Vaimoni mäntsäläläinen työnantaja paukautti kesällä pöytään sellaisen pommin, että oli mullakin suu vähän aikaa moilasena: tilitoimisto oli muka mokannut jotain ja nyt oli tullut firmalle isot mätkyt eikä palkkaa voinut siksi maksaa.
Työnantaja lupasi, että palkat maksetaan sitten (joskus) myöhemmin. Asian hoitamista vaikeutti se, että työnantaja hävisi pitkäksi aikaa Kreikan mökileen. Samalla firman asiakkaat kantoivat omia ja Kelan rahaa ikkunoista ja ovista sisään.
Meihin tämä palkattomuus iski pahalla hetkellä, koska Kela laskee äitiysrahat vaimon tulojen perusteella ja nythän nämä jäävät pieniksi eli menetykset ovat suuret. Kelan päätös on saatu ja pahin toteutunut. Itse jouduin luopumaan isyysvapaahaaveista. V...u että osaa ottaa pattiin! Olisi ollut niin tärkeää voida pitää isyysvapaata ja olin tällaisissa kuvitelmissa elänyt jo keväästä lähtien, mutta ei sitten. Rahasta niin viis, mutta isyysvapaan menettäminen ottaa pannuun.
Palkkaturvasta ei saa mitään, koska kyseista yritystä ei (vielä) ole haettu konkurssiin.
Ottaa pannuun tämä mäntsäläläinen työnantaja, joka vyöryttää "tilitoimiston virheen" henkilöstön maksettavaksi. Liekö tarkoituksella tehnyt tämän, koska tiesi vaimoni jäävän äitiyslomalle? Jos en hillitsisi hermojani, kävisin pieksemässä kyseisen henkilön. Niin vihainen olen, etten uskalla koko firmaa lähestyä.
Vaimoni mäntsäläläinen työnantaja on selitellyt ja lupaillut, että rästipalkkoja maksetaan tämän vuoden aikana. Toivottavasti näin, sillä muuten aion vaatia vaimoani tekemään palkkasaatavailmoituksen ja nostamaan kanteen Tuusulan käräjäoikeuteen.
No, pakkohan tässä on jotenkin pärjäillä.
Pelottaa vaan, että tuon kaiken takana on jotain veronkiertojuttuja (Suomi-Kreikka) ja vaimon työnantajan aika on kohta ohi.
Ihan varoitukseksi vaan: näinkin voi työnantaja tehdä. Kiertäkää likainen Mäntsälä kaukaa.
Työnantaja lupasi, että palkat maksetaan sitten (joskus) myöhemmin. Asian hoitamista vaikeutti se, että työnantaja hävisi pitkäksi aikaa Kreikan mökileen. Samalla firman asiakkaat kantoivat omia ja Kelan rahaa ikkunoista ja ovista sisään.
Meihin tämä palkattomuus iski pahalla hetkellä, koska Kela laskee äitiysrahat vaimon tulojen perusteella ja nythän nämä jäävät pieniksi eli menetykset ovat suuret. Kelan päätös on saatu ja pahin toteutunut. Itse jouduin luopumaan isyysvapaahaaveista. V...u että osaa ottaa pattiin! Olisi ollut niin tärkeää voida pitää isyysvapaata ja olin tällaisissa kuvitelmissa elänyt jo keväästä lähtien, mutta ei sitten. Rahasta niin viis, mutta isyysvapaan menettäminen ottaa pannuun.
Palkkaturvasta ei saa mitään, koska kyseista yritystä ei (vielä) ole haettu konkurssiin.
Ottaa pannuun tämä mäntsäläläinen työnantaja, joka vyöryttää "tilitoimiston virheen" henkilöstön maksettavaksi. Liekö tarkoituksella tehnyt tämän, koska tiesi vaimoni jäävän äitiyslomalle? Jos en hillitsisi hermojani, kävisin pieksemässä kyseisen henkilön. Niin vihainen olen, etten uskalla koko firmaa lähestyä.
Vaimoni mäntsäläläinen työnantaja on selitellyt ja lupaillut, että rästipalkkoja maksetaan tämän vuoden aikana. Toivottavasti näin, sillä muuten aion vaatia vaimoani tekemään palkkasaatavailmoituksen ja nostamaan kanteen Tuusulan käräjäoikeuteen.
No, pakkohan tässä on jotenkin pärjäillä.
Pelottaa vaan, että tuon kaiken takana on jotain veronkiertojuttuja (Suomi-Kreikka) ja vaimon työnantajan aika on kohta ohi.
Ihan varoitukseksi vaan: näinkin voi työnantaja tehdä. Kiertäkää likainen Mäntsälä kaukaa.
Vastaukset 11
Vanhimmat
Mutta saatavat vanhenevat kolmessa kuukaudessa muistaakseni. Ei siihen ainakaan vuosi sitten mitään työnantajan konkursseja tarvittu. Jos ei työnantaja maksa, ja pystyt saatavat osoittamaan, niin kyllä sen palkkaturvan ne pitää maksaa. Työnantaja voi sitten maksaa rästit sinne palkkaturvaan, kyllä sieltä niitä peritään. Mutta työntekijää ei voi jättää ilman palkkaa. ja käsittääkseni nuo saamattomat palkat eivät pienennä mitään äitiyspäivärahoja, jos niihin ei ole itse suostunut.
Kela näkee vain suoritetut palkat ja laskee äitiysrahan niiden perusteella eli tässäkin jää iso summa saamatta. Näin kävi meille. En tiedä pitääkö kohta henkilökohtaisesi käydä niistämässä nuo rahat työnantajalta vai mikä täällä Mäntsälässä on tapana...
ongelmanne tulee oletettavasti olemaan se, että kun se työnantaja maksaa ne palkat joskus äitiysloman aikana, niin Kela katsoo hänellä olevan silloin työtuloja ja taas pienenee äitiysraha. Minusta sen maksamattoman palkan ei pitäisi vaikuttaa äitiysrahaan, mutta se Kelan virkailija, joka asiasta päätöksen teki, ei sitä tiedä. Antakaan Kelalle selvitys asiasta ja tehkää valitus.
Kelalle on näytetty tositteet palkoista joita siis ei ole vielä maksettu. Saas nähdä kuinka käytännössä käy, jos palkat joskus tulevat tilille.
Juu, niin tekee, mutta sen vuoden, minkä tulojen perusteella ne lasketaan, voi vaihtaa. Eli esim. mulla on laskettu aika tammikuussa, äitiysrahat tulevat vuoden 2007 tulojen perusteella, kelassa vielä kysyivät että haluanko vaihtaa vaikka tämän vuoden tuloihin. No en halunnut koska -07 oli tuottelias vuosi :D. Josko tästä olisi apua?
"Rahasta niin viis, mutta isyysvapaan menettäminen ottaa pannuun."
...että nyt ei talous enää kestä isyysvapaata, kun vaimo tehnyt ilmaista työtä ja Kelakin jättää äitiysrahat ennakoitua pienemmäksi.
Olisi pitänyt maksaa 5. päivä, mutta tilillä ei ollut saldoa riittävästi.
Saimme vasta nyt raavittua riittävän määrän rahaa kasaan. Vuokraisäntä ei onneksi ole vielä hermostunut, mutta emme tietenkään halua siirtää tätä palkkarästiskandaalia hänen kärsittäväksi.
Onneksi tulee veronpalautus joulukuussa. Pärjäillään sillä, jos ajaa autoa sakkorenkailla.
Minulla tällainen tilanne. Työnantaja ilmoittaa hei olen myynyt yritykseni ja uusi omistaja astuu kehiin 2 päivän kuluttua ja sinulla ei siis ole enää työpaikkaa!! nyt kun viimeinen palkka pitäisi olla tililläni niin eipä näy. työnantajani ei vastaa puhelimeen ja on voinut jopa poistua maasta sillä kuulemani mukaan hänellä ei tainnut olla ihan puhtaat jauhot pussissa verotuksien kanssa. en saa nyt työtodistustani? en palkkaani? aivan käsittämätön tilanne mitä tässä voi tehdä? aijon kyllä ottaa yhteyttä liittoon ja kertoa tilanteen, mutta olen liittynyt liittoon vasta tässä kuussa kun työsopimus on ollut voimassa jo 3kk joten auttavatkohan silti sieltä vaikka en ole vielä ensimmäistäkään jäsenmaksua ehtinyt maksaa?
Työnantaja hakee vaikka pankista rahoitusta että saa palkat maksettua ja ei yritystä konkurssiin tartte hakea vaan työnantaja kirjoittaa lapun paljonko on maksamatta palkkoja ja se palkkaturvaan niin raha tulee. Tekijöiden pitää olla tekemättä mitään töitä siihen saakka työpaikalla ennen kun rahat on tilillä ja odotusajasta joituu myös maksamaan. Ei muuta kun liittoon yhteys niina siat hoituu tai pesäpallomailan kanssa rahoja hakemaan. Firman rahoitus on työnantajan ongelma ja se ei kuulu tekijöille ollenkaan vaan firma hankkii rahoituksen niihin palkkojen maksuun mistä saa. Työntekijät voivat hekea firman konkurssiin maksamattomsita palkoita niin voi ruveta rahat löytymään palkkoihin. Taitaa olla omistajalta vedätystä tekijoita kohtaan.
Kannattaa kuulua liittoon josta saa ilmaiset asianajapalvelut tämänlaisissa tilanteissa.