Lakko/työnseisautus

Onkos ne kumin väki huomenna lakossa?? Jos tuon asian takia tarvii lakkoilla, niin pienemmissä yrityksissä sais olla lakossa joka viikko. Ei tiedä tulevista töistä aina edes seuraavaan viikkoon. Lakkoilkaa vaan lisää niin viimeisetkin työpaikat siirtyy sinne venäjälle. Ps. Pääsiskö töihin kumiin, niin tietäis ainakin et töitä on kuukaudeksi eteenpäin.
6457
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Muka-hauska-kokopäiväpelle. Yksi rasittavimmista ihmistyypeistä kerrostalokyttääjän ja yli-innokkaan insinöörin ohella...
Mitäpä jos huolehtisit vain ja ainoastaan omista asioista? Tai lähinnnä niiden puutteesta!

Äänestä
  • lakkoasetta.Yrittäjänä kun on ei voi lakkoilla,muuten loppuu leipä tyystin.Työläiset saa kaikista parhaat edut kun työtä ei ole.Ansiosidonnaisen päivärahan jos se ei riitä lisäksi toimeentulotukea ym.Yrittäjät on lainsuojattomia jos pitäis saada huonoina aikoina tukia,mutta omillaan on tultava toimeen.Vituttaa kuunnella joidenkin valitusta kun palkka on huono työnantaja on kitsas ym,ym.Silloin kun ihminen on opetettu ja kaavoihin kangistunut se ei ehkä tajua että nyt eletään lama aikaa,eikä kenelläkään mene erityisen hyvin.Mutta duunarit ne vaan lakkoilee,ja kaivaa maata jalkojensa alta kun isommat ay pomot niin on päättäneet.

    Äänestä

Lakko lienee kenraaliharjoitus tehtaan lopulliselle sulkemiselle.

Äänestä
  • kun muualla lakkoillaan niin yleensä lehdessä lukee,työntekijät ja toimihenkilöt marssivat ulos työpaikaltaan,renkailla marssii ainoastaan työntekijät,toimihenkilöt ovat töissä,mistähän renkaiden toimihekilöille on jäänyt sellainen mielikuva että toimihenhilöille aina riittää töitä,helpoin tapa vähentää kiinteitä kuluja on vähentää toimihenkilöitä.

    Äänestä

  • pum pum barum. kirjoitti:

    kun muualla lakkoillaan niin yleensä lehdessä lukee,työntekijät ja toimihenkilöt marssivat ulos työpaikaltaan,renkailla marssii ainoastaan työntekijät,toimihenkilöt ovat töissä,mistähän renkaiden toimihekilöille on jäänyt sellainen mielikuva että toimihenhilöille aina riittää töitä,helpoin tapa vähentää kiinteitä kuluja on vähentää toimihenkilöitä.

    Taitaa kaikilla olla kuuppa jumissa tilanteen takia. Työläisillä olisi ollut aikasemmin parempia syitä mennä lakkoon, mutta menihän se nyt näinkin. Karu totuushan on edelleen se, että palkkoja tarvii hivuttaa alaspäin nykyisen johdon mukanaan. Nyt jos koskaan siihen on olemassa syy??? Muuutta kuten joku joskus on todennut niin sitten kun se "nousu" tulee, niin tehdas saa tosissaan taistella hyvästä työvoimasta ja silloin kun palkat on ajettu alas niin millähän se pystyy hakemaan uutta työvoimaa niin kuin se teki 90-luvun puolessa välillä. Silloinhan oli OIKEASTI tekemisen meininki!!! Kaikki oli ylpeitä työstään ja siitä ruvettiin maksamaan kohtuullista korvausta menetetystä vapaa ajasta! Nythän sitä korvausta ruvettiin ajaan alas. Seuraava vaihe on taas se, että kun mainitset olevasi renkailla töissä niin se mielletään mediankin mukaan hirveeksi työpaikaksi ja ali palkatuksi työksi, jossa tehdään vaan sekundaa!!
    En haluais yhtyä kuoroon, mutta olihan se aivan erilaista aikaa Kurkilahden aikaan!!!

    Äänestä

  • pum pum barum. kirjoitti:

    kun muualla lakkoillaan niin yleensä lehdessä lukee,työntekijät ja toimihenkilöt marssivat ulos työpaikaltaan,renkailla marssii ainoastaan työntekijät,toimihenkilöt ovat töissä,mistähän renkaiden toimihekilöille on jäänyt sellainen mielikuva että toimihenhilöille aina riittää töitä,helpoin tapa vähentää kiinteitä kuluja on vähentää toimihenkilöitä.

    ei lakoista piittaa kun töitä riittää tuotannon siirtämisessä Venäjälle.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Haluaa rengasvalmistajaksi kirjoitti:

Onkos ne kumin väki huomenna lakossa?? Jos tuon asian takia tarvii lakkoilla, niin pienemmissä yrityksissä sais olla lakossa joka viikko. Ei tiedä tulevista töistä aina edes seuraavaan viikkoon. Lakkoilkaa vaan lisää niin viimeisetkin työpaikat siirtyy sinne venäjälle. Ps. Pääsiskö töihin kumiin, niin tietäis ainakin et töitä on kuukaudeksi eteenpäin.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu