Osaako kukaan neuvoa tilanteesta:
Olen jäänyt äitiysloman jälkeen hoitovapaalle ja ilmoitin töihin, että palaan heinäkuulla v. 2010. Mutta nyt jäin vielä miettimään, josko vielä käyttäisin tuota toista mahdollisuuttani hoitovapaaseen enkä menisikään heinäkuussa töihin vielä. Onko lainmukaista, että ilmoittamisinkin vähintään 2 kk ennen aiemmin ilmoitettua työhönpaluu ajankohtaa, etten olekaan palaamassa vaan jatkan hoitovapaata? Eli en menisi välillä lainkaan töihin. Jotenkin itsestä tuntuu, että olisi "petturi" työpaikkaani kohtaan......
Hoitovapaasta ja työhön palaamisesta....
Pii22
2
492
Vastaukset
- käytä oikeuttasi
Sinulla on oikeus pitää kaksi jaksoa hoitovapaata. Jos nyt on menossa ensimmäinen jakso, niin älä yhtään epäröi. Voit tietenkin ilmoittaa töihin vaikka jo huomenna sen toisen jakson pitämisestä, niin ehtivät hyvin siellä tehdä uudet suunnitelmat. Lain mukaan ilmoitus hoitovapaajaksosta pitää tehdä viimeistäään 2 kk ennen kuin se alkaa.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 1013761
Satuit vain olemaan
Ensimmäinen joka avasi minussa sen nähdyksi ja rakastetuksi tulemisen puolen. Pitäisi vain muistaa että et ole ainoa. Se482681- 1142519
24/7 sinä mielessä, ihan jatkuvalla syötöllä
Aamulla herätessä, päivällä melkein nonstop, illalla nukkumaan mennessä, öisin herätessä. Mikä viddu tässä on 🤣392008Jotain pitää nyt keksiä että sinut näkisi
Ensiviikolla viimeistään. Tälle on pakko saada kunnon piste tai sitten aloitetaan loppuelämä yhdessä, tulen hulluksi muu301787Mulla tulee vaan niin
Paha olo siitä mitä teidän välillä on. Vaikka se on sun päätös mitä haluat. Tuntuu että menetän jotakin vaikka tiedän et221571- 271542
- 221348
Mitkä olivat viimeiset sanasi ikävoinnin kohteellesi
Ja milloin? Mitä olisit sanonut jos olisit tiennyt että ne jäävät viimeisiksi -ainakin toistaiseksi?701285Olikohan se
Kuitenkin niin, että kiinnostuit minusta ihan tosissaan. Loukkaannuit, kun en ollutkaan valmis tapaamaan sinua.. Pelkäsi81281