Asuntoetu

Taloussanomissa oli juttu asuntoedusta:
http://www.taloussanomat.fi/asuminen/2009/09/25/tarkista-paljonko-asuntoetu-hyodyttaa/200920798/139
Tilanne on seuraava. Yhtiömuoto ky, palkkaan vuoden vaihteessa työntekijän. Voiko asuntoedun antaa työntekijälle jos vuokraan asunnon ky:n nimissä? Eli firma ei omista sitä. Työntekijä on todennäköisesti siskoni niin mieluusti pyörittelisi näitä mahdollisia etuuksia..
4298
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

" Työntekijä on todennäköisesti siskoni "

Teillä ei sitten ole noi perhesuhteet ihan selvät?

Äänestä

Kyllä voi yritys vuokrata asunnon, jonka sitten "antaa" asuntoetuna työntekijälle.

Äänestä

Kannattaa toisenkin kerran miettiä mitä edunsaaja joutuu asunnostaan maksamaan
http://www.asuntoetu.fi

Äänestä
  • palomuuri ja virustorjunta vinkuvat...

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


nisda kirjoitti:

Taloussanomissa oli juttu asuntoedusta:
http://www.taloussanomat.fi/asuminen/2009/09/25/tarkista-paljonko-asuntoetu-hyodyttaa/200920798/139
Tilanne on seuraava. Yhtiömuoto ky, palkkaan vuoden vaihteessa työntekijän. Voiko asuntoedun antaa työntekijälle jos vuokraan asunnon ky:n nimissä? Eli firma ei omista sitä. Työntekijä on todennäköisesti siskoni niin mieluusti pyörittelisi näitä mahdollisia etuuksia..

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu