ESIMERKKI: "5 vuoden sisällä 40 % alan yrittäjistä siirtyy eläkkeelle."
Onkohan tilanne yleinen eri aloilla? Välillä puhutaan työvoimapulasta, kun suuret ikäluokat siirtyvät eläkkeelle. Voiko edessä olla myös yrittäjäpula? Yrityksen myyminen ja eläkkeelle siirtyminen tuskin tapahtuu sormia napsauttamalla. Sopivaa yrittäjääkin voi olla vaikeaa löytää monestakin syystä (yrittäjävalmius, rahoitus, ammattitaito).
Itse olisin kiinnostunut yrittämisestä, erityisesti valmiin ja menestyvän yrityksen jatkamisesta. Olen ideoinut, että eläkkeelle siirtyvän yrittäjän olisi järkevää hyvissä ajoin tehdä suunnitelma yrityksen myymisestä, johon liittyisi yritykselleen jatkajan etsiminen ja kouluttaminen/kouluttautuminen. Osan sovitusta myyntihinnasta yrittäjäkokelas voisi maksaa työnä yrityksessä ennen siirtymistä yrittäjäksi.
Jotta homma toimisi, niin tietenkin viralliset tahot (TE, uusyrityskeskus jne.) olisivat mukana avittamassa "sukupolvenvaihdosta".
Ei muuta ku kommentteja tulemaan, kiitos!
Onkohan tilanne yleinen eri aloilla? Välillä puhutaan työvoimapulasta, kun suuret ikäluokat siirtyvät eläkkeelle. Voiko edessä olla myös yrittäjäpula? Yrityksen myyminen ja eläkkeelle siirtyminen tuskin tapahtuu sormia napsauttamalla. Sopivaa yrittäjääkin voi olla vaikeaa löytää monestakin syystä (yrittäjävalmius, rahoitus, ammattitaito).
Itse olisin kiinnostunut yrittämisestä, erityisesti valmiin ja menestyvän yrityksen jatkamisesta. Olen ideoinut, että eläkkeelle siirtyvän yrittäjän olisi järkevää hyvissä ajoin tehdä suunnitelma yrityksen myymisestä, johon liittyisi yritykselleen jatkajan etsiminen ja kouluttaminen/kouluttautuminen. Osan sovitusta myyntihinnasta yrittäjäkokelas voisi maksaa työnä yrityksessä ennen siirtymistä yrittäjäksi.
Jotta homma toimisi, niin tietenkin viralliset tahot (TE, uusyrityskeskus jne.) olisivat mukana avittamassa "sukupolvenvaihdosta".
Ei muuta ku kommentteja tulemaan, kiitos!
Vastaukset 17
Vanhimmat
Te-keskusten ja muiden valtion paskalafkojen sotkeminen mukaan takaa homman varman toimimattomuuden. Toimivat, valmiit ja etenkin menestyvät yritykset löytävät kyllä ostajan.
Yhden- kahden hengen nakkikioskeihin voi olla vaikeuksia saada jatkajia muutoin kuin antamalla yritys eteenpäin. Rahaa niistä ei juuri saa.
Kirjoitit, että "Toimivat, valmiit ja etenkin menestyvät yritykset löytävät kyllä ostajan." Entä jos tulee työvoimapula ja yrittäjäpula, jolloin syntyy ostajanmarkkinat, mitä käytetään sitten hyväksi.
Tiedän 3 yrittäjää, jotka ovat "vanhuuden" (= työ käynyt liian raskaaksi iän myötä), loppuunpalamisen tai motivaation loppumisen takia lopettaneet yrittämisen. He eivät onnistuneet myymään yritystään uudelle jatkajalle, koska mm. myyntiaika oli mielestäni suunnittelemattomuuden takia liian lyhyt. Yrittäjä oli ajanut tilanteen niin sanotusti "viimeiseen asti". Ostajaehdokkaat, kuten mm. osa yrityksen työtekijöistä, yrittivät vain käyttää sitten tilannetta hyväksi ja tarjosivat yrityksestä törkeän vähän. Vastaavanlaisten uusien yrityksien perustaminen maksaisi jopa moninkertaisesti sen, mitä jo toimivista yrityksistä tarjottiin.
Kaikki hävisivät:
- Yrittäjän tekemä pitkä työ yrityksen hyväksi meni hukkaan (vuosien mainonta, valmis asiakaspiiri, maine).
- Yrittäjän tieto ja taito eivät siirtyneet eteenpäin.
- Yrittäjillä meni loppusotkun selvittelyssä aikaa ja vaivaa.
- Työntekijät jäivät työttömiksi.
- Liiketilat jäivät tyhjiksi.
- Verorahoja jäi saamatta.
- Henkiset kärsimykset varsinkin yrittäjillä kestivät pitkään, jotka heijastuivat koko lähipiiriin.
Kirjoitit, että "Te-keskusten ja muiden valtion paskalafkojen sotkeminen mukaan takaa homman varman toimimattomuuden." Nämä viralliset tahothan voisivat tarjota valmiita sopimuspohjia, koulutuspalveluja, tehdä puolueettoman hinta-arvion ym. avustavaa työtä. Oppia voisi ottaa mm. maatilojen sukupolvenvaihdoksista tms. jo olemassa olevista kokemuksista.
"Ostajaehdokkaat, kuten mm. osa yrityksen työtekijöistä, yrittivät vain käyttää sitten tilannetta hyväksi ja tarjosivat yrityksestä törkeän vähän"
Niin, tai ainakin myyjä-yrittäjä luuli niin. On joskus surullista ja raskasta huomata, ettei elämäntyö olekaan miljoonien arvoinen. Kummallista, ettei myyj-yrittäjälle sitten se vähäkään raha kelvannut, vaan piti laittaa putiikki kiinni.
Siis, jos joku perustaisi samanlaisen yrityksen, varastot, kalusto, teippaukset, valomainokset, liiketilan remontointi halutuksi, lehtimainokset, työntekijöiden koulutus/hankkiminen, oma osaaminen, jne., olisi maksanut 2-4 kertaa enemmän kuin mitä tarjottiin!
Yrittäjä sai esim. kalustosta osto- ja myyntiliikestä saman!
Tässä meidän tarina...
Meillä on toimiva ja menestyvä yritys. Ikääntynyt yrittäjä, joka olisi valmis luopumaan. Hänellä ei ole jatkajaa. Ostajaa on etsitty nyt jo vuosia, mutta tuloksetta. Ongelma on sama, kuin monilla muilla; ostajan tulisi olla "alan ihmisiä". Muut eivät ole kiinnostuneita. Alan ihmiset, joilla on vastaava toimiva yritys, eivät halua ostaa työtä. Heillä on sitä jo tarpeeksi, kuten on meilläkin. Liikevaihtomme on 1,2 mijoonaa euroa ja työllistämme 16 ihmistä. Tulosta teimme viime tilikaudella lähes 140 tuhatta euroa ja tänä vuonna pääsemme samaan, lamasta huolimatta. Hyvä suoritus. Minä olisin halukas jatkamaan. Olen 11 vuoden jälkeen edelleen kiinnostunut alasta ja tunnen sen varsin hyvin. Uskon, että pystyisin luotsaamaan tätä yritystä. Pankki ei sen sijaan usko. Vuonna 2007 tutkimme mahdollisuutta myydä yritys henkilökunnalle. Pankki näytti vihreää valoa rahoituksen suhteen. Hanke kuitenkin kaatui johtajan puutteeseen. Pankki ei nimittäin uskonut, että ketään meistä pystyisi johtamaan yritystä. Pankin edustajat eivät halunneet tavata ketään ostajaehdokasryhmästä. Tämä sinänsä oli outoa. Näyttää siltä, että meiltä kaikilta puuttui johtamis-saralta kannukset. Tavallaan ymmärettävää. Kauppasumma olisi ollut hieman päällen miljoonan.
Minkäänlaisia myyntiponnisteluja ei enää ole. Oikeastaan johtajaakaan ei enää ole. Hän viettää aikaa hyvin paljon loma-asunnollaan. Hän on nyt myös sairas - valitettavasti. Itse hoidan päivittäiset juoksevat asiat. Muutoin tätä yritystä ei enää johdeta. Meillä ei ole enää suunta, ei strategiaa. Minulla on yrityksessä asema ja valtaa, mutta ei taloudellista valtaa. Ilman valtuutusta taloudelliseen valtaan, yritystä ei voi johtaa.
Rahoitusta etsittiin myös erilaisilta yhteiskunnan ylläpitämiltä järjestelmiltä, kuten esimerkiksi Finnvera. Summat ovat kovin pieniä. Finnvera tarjoaa korkeintaan 100 000 euroa ja sehän ei riitä. Olenkin pohtinut, että nämä em. järjestelmät tukevat lähinnä näpertelyä tai sitten takaavat jo toimivien yritysten lainoja. Toki ymmärrän, että siitä näpertelystä ne suuretkin ovat joskus ponnistaneet. Suomesta puuttuu jonkin tyyppinen valtion takaama rahoitusvälimuoto tässä tulevassa tilanteessa, missä yrittäjät siirtyvät eläkkeelle ja uusien yrittäjien pitäisi astua tilalle. Rahoitus koko luokaan 1-3 miljoonaa euroa. Uskon, että ne voimavarat jatkamiseen löytyvät useimmiten yritysten sisältä. "Tavallisella" työntekijällä ei ole mitään mahdollisuuksia järjestää miljoona lainoja.
...nyt meidän tarinamme on tainnut kääntyä iltapuolelle !
Miten 1.2 Me liikevaihdosta voidaan pyytää miljoona? Mitä löytyy taseesta omaisuutta? 140 te tulostasolla firman hinta voisi olla luokkaa 300-400 te plus varat.
Joo, maksimissaan 3xvoitto eli 420 000.
Eräässä tapauksessa työntekijä osti yrityksen. Hän ei ottanut lainaa. Hän maksoi 4 vuoden ajan firmaa omistajille. Osa omistajista oli silti työssä firmassa. Olisiko tässä ratkaisu.
Jos firmaa ei makseta tietyn ajan kuluessa, omistajuus siirtyy edelliselle omistajille. Maksettuja summia, tehtyjä remontteja, laitteisto uudistuksia ei oteta huomioon, tietääkseni.
Siis noin 420 000, josta lähtisin itse arvioimaan voiton perusteella. Tietysti omaisuus yms. sitten arvioidaan lisäksi/erikseen. (En ole mikään asiantuntija, mutta jonkinlaista tuntumaa on asiaan.)
Eikös yksi merkittävä arvostuerä ole yrityksen asema markkinoilla ja markkinaosuus ?!? Ei kaikkien yritysten arvoa voi papereista määritellä!
En anna edes rahalla yritystäni nykyajan pullamössöille, joista ei ole tekemään mitään työtä. Johtajan/yrittäjän lähdettyä hölmöt pilaavat koko toiminnan joka tapauksessa. Urani jälkeen muutaman satkun almut eivät ole tarpeen.
Almuakaan en anna.
...muutaman satkun almut...
Tuo taitaa kertoa paljon siitä, mihin saakka itse olet päässyt !
Minä ottaisen sen parisataatuhatta ja myisin pelkän toiminnan. Nimenkin voi myydä, jos ei myy yhtiötä. Sen voi lopettaa.
Ei tämmösii aloitteita kantsi edes huumormielellä kirjoitella. Tyhjää kaikki, skeida homma, ju now.
Noi yrittäjät skulaa laput silmillä, ovat olevinaan korvaamattomia ja firman hinta on pilvissä heidän ajatuksissaan. Sitte ku ei miljoonii tuu, ni yrittäjät nostaa ittesä korokkeelle ja haistattaa pitkät muilla!
Viimeisenä tekonaan näyttävät niille, joita ovat nöyristelle ja pilaavat näi tulevien yrittäjien mahikset.
Hei!
Uusilta www.koulutus.fi sivuilta löytyy yrittäjyyskursseja ympäri Suomea, käy katsomassa !
Nyt olenkin yrittäjäkurssilla.