Neuvottelukunnan jäsenten hallinnossa on toiminnan ja varainhoidon edellyttämä asiantuntemus.
Jäsenillä on toiminnan laajuuden edellyttämät sisäiset apurahatoimintaa ja varainhoitoa koskevat ohjeet. Asiantuntijat ja muut luottamustehtävissä toimivat hoitavat tehtävänsä tasapuolisesti.
Hallituksen ja muiden sääntömääräisten toimielimien kokouksista pidetään pöytäkirjat. Ne liitteineen säilytetään pysyvästi.
Myönnettyjä apurahoja koskevat ja vastaavat asiakirjat säilytetään arkistoituina vähintään kymmenen vuotta.
Tietosuojaan kiinnitetään erityistä huomiota ja poistettavat asiakirjat tuhotaan asianmukaisesti.
Hallituksen jäsenet ja muut toiminnan vastuuhenkilöt eivät osallistu käsittelyyn ja päätöksentekoon asiassa, jossa heidän objektiivisesti arvioiden voidaan katsoa olevan esteellisiä. Nämä henkilöt ilmoittavat riittävän kattavasti jäsenelle omat mahdolliset päätöksen teossa esiin tulevat eturistiriitatilanteet.
Hallintokustannukset ovat kohtuullisia ja suhteutettuja säätiön tarkoituksen toteuttamiseen käytettyihin varoihin. Asiantuntijoille ja muille luottamustehtävissä toimiville maksettavat palkkiot ovat edellä mainituin tavoin kohtuullisia.
Neuvottelukunnan jäsenet eivät myönnä apurahoja tai niihin verrattavia etuja hallituksensa jäsenille, henkilökunnalleen, toimielintensä jäsenille, asiantuntijoilleen tai muille luottamushenkilöilleen taikka näiden läheisille.
Tilien ja hallinnon tarkastuksesta vastaavat lain edellyttämät KHT- tai HTM -tilintarkastajat.
Varainhoito
Varainhoidon tarkoitus on turvata neuvottelukunnan jäsenten sääntöjen mukainen toiminta nyt ja tulevaisuudessa. Varainhoito täyttää lainsäädännössä asetetut yleishyödyllisyyden edellytykset.
Jäsenen hallitus vastaa siitä, että varat sijoitetaan varmalla ja tuloa tuottavalla tavalla. Varainhoidosta annetaan riittävät ohjeet ja toimintaa valvotaan asianmukaisesti.
Varainhoitoa ohjaa harkitsevaisuus ja pitkäjänteisyys. Varat pyritään hajauttamaan turvallisiin ja tuottaviin kohteisiin.
Varainhoidossa kunnioitetaan lahjoitettuun omaisuuteen liittyviä testamentti- ja lahjakirjamääräyksiä.
Säätiön tai rahaston hallitukseen tai henkilökuntaan kuuluvat eivät ole vastapuolena jäsenen arvopaperikaupoissa tai muissa varainhoitoon liittyvissä toimissa. Yksittäisiä sijoituspäätöksiä koskeva päätöksenteko järjestetään niin, ettei sisäpiiritietoa käytetä.
Hallituksen jäsenet, henkilökunta ja muut toiminnassa mukana olevat henkilöt eivät käytä moitittavalla tavalla muussa toiminnassaan hyväkseen säätiöstä saatua tietoa.
http://www.saatiopalvelu.fi/fi/Saatioiden_ja_rahastojen_neuvottelukunta/Hyva_saatiotapa/
Jäsenillä on toiminnan laajuuden edellyttämät sisäiset apurahatoimintaa ja varainhoitoa koskevat ohjeet. Asiantuntijat ja muut luottamustehtävissä toimivat hoitavat tehtävänsä tasapuolisesti.
Hallituksen ja muiden sääntömääräisten toimielimien kokouksista pidetään pöytäkirjat. Ne liitteineen säilytetään pysyvästi.
Myönnettyjä apurahoja koskevat ja vastaavat asiakirjat säilytetään arkistoituina vähintään kymmenen vuotta.
Tietosuojaan kiinnitetään erityistä huomiota ja poistettavat asiakirjat tuhotaan asianmukaisesti.
Hallituksen jäsenet ja muut toiminnan vastuuhenkilöt eivät osallistu käsittelyyn ja päätöksentekoon asiassa, jossa heidän objektiivisesti arvioiden voidaan katsoa olevan esteellisiä. Nämä henkilöt ilmoittavat riittävän kattavasti jäsenelle omat mahdolliset päätöksen teossa esiin tulevat eturistiriitatilanteet.
Hallintokustannukset ovat kohtuullisia ja suhteutettuja säätiön tarkoituksen toteuttamiseen käytettyihin varoihin. Asiantuntijoille ja muille luottamustehtävissä toimiville maksettavat palkkiot ovat edellä mainituin tavoin kohtuullisia.
Neuvottelukunnan jäsenet eivät myönnä apurahoja tai niihin verrattavia etuja hallituksensa jäsenille, henkilökunnalleen, toimielintensä jäsenille, asiantuntijoilleen tai muille luottamushenkilöilleen taikka näiden läheisille.
Tilien ja hallinnon tarkastuksesta vastaavat lain edellyttämät KHT- tai HTM -tilintarkastajat.
Varainhoito
Varainhoidon tarkoitus on turvata neuvottelukunnan jäsenten sääntöjen mukainen toiminta nyt ja tulevaisuudessa. Varainhoito täyttää lainsäädännössä asetetut yleishyödyllisyyden edellytykset.
Jäsenen hallitus vastaa siitä, että varat sijoitetaan varmalla ja tuloa tuottavalla tavalla. Varainhoidosta annetaan riittävät ohjeet ja toimintaa valvotaan asianmukaisesti.
Varainhoitoa ohjaa harkitsevaisuus ja pitkäjänteisyys. Varat pyritään hajauttamaan turvallisiin ja tuottaviin kohteisiin.
Varainhoidossa kunnioitetaan lahjoitettuun omaisuuteen liittyviä testamentti- ja lahjakirjamääräyksiä.
Säätiön tai rahaston hallitukseen tai henkilökuntaan kuuluvat eivät ole vastapuolena jäsenen arvopaperikaupoissa tai muissa varainhoitoon liittyvissä toimissa. Yksittäisiä sijoituspäätöksiä koskeva päätöksenteko järjestetään niin, ettei sisäpiiritietoa käytetä.
Hallituksen jäsenet, henkilökunta ja muut toiminnassa mukana olevat henkilöt eivät käytä moitittavalla tavalla muussa toiminnassaan hyväkseen säätiöstä saatua tietoa.
http://www.saatiopalvelu.fi/fi/Saatioiden_ja_rahastojen_neuvottelukunta/Hyva_saatiotapa/
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.