Ok Suur-Savo tarvitsee

Hallintoonssa tavallista työväestöä edustavia henkilöitä, ei titteli kutaleita.
Tavallin tv. on se joka ansaitsee alle 3000 rehellistä euroa KK:ssa. Heidän ääni on saatava kuulumaan OK:n hallinnossa.
151030
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 15

Vanhimmat

ymmärrä taloudesta yhtään mitään!

Äänestä
  • Enempää OK alkuperäisestä toimintaperiaatteesta enempää kuin SIKA hopelsikasta.
    Sovitaanko niin että OK Suur-Savon asikkaina ei ole muita kuin "persaukisia".
    Silloin näet mitä taloudesta ymmärrät.

    Äänestä

  • Oiva Markkanen kirjoitti:

    Enempää OK alkuperäisestä toimintaperiaatteesta enempää kuin SIKA hopelsikasta.
    Sovitaanko niin että OK Suur-Savon asikkaina ei ole muita kuin "persaukisia".
    Silloin näet mitä taloudesta ymmärrät.

    mennestä maailmasta! Se ei toimi nykymaailmassa, jon kilpailuakin.

    Niitä osuuskauppojahan perustettiin tilanteessa, jossa kauppoja ei juurikaan ollut.

    Äänestä

  • idea on kirjoitti:

    mennestä maailmasta! Se ei toimi nykymaailmassa, jon kilpailuakin.

    Niitä osuuskauppojahan perustettiin tilanteessa, jossa kauppoja ei juurikaan ollut.

    Kun olet noin viisas kerro meille " persaukisille" mikä se OK:n idea on nyt koska vanha ei kelpaa.
    Onko säännöt muutettu.

    Äänestä

Ok Suur-Savon toiminnan näkee hyvin hallinnosta. Yhtiöllä ei varmasti ole edes tavoitteena asiakasystävällisyys, hinnat nstetiin ihan kattoon ja nyt niitä olevinaan laskettu. Käyppä vertaamassa vaikka citymarkettiin niin huh,huh. Ja sitten tämä palvelu puoli. Sitä en ole saanut enää pitkään aikaan käytän prismaa, sokosta ja paljon ravintola palveluja. Muutakin kun abc.tä. Kyllä näkee että henkilökunta voi huonosti ja miten he puhuvat keskenään. Sitten vielä jos satut näkemään KUNINGAS ravintolapäällikön, vuoropäällikön, osatopäällikön tai muun päällikön. Kyllä on kylmän oloista. Siinä sitä sit vielä HALLITUS tärkeilee. KYLLÄ ON TOUHUA. Ja tässä täytyy tunnustaa että en kannattaisi koko laitosta mutta boonukset ovat köyhän apu. Olen pitkään jo harkinnut että tekisin tarkempia ostoksia ja lopettasin kannattamasta paikkaa jossa asiakkaita ja henkilökuntaa ei arvosteta ja kiusataan. Jokainen meitä tekee ratkaisut jaloillaan.

Äänestä
  • Asia jota en ymmärrä, miksi valittaa tekemättä mitään. Jos olet huomannut, että halvempaa on muualla, miksi ihmeessä ostat kalliimmasta paikasta? Ja se boonus :), laskeppa saatko oikeasti mitään bonusta kun ostat kalliimmalla?? Henkilökunnan pahoinvointihan on osulassa ollut jo pidemmän aikaa yleisessä tiedossa, mutta kun vaan viivan alle jäävä tulos ratkaisee, siitä eivät isot pomot välitä. Ja suureksi osaksi siksi, ettei työntekijät uskalla sanoa asioista, kun siitä on sitten seurauksia..valitettavan monesti naisvaltaisilla aloilla on samaa asiaa.

    Äänestä

  • ei-ass-kortille kirjoitti:

    Asia jota en ymmärrä, miksi valittaa tekemättä mitään. Jos olet huomannut, että halvempaa on muualla, miksi ihmeessä ostat kalliimmasta paikasta? Ja se boonus :), laskeppa saatko oikeasti mitään bonusta kun ostat kalliimmalla?? Henkilökunnan pahoinvointihan on osulassa ollut jo pidemmän aikaa yleisessä tiedossa, mutta kun vaan viivan alle jäävä tulos ratkaisee, siitä eivät isot pomot välitä. Ja suureksi osaksi siksi, ettei työntekijät uskalla sanoa asioista, kun siitä on sitten seurauksia..valitettavan monesti naisvaltaisilla aloilla on samaa asiaa.

    Täytyyp sanoa, että itsekkin olen töissä "sokoksella" ja varsin pahoinvoivaa on työympäristö kyllä. Meilläkin käväisi YT:t kylässä ja tunteja tiputettiin rajusti, paitsi piälliköiltä. Koko ajan tulee uusia päällikkönimityksiä ja nimiä ja samalla rivihenkilökunnalta vaaditaan enempi tehoja.
    Ja jos koittaa saada suutaan auki ja valittaa päälliköille, niin heti vaiennetaan ja suljetaan suu, koska tulee niitä seurauksia. Päällikköä ja päällikköä, niitä riittää tosi paljon meilläkin ja kokoajan tulee vaan uusia päällikkönimityksiä, mutta rivihenkilökunnalta tiputetaan tunteja.
    Itse ainakin voin erittäin pahoin tässä työpaikassani ja pois olisi päästävä jos olisi muita hommia kaupuntissa.
    S = Paholainen

    Äänestä

  • Romppe-Jööti kirjoitti:

    Täytyyp sanoa, että itsekkin olen töissä "sokoksella" ja varsin pahoinvoivaa on työympäristö kyllä. Meilläkin käväisi YT:t kylässä ja tunteja tiputettiin rajusti, paitsi piälliköiltä. Koko ajan tulee uusia päällikkönimityksiä ja nimiä ja samalla rivihenkilökunnalta vaaditaan enempi tehoja.
    Ja jos koittaa saada suutaan auki ja valittaa päälliköille, niin heti vaiennetaan ja suljetaan suu, koska tulee niitä seurauksia. Päällikköä ja päällikköä, niitä riittää tosi paljon meilläkin ja kokoajan tulee vaan uusia päällikkönimityksiä, mutta rivihenkilökunnalta tiputetaan tunteja.
    Itse ainakin voin erittäin pahoin tässä työpaikassani ja pois olisi päästävä jos olisi muita hommia kaupuntissa.
    S = Paholainen

    En ole töissä kyseisessä ketjussa mutta..
    Näinhän se menee jos satut avaamaan suus, potkut tulee...
    Pitäsi aloittaa aina sanomalla että "jos nyt avaan suuni niin onko se sitten se viimeinen sanani ja minut kirjataan kirjoihin vastenmielisenä duunarina"

    Äänestä

Voi hitsi tota tungosta prisman kulutustavaraosastoilla. Ei ole johtoportaalla minkäänlaista käsitystä markkinoinnista - ja kilpailusta hinnoilla. Kuinkahan kauan osuuskaupan persaus kestääö tuota pölyistä autiutta?
Ja palvelupiste kannattaa kiertää kaukaa jottei mene päivä kuralle! Ei käytöksen aatakaan hallussa: Ei huomenta, päivää, olehyvää, kiitosta. On vain epämääräinen känkkäränkkä-ilme naamalla!

Äänestä
  • Kaupanpuolella homma vielä näyttää toimivan mut ravintolatoimialalla esimiehiksi valittu täysin sopimattomia tyyppejä, Rosso keskustelu tälläpalstalla oli esimerkki. Myynti laskee, mut suoritusporrasta syytetään ja päälliköitä silitetään.

    Äänestä

Onko sinulla tiedossa kuka tai ketkä valitsevat luottamushenkilöt? Jäsenet. Ketähän sinä mahdoit äänestää? Minä annoin ääneni henkilölle jonka palkka on taatusti alle keskitason. Ei tullut valituksi.

Äänestä
  • Leksan aikaan moiset päälliköt ois ulkoistettu. Tää Hämäläinen näyttelee hampaitaan lehtikuvissa eikä välitä tuon taivaallista mitä talon sisällä tapahtuu. Näin ainakin ravintolatoimialalla.

    Äänestä

  • osula kirjoitti:

    Leksan aikaan moiset päälliköt ois ulkoistettu. Tää Hämäläinen näyttelee hampaitaan lehtikuvissa eikä välitä tuon taivaallista mitä talon sisällä tapahtuu. Näin ainakin ravintolatoimialalla.

    Niin Mikkelissä ravintolapuolesta vastaa Ravintolatoimen johtaja Anita Itkonen. Ei se Hämäläinen lähde sooloilemaan toisen tontille jonkun yksittäisen ihmisen vuoksi, mikäli ylipäänsä olisi edes mitään syytäkään.
    Tarkista Spede faktat ennen kuin auot lärviäsi. Sen mitä itse olen Sokkarin kontturissa hypännyt, olen törmännyt hyvään henkeen ja reippaaseen meininkiin. Olen kuitenkin aloittajan kanssa samaa mieltä. Jostain syystä suorittavaa porrasta ei äänestetä vaaleissa ja sitten kuitenkin herroista kitistään.

    Äänestä

  • Hobletti kirjoitti:

    Niin Mikkelissä ravintolapuolesta vastaa Ravintolatoimen johtaja Anita Itkonen. Ei se Hämäläinen lähde sooloilemaan toisen tontille jonkun yksittäisen ihmisen vuoksi, mikäli ylipäänsä olisi edes mitään syytäkään.
    Tarkista Spede faktat ennen kuin auot lärviäsi. Sen mitä itse olen Sokkarin kontturissa hypännyt, olen törmännyt hyvään henkeen ja reippaaseen meininkiin. Olen kuitenkin aloittajan kanssa samaa mieltä. Jostain syystä suorittavaa porrasta ei äänestetä vaaleissa ja sitten kuitenkin herroista kitistään.

    Ketäs hyppäsit siellä konttuurissa?

    Äänestä

  • spede 2 kirjoitti:

    Ketäs hyppäsit siellä konttuurissa?

    Niinhän se menee useasti " yläkerrassa" että piiripienipyörii...sana sisäsiitoisuus on saanut viime vuosina aivan uuden merkityksen.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Oiva Markkanen kirjoitti:

Hallintoonssa tavallista työväestöä edustavia henkilöitä, ei titteli kutaleita.
Tavallin tv. on se joka ansaitsee alle 3000 rehellistä euroa KK:ssa. Heidän ääni on saatava kuulumaan OK:n hallinnossa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu