Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Tuntityontekijan palkkaaminen

    Minulla on toiminimi ja pienta apua tarvisin aina silloin talloin. Sopiva tyontekijakin on loytynyt, mutta mitenkas taman prosessin saa alkuun? Palkkaisin hanet siis tuntityontekijaksi, joka tyoskentelisi parina paivana viikossa tarpeen mukaan. Mistahan tata kaikkea tietoa loytyisi?
    Kiitos!
    1247
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    ..esim.Liitoltasi,kirjanpitäjältä ja netistä hakemalla.
    Tuntityönä maksettava palkka onnistuu vaivattomasti.

    Itse teen kuukauden työlistan johon merkitsen työpäivät ja työntekijä ilmoittaa sitten tehdyt tunnit niiltä päiviltä.
    Ilmoitan tunnit kirjanpitäjälle joka laskee palkat ja sotut yms.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Hieroja Hermanni kirjoitti:

    Minulla on toiminimi ja pienta apua tarvisin aina silloin talloin. Sopiva tyontekijakin on loytynyt, mutta mitenkas taman prosessin saa alkuun? Palkkaisin hanet siis tuntityontekijaksi, joka tyoskentelisi parina paivana viikossa tarpeen mukaan. Mistahan tata kaikkea tietoa loytyisi?
    Kiitos!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu