Markkinat ovat aina hoitanneet ihmisten eläkeiän.
Kun on huono aika potkaistaan Firmojen vanhimmat pihalle ei siksi että ne olisivat huonompia kuin nuoret vaan päin vastoin silloin katoaa ammattitaitoa ja kokemusta,mutta vanha työntekiä on kallis yritykselle.
Pekkarisen olisi syytä katsoa itse peiliin ja lopettaa ruikuttaminen.
Jos halutaan että ihmiset olisivat pidempää työelämässä pitäisi yrityksiä tukea verohelpoituksilla vanhempaa väkeäkohtaan.
Todellisuudessa itse en olisi huolissani vanhemista ihmisistä vaan nuorista ihmisistä jotka kävelevät kädettaskuissa ympäri Suomenmaata.
Jos nyt yritettäisiin ensin työllistää nuoriso ja vasta senjälkeen mietitäisiin vahempaa ikäryhmää.
Kun on huono aika potkaistaan Firmojen vanhimmat pihalle ei siksi että ne olisivat huonompia kuin nuoret vaan päin vastoin silloin katoaa ammattitaitoa ja kokemusta,mutta vanha työntekiä on kallis yritykselle.
Pekkarisen olisi syytä katsoa itse peiliin ja lopettaa ruikuttaminen.
Jos halutaan että ihmiset olisivat pidempää työelämässä pitäisi yrityksiä tukea verohelpoituksilla vanhempaa väkeäkohtaan.
Todellisuudessa itse en olisi huolissani vanhemista ihmisistä vaan nuorista ihmisistä jotka kävelevät kädettaskuissa ympäri Suomenmaata.
Jos nyt yritettäisiin ensin työllistää nuoriso ja vasta senjälkeen mietitäisiin vahempaa ikäryhmää.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Miksi työikää pitää pidentää loppupäässä jos on varaa pitää pakollisia luppovuosia parhaassa työiässä työtömänä?
Miksi ei ensin hoideta nuorten työllistymistä täysimääräisesti heti opiskelun päätyttyä?
Itse aloitin työt rippikoulun jälkeen jä työvuosia on takana 49 vuotta!
Onko se liian vähän?
Ja isot ikäluokathan muuttivat Ruotsiin, joten niistä itkeminen on poliittistä älämölöä.
Siksi syntyvyys notkahti heidän tullessaan siitosikään.