palkka vähemmän TES-ssä

sovitusta??? Sellainen tapaus: minulle halua tulla töihin rakennusmies, joka halua palkka 7,50eur/h brutto! Mielestämme ei saa otta häntä töihin näin? Rakennusalan TES-ssä on minimi 8,95. Miten toimia tässä tapauksessa? ja ihan tosiaan, se on miehen oma palkkatoive, ei siis minun eli työnantajan tarjous. Kiitos.
1130
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

jos olet työnantaja niin toimit juuri mitä laki vaatii. maksat sille TES:n minimin mukaan tai enemmän.
Jos työntekijä sanoisi sulle että hänelle riittää 1 euro/h. Ja niin maksaisit niin, tulevaisuudessa työntekijä voisi alkaa vaatia sulta sitä minimisumma korkojen kera.

Ainakin itse olet hyvä pomo kun sanoisit sille suoraan että saat 8,95e/h ja sillee....
Uskon että työntekijäkin tekee ilomielin enempi hommaa hyvällä mielellä ja joustaa pyydettäessä :)

Äänestä

Kommentoi aloitusta


testes kirjoitti:

sovitusta??? Sellainen tapaus: minulle halua tulla töihin rakennusmies, joka halua palkka 7,50eur/h brutto! Mielestämme ei saa otta häntä töihin näin? Rakennusalan TES-ssä on minimi 8,95. Miten toimia tässä tapauksessa? ja ihan tosiaan, se on miehen oma palkkatoive, ei siis minun eli työnantajan tarjous. Kiitos.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu