Kiinnostusta osuuskunnan perustamiseen

Juu, kyllä Joint Venture mallillakin voisi lähteä liikkeelle. Osuuskunta vaan mahdollistaisi helpommin laajemman toimintamallin, kuin esim 2-4 yrityksen yhteistyöyritys.

Kuitenkin perusajatuksena olisi, että yrittäjiä olisi samassa osuuskunnassa paljon, ja näillä olisi yhteisiä ostoja taloushallinnon, tietoliikenteen, ynnämuiden kaikille yrittäjille välttämättömistä asioista ja mik ei muitakin ostoja.

Yhteistä markkinointia. Yhteisten tuotepakettien kehittämistä jne jne.

Näin osuuskunnassa yrittämisessä tulisi säästöjä jokaiselle ja aikaa tuottavan töiden tekemiseen jäisi enemmän.

Yrittäjän tulos muodostuisi niin kuin ennenkin omasta työpanoksesta. Lisäbomus olisi osuuskunnan jakama mahdollinen vuosituotto.

Osuuskunta voisi myös vuokrata lisätyövoimaa ja näin ollen helpottaisi ruuhkahuippujen tasaamista.

Etuja olisi paljon, ennenkaikkea verkostuminen ja tiedon välittäminen jo anatisivat paljon yrittäjälle.

Pitäisi vaan löytää sellainen 15-20 toimivaa eri alan yrittäjää yhteen, joiden toimialat tukevat toisiaan.

kyllä osuuskunta voi voittoa tehdä, jos tominta on kannattavaa.
Voitot voi myös jakaa osakkaille.
Nyt ei puhuta mistään epätoivolan kunnan reppalan kylän vesiosuuskunnasta.

Ei Eezy :n varmaan sosiaalisin perustein työtä tee. Kyllä raha on kaikille tärkeää tänä päivänä

Vaan oikeesta osuuskunnasta kirjoitti:

kyllä osuuskunta voi voittoa tehdä, jos tominta on kannattavaa.
Voitot voi myös jakaa osakkaille.
Nyt ei puhuta mistään epätoivolan kunnan reppalan kylän vesiosuuskunnasta.

Ei Eezy :n varmaan sosiaalisin perustein työtä tee. Kyllä raha on kaikille tärkeää tänä päivänä

Lue lisää

Osuuskunnan idea on hiukan toinen, kuin esim. osakeyhtiön tai muiden yhtiöiden. Voiton havitteleminen osakkaille ei ole se johtoajatus vaan hyöty jäsenille muulla tavalla. Esimerkkejä juuri vesiosuuskunta, kylän mylly, tai klapiosuuskunta, joka hankkii hommaan kunnon koneet. Voittoa tavoittelevaan toimintaan soveltuu paremmin osakeyhtiö osuuskunnan sijaan.

http://www.prh.fi/fi/kaupparekisteri/muutyritysmuodot/osuuskunta.html

>>Ei Eezy :n varmaan sosiaalisin perustein työtä tee. Kyllä raha on kaikille tärkeää tänä päivänä>>

Kyllähän nuo osuuskunnan jäsenet tietenkin pyrkivät omalla toiminnallaan taloudelliseen tulokseen, mutta osuuskunta on väline jäsenten yhteisen resurssin järjestämiseksi. Luottokunta nivoo yhteen erilaiset kortit. American Express ja Nordean Mastercard ovatkin voittoa tuottavia välineitä. Luottokunta kerää korteista vain kulut kattavan maksun.

Nyt kun tuli Eezy puheeksi, niin oikaistaan yksi asia. Eli Eezyyn ei liitytä jäseneksi lainkaan, tuo selviää kyllä niitten sivuiltakin. Sitä kautta laskuttaneena pidän siitä selkeästä periaatteesta, että maksan vain ja ainoastaan käyttämästäni palvelusta tietyn kiinteän prosentin.
Edellisessä osuuskunnassa riitti näitä yhteiselle taskulle pyrkiviä, eli me muutamat enemmän laskuttavat jäsenet kustansimme muitten riennot ja puuhailut. Kummallista kyllä tämän voittoa tuottamattoman "oikean" osuuskunnan kautta toimiminen maksoi minulle huomattavasti enemmän kuin tämän "yhteiselle taskulle keplottelevan" Eezyn kautta toimiminen.
Mikä tässä nyt menee väärin, "osuuskunnanjäsen"? Eikö ole hyvä, että on vaihtoehtoja, kukin valitsee itselleen sopivimman?

Jupe69 kirjoitti:

Nyt kun tuli Eezy puheeksi, niin oikaistaan yksi asia. Eli Eezyyn ei liitytä jäseneksi lainkaan, tuo selviää kyllä niitten sivuiltakin. Sitä kautta laskuttaneena pidän siitä selkeästä periaatteesta, että maksan vain ja ainoastaan käyttämästäni palvelusta tietyn kiinteän prosentin.
Edellisessä osuuskunnassa riitti näitä yhteiselle taskulle pyrkiviä, eli me muutamat enemmän laskuttavat jäsenet kustansimme muitten riennot ja puuhailut. Kummallista kyllä tämän voittoa tuottamattoman "oikean" osuuskunnan kautta toimiminen maksoi minulle huomattavasti enemmän kuin tämän "yhteiselle taskulle keplottelevan" Eezyn kautta toimiminen.
Mikä tässä nyt menee väärin, "osuuskunnanjäsen"? Eikö ole hyvä, että on vaihtoehtoja, kukin valitsee itselleen sopivimman?

Lue lisää

Eezy on osuuskunta, johon ei liitytä jäseneksi, jolloin tekijöillä ei ole määräysvaltaa osuuskunnan asioihin, mutta ei myöskään vastaavasti vastuuta hallinnosta eikä taloudesta. Se siis on vain tekijöidensä laskutusta ja palkanmaksua palveleva yritys, joka kai periaatteessa voisi olla vaikka Oy. He voivat vain osaltaan päättää, vastaako palvelu siitä perittyä hintaa.

Perinteiset, osuuskunta-aatteen mukaiset osuuskunnat ovat jäsentensä perustamia ja hallitsemia yhteisöjä, jossa jäsenet päättävät kaikesta, siis myös henkilökunnan määrästä, kuten kaikista muistakin asioista. Toiminnan kulut, kuten myös mahdollinen voittokin jaetaan jäsenten kesken, eli noin periaatteessa tämäkin voisi olla Oy.

Eezyn mallissa etuna on aloittamisen ja toiminnan helppous, ei tarvitse anoa jäsenyyttä, ei maksaa osuusmaksua, lisäksi saa palvelun tiettyyn lopulliseen hintaan. Suurella liikevaihdolla voi palkata henkilökuntaa, jolloin homman voisi olettaa olevan ammattimaista. "Osuuskuntamiehen" kommenttia yhteiselle taskulle keplottelemisesta en minäkään ymmärrä, sehän on Eezyn oma asia, paljonko katsovat henkilökuntaa tarvitsevansa.

Vastaavasti perinteisessä osuuskunnassa saa olla päättämässä yhteisen yrityksen asioista, toteuttaa yhteisiä projekteja, monet osuuskunnat myös markkinoivat aktiivisesti jäsentensä työtä. Mikäli toiminta on tehokasta, voidaan myös palkoista perittävät kulut pitää pienenä. Yleiskulujen kattamiseksi jäseniä on oltava riittävästi, jäsenistöstä on myös ainakin alussa löydyttävä taloushallinnon osaaja, myöhemmin nämä asiat voi ulkoistaa.
Ongelmana voi olla, kuten muussakin yhdistystoiminnassa, jäsenistön erilaiset intressit, klikkiytyminen, toiminnan tehottomuus ja ammattitaidottumuus. Usein saattaa tulla taloudellisia erimielisyyksiä työssäkäyvien, ja siis "rahaa sisääntuovien", ja työttömien "vain mukana olevien" välillä. Osuuskunnassa, kuten muussakin yhdistystoiminnassa on "osuuskuntamiehen" mainitsema vaara olemassa, eli joku/jotkut päättävässä asemassa olevat saattavat käyttää yhteisiä rahoja yhteisten etujen vastaisesti.
Aika monen osuuskunnan sekä jäsenen toiminta hiipuu innokkaan alun jälkeen, osuuskunnan toimiessa sen jälkeen lähinnä jäsentensä laskutuskanavana. Tällöin hiipuu myös jäsenten kiinnostus yhteisen yrityksen asioihin, valvonnan puute saattaa aiheuttaa tehottomuutta ja antaa tilaisuuden myös näille "omaan pussiin pelaajille".