Löytyykö tietoa siitä, miten onnistuu työntekijänä oleminen ulkomaisen yrityksen palveluksessa? Siis niin, että yritys on esimerkiksi Virossa, ja työntekijä suomalainen Suomessa. Yrityksellä ei ole kiinteää toimipaikkaa Suomessa. Miten menee sosiaalimaksut, verot ym, maksetaanko ne Viron vai Suomen lakien mukaan? Työntekijäähän verotetaan Suomessa, se lienee aika selvää.
Vai olisiko helpompaa käyttää toiminimeä Suomessa, sen sijaan että on työntekijänä? Toiminimi sitten laskuttaa Virolaista yritystä.
Vai olisiko helpompaa käyttää toiminimeä Suomessa, sen sijaan että on työntekijänä? Toiminimi sitten laskuttaa Virolaista yritystä.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.