irtisanomisia

vai miten Haapavesi hoitaa henkilöstön vähentämisen?
Yks paikka olis ainakin tiedossa, tuskin tämän kokoinen pitäjä tarvitsee kahta siivoustyön johtajaa............turhan panttina istuvat nokat vastakkain ja peräkkäin hiihtävät kuin majakka ja perävaunu.
Kannattas ehkä ulkoistaa koko homma!!!!!!
Kaikki muutkin pikkupomot kortistoon........siellä on tilaa vielä yhdelle jos toisellekin!!!
5176
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

onko toinen oikein pääjohtaja ? järjetöntä.
työntekijät ovat nykyään niin hyvin koulutettuja, että johtajia tarvitaan enää hyvin harvoissa paikoissa.

Äänestä
  • joka toinen palkollinen olisi johtaja, paljonko yritys tuottaisi voittoa ? Niin juuri, ei yksityinen puoli voi toimia tyhjäkäynnillä , kuten alueemme kunnat kai edelleen luulevat voivansa.

    Äänestä

  • johtajantauti kirjoitti:

    joka toinen palkollinen olisi johtaja, paljonko yritys tuottaisi voittoa ? Niin juuri, ei yksityinen puoli voi toimia tyhjäkäynnillä , kuten alueemme kunnat kai edelleen luulevat voivansa.

    kyllä ne molemmat nauttivat suurempaa palkkaa kuin heidän alaisensa.............. ei siinä mitään jos olis niillekin työtä, mutta piiathan tekevät sen oikean työn.
    Nämähän vois kumpikin pitää niitä palkattomia lomia.....vaikka vuoden tai kaks!!!

    Äänestä

  • johan jotain kirjoitti:

    kyllä ne molemmat nauttivat suurempaa palkkaa kuin heidän alaisensa.............. ei siinä mitään jos olis niillekin työtä, mutta piiathan tekevät sen oikean työn.
    Nämähän vois kumpikin pitää niitä palkattomia lomia.....vaikka vuoden tai kaks!!!

    Elelkää nyt saata**n joutomiehet aina arvostelko tao syyllistäkö
    Eihän se ole kenenkään siivoustyönjohtajan vika tai muutenkaan, että näin on.

    Jos jossain järjestelmässä tai systeemissä on vika, niin miksi jonkun taulapään täytyy
    arostella henkilöitä. Niitä jotka sattuvat nyt olemaan töissä.
    Sama homma täällä aiemmissa keskusteluissa. Syyllistetään joku opettaja tms. sen takia, että
    on sattunut pääsemään töihin - haluamaansa virkaan tai toimeen. Jos valinta läy, niin eihän
    se ole hänen vika. Turhaan häntä syyllistätte tai koitatte mollata. Koulutusta, henkilöä tms.
    Katsokaa PELILIIN !!
    Käykää joskus vaikka naapuripitäjän ABC;llä niin saatte hieman avarampaa katsantaa asioihin

    Toisen töitähän on pirun helppo arvostella. Puskasta.

    Tämä noin yleisesti, vaikkei tunne henkilöitä.

    Arvostelkaa - järjestelmää (jos on varaa). Henkilöittäkää, jos on varaa ja omat
    asiat on kunnossa.

    Näin on

    Äänestä

tarvikkaan kahta siivoustyönjohtajaa muttakun Haapaveen lisäksi nämä siikalatvan kunnat on ympätty samalle työnjohtajalle niin on aivan peruseltua että on toinen puolipäiväinen järjestelemässä sijaisia ynnä muita täällä Haapaveellä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


turhuuden markkinat kirjoitti:

vai miten Haapavesi hoitaa henkilöstön vähentämisen?
Yks paikka olis ainakin tiedossa, tuskin tämän kokoinen pitäjä tarvitsee kahta siivoustyön johtajaa............turhan panttina istuvat nokat vastakkain ja peräkkäin hiihtävät kuin majakka ja perävaunu.
Kannattas ehkä ulkoistaa koko homma!!!!!!
Kaikki muutkin pikkupomot kortistoon........siellä on tilaa vielä yhdelle jos toisellekin!!!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu