiojärj ?
oma asenne
joku kaipasi toimintamallia, olisiko väärä
ns. tukiverkoston heikoous tms.
mulle on jonkun turha tulla lätiseen toimintamalleista, on ihan hyvin hallussa.
tavoittet on paperilla, nimilistat on, ja kontakteja otetaan.
välillä tulee tulosta, välillä ei, eli.
ne jotka lähtee mukaan, niillä on omat tavoitteet ja sitä mukaa mennään eteenpäin.
Kun rekrytointia voi tehdä vain 18 ihmisille, niin heidän on otettava tietty vastuu omista toimista. Turhaa olla kenenkään isiäiti
muutamia tapaamisia on tehty, että ..ootas katson netistä...937 on ryhmässä porukkaa
montako kontaktia....voe perkele....pahan laitoit noin 300
toimintamalli on varmaankin toimiva ja varmasti kaikilla verkostoilla on sama käytössä. jos ongelmia tuon suhteen, kysy tukiverkostoltasi
1 kirjan, mutta ei ole kiosaki
asiantuntija, itseasiassa on huomattava määrä tietoa, taidoista en tiijä
onko sulla varaa nauraa
mutta yleisesti, yrituin herättää keskustelua siitä, että miten perkeleesti tähdet syntyy ja sammuu jopa vuodessa ja täällä lähti eka pilkusta kiistely onko tuo jenkkifie´rma ihana vai hanurista....outoookoetetaan pojattytöt pysyy eeees alkutahdit tahdissa :)
ei herrane aika teidän kanssa
kuka on väittänyt että timantti tienaa siivoojan palkkaa?:D
olen itse tekemisissä smaragdinkanssa ja timantin kassa paljon ja voin vaan nauraa teidän jutuille :D:D:D
timantti tienaa vähiintään 8000e kk ja smaragdi 5000e kk ystäväni näytti ensimmäisen tilikuitin kun tuli smaragdiksi ja siinä oli 8357,61 e. jos joku väittää että siivooja tienaa sen verran kuussa ni tulen mielelläni siivoomaan:)
toiseks suomessa ei ole vielä kuin yksi timantti
kolmanneksi jos amway ei muka toimisi ja sillä ei menestyisi niin miksi guinnesin ennätys kirjaan amway on päässyt siitä syystä että tuottaa mailmaan kaikkein eniten miljonääriä :)
eihän ne lihaksetkaan kasva jos ostat sen punttikortin ja pidät sitä lompakossa ;D
työtä se vaatii ja mikä sen lepposampaa on kun tapaaa ihmisiä kahvilassa :D
"kuka on väittänyt että timantti tienaa siivoojan palkkaa?:D "
Suomessa on kaksi timanttipariskuntaa. Vai onko jompikumpi pudonnut pinssitasoltaan? Tulot näkyvät veroilmoituksista. Kun ilmoitetut tulot jaetaan kahtia (=pariskunta) päästään siivoajan tulotasolle.
"niin miksi guinnesin ennätys kirjaan amway on "
Laita linkki tietoosi.
Nyt käsi rehellisesti ylös kaikki amwayn itsepäiset liikkeenharjoittajat. Kuinka moni kirjaa ylös kaikki kulut, joita liiketoimintanne aiheuttaa? Ja mitenkäs tilinpäätös? Ja ennen "yrittäjäksi" ryhtymistä on tietysti tehty kannattavuusanalyysi?
Laskekaa nyt herran jumala niitä KULUJA!?!?!? Juuri sain kuulla kaveriltani, että hänelle tulee pelkästään ajokilometrejä tänä vuonna yli 70 000! Suurin osa näistä tietenkin amwayn takia. Ja ymmärsin, että harvemmin on mukana omia eväitäkään eli huoltsikoilla tulee evästettyä aina yhtä hyvän hinta/laatusuhteen sämpylöillä. Sekään ei ole mikään pieni kulu, jos 100km välein ostaa vitosen sämpylän ja kahvin.
Secoway, on hyvä firma.
Verkostomarkkinointi hyvässä yrityksessä on suunnattu niille ihmisille , jotka haluavat auttaa itseään saamaan muutosta itselleen! Kukaan ei lähde verkostoyritykseen siksi että pääsisi niihin töihin palkansaajana. Jokainen mukanaolija on itsenäinen yrittäjä. Säännöt kuinka pitää edetä on erilaiset palkkatyössä. Menestymisen historiaa kuinka voi ansaita rahaa verkostoissa , on 50 vuotta. Tietoa ja osaamista on vapaasti saatavilla. Kysymys kuuluu oletko sinä opetettavissa oleva? Voit tätä miettiä ihan itse. Me muut huomataan että et ole tehnyt mitään itsesi auttamiseksi viimeisen 5 vuoden aikana. Miksi siis auttaisit itsesi seuraavan 5 vuoden aikana? Verkostoyritykset tai muut ihmiset eivät ole syypäitä siihen jos et menesty. Voit vain katsoa peiliin. Osaamista on siis tarjolla, mutta kukaan ei sitä tuo sinulle vaan sinun pitää kantaa vastuu, että haet sen itse.
Se on kyllä totta. Kovaa töitä pitää tehdä.