vuokratuoli/sopimusyrittäjyys??

Moi!

Osaisko joku kertoa mitä eroa on vuokratuolilla ja sopimusyrittäjyydellä (Hiusalalla)?
Ja minkälainen vuokra on kohtuullinen jos on prosenttivuokralla, johon kuuluu aineet ynm.?
Toivottavasti joku osaa kertoa, kun tietoa ei löydy millään!
25496
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Vuokra riippuu aika paljon kupungista. Suuremmissa kaupungeissa ihan yleinen vuokra on siin 500€ molemmin puolin. Vuokraan saattaa sisältyä maksupäätteen käyttöoikeus, siivous, mainostus, vesi, sähkö TAI sitten ne tulee vielä masettavaksi vuokran päälle. Kannattaa olla tosi tarkkana!

Prosenttiosuus 40-60 on ok, jos siis todellakin KAIKKI tarvikkeet yms. kuuluu sopimukseen. 50-50 suhde on täyttä ku**tusta.

Olen ollut vuokrapaikalla ja ikinä en enää mene. Parempi ottaa vähän enemmän lainaa ja ostaa kokonaan oma tila, kampaamoja on aina silloin tällöin myynnissä.

Äänestä
  • vuokratuolin ja sopimusyrittäjyyden keskeisin ero: Vuokratuolilainen maksaa kuukaudessa kiinteää vuokraa sovitun verran, ja lisäksi käyttää omia tuotteitaan. Hänelle ei siis kuulu muuta kuin työpisteen käyttö. Ja hän maksaa vuokran joka kuukausi oli asiakkaita tai ei. Sopimusyrittäjä taas maksaa tehdyistä töistä tietyn prosentin. Eli jos ei ole asiakkaita niin ei tietenkään tarvitse maksaa mitään.Ja tuotteet yleensä kuuluvat prosenttiin. Sopimusyrittäjyys on aluksi varmempi vaihtoehto, mutta jos asiakkaita kerääntyy paljon niin vuokratuolilla saattaa tienata enemmän.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anni6 kirjoitti:

Moi!

Osaisko joku kertoa mitä eroa on vuokratuolilla ja sopimusyrittäjyydellä (Hiusalalla)?
Ja minkälainen vuokra on kohtuullinen jos on prosenttivuokralla, johon kuuluu aineet ynm.?
Toivottavasti joku osaa kertoa, kun tietoa ei löydy millään!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu