pääsivät Kalevan otsikoihin. Sairasta, niin onkin. Kaupungin työntekijät eivät kestä "messiasta", joka tuli kaupunkiin puolitoistavuotta sitten. Samaa tautia potivat työntekijät siellä edellisissäkin pitäjissä. Harmittaa jos terveyspuolen avainhenkilöt voi pahoin, silloin voi pahoin myös asiakkaatkin.
Pudasjärveläiset
sairasväinö
5500
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
EI taida ILO voittaa, hämmennys on niin suuri. On hämmennetty isolla kauhalla, virkoja junaillaan ja työntekijöitä siirrellään. Melkein kuin VR:n ratapiha.
Pullikoida ei, tai tulee kenkää tai ehken joutuupi silimätikuksi. Olet huono työntekijä.. ja voithan toki vaihtaa työpaikkaa ja paikkakuntaa samalla. Näinkin on jo käynyt, siinä se väki vähenee ja organisaatio kevenee. Pystytään maksamaan parempia palkkoja niille, jotka jää, -suosioon.
Mamujen lisäksi värillisiä on muitakin; kieli alkaa joillakin olla jo tosi ruskea.
Lopuilla on mieli musta.
Osa on kyllä kalvennutkin, kun on luottamus mennyt, - enää et huseeraa täällä.
Saattoipa mennä työmotivaatiokin.
Turha siinä on tunnusluvuilla kehuskella, kun pahoinvointi kasvaa.
Tappioita tulee poissaoloista, kohta ne varmaan kielletään.
Työttömänä on mukava olla, ei vaivaa vauhtisokeus,
raatakoon ken raataa, miksi suotta?
Vai pitäisikö kysyä miksi "suolla"? Eli täällä.
ILO -hankkeen linkki sinipunertaa lupaavasti kaupungin sivuilla, ei aukene ei.
Liekö suru voittanut?
tulisi olla aktiivisia ja pitää yllä tapaa keskustella, mikä täällä on tulevaisuus ja mitä täällä saadaan palveluita viiden vuoden kuluttua. Olen tutkinut muita vastaavia kuntia, joissa palvelut ovat tippuneet olemattomiin.
Kainuun malli on yksi sellainen, siellä on lakkautettu useasta tk akuuttipaikat, joita tulisi olla joka tk vähintään viisi. Siellä potilaat kuljetetaan eri hoitoyksiköissä, vuorokausi tai pari paikassaan. Samoin viedään erikoisosaaminen kuten labrat, fycikaalinen hoito ja radiologia isoihin yksiköihin. Siellä työajasta menee henkilökunnalla rattaitten päällä 20%. Kaikki tämä on pienen ihmisen palvelusta pois, ja se mitä se yhteiskunnalle (kela) maksaa, sitä ei tiedä kukaan.Kainuussakin on pitkät etäisyydet kuten täällä Pudasjärvellä.
Viimeisen vuoden aikaiset päätökset tähtäävät täällä samaan. Herätkää kuntalaiset valvomaan etujanne ja vaihtakaa päättäjät sellaisiin jotka pitävät omistaan huolta.
Kepulaista politiikkaa toteuttavat ja kuntalaiset siirtyy seuraavissa eduskuntavaaleissa muihin puolueisiin.
Kyllä riittää tällainen terveys-sos,palveluiden alasajo ja harvainvalta.
Laitetaanko haku päälle jo?
Alkakaapa pudislaiset herätä ja katselkaapa avoimin silmin mitä kaupungissa tapahtuu.
Jos valtuustosaliin laitettaisiin äänestysnapit niinkuin eduskunnassa, niin ei tarvita kuin yksi "JAA" -nappi.
Tulisi halvaksi.
Nyt luottamushenkilöihin ryhtiä, ei pelkällä lakkautuspolitiikalla luoda positiivista kuvaa kaupungista.
Ilmassa on jo niin paljon merkkejä pahoinvoivista työyhteisöistä ja kansan riveistä kantautuvista suuren ihmettelyn merkeistä; kuinka tällainen päätöksentekomenettely toimii?
Luottamushenkilöt, te edustatte meitä, kaupunkilaisia. Teidän selkärankaanne tarvitaan korjaamaan asioita nyt. Kuinka pitkälle annatte nykyisen henkilöstöpolitiikan mennä?
Sairauslomia, työuupumusta... ja mitkä olivatkaan työsyrjinnän tunnusmerkit?
Hajota ja hallitse, -historia toistaa itseään.
Onneksi kaikki on ajan kuluessa sortunut omaan mahdottomuuteensa, se vain kestää niin kauan, että peruuttamatonta tuhoa ehtii tulla. Pudiksen jälleenrakentaminen voisi alkaa purkamisen sijaan. Tänne tarvitaan lapsiperheitä, kouluja, terveydenhoitoa ja työpaikkoja.
Sellaiseen tarvitaan henkilö, jonka kyky johtaa kaupunkia on innovatiivinen, luova ja avoin.
Ennenkaikkea tulisi huolehtia koko kaupungin hyvinvoinnista, henkilöstöstä ja kaupunkilaisista.
Aggressiivinen, manipuloiva ja omiaan pureva ei ainakaan ole sellainen henkilö, jonka haluaisi nähdä tulevaisuudessa noin vaativassa tehtävässä, emme siis halua sellaista haettavan?
Siksi otsikko.
Monen toimivan yksikön romuttaminen luo kauaskantoisia seurauksia eikä niistä nyt tahdota välittää.
Tämän hetkinen toiminta on lyhytnäköistä ja kaikki perustuu huhtikuun valtuuston päätökseen, jonka mukaan nyt toimitaan. On totta, että talous on tiukalla, mutta nyt sen varjolla tehdään päätöksiä ja nopeassa tahdissa. Kuka ajattelee seurauksia?
Asioita tulisi tarkastella muutoinkin kuin numeroiden kautta.
Jo pelkästään viiden vuoden tähtäimellä tällä menolla on lakkautettu ja ulkoistettu palveluja, jotka tulisi olla kaupunkilaisten tavoitettavissa omassa kaupungissa.
Se, että palvelun tarjoaa kaupunki, maksaa. Maksaa se ulkopuolinenkin, usein enemmän kaupunkilaiselle, mutta kaupunki pääsee halvalla. Kaupunki siis "siirtää" kulujaan kaupunkilaiselle, joka jo ennestään maksaa veroa.
Kaupungin talous ihmetyttää, kouluja lakkautettiin säästöjen vuoksi, siitä huolimatta budjetti ylittyy.
Rahaa on mennyt 370-juhlavuoteen, oisko pitänyt siirtää kolmenkymmenen vuoden päähän...ai niin, mutta silloinhan olisi kunniaa pokannut joku muu. Toki juhlavuonna on saatu paljon hyvääkin aikaan.
Tai Kaarinan päiviin, -muitakin menoja riittää, lehdistä voi lukea niistä.
Loppujen lopuksi moneen ylimääräiseen menoon rahaa on riittänyt, toisinsanoen, menivätkö säästöt kankkulan kuuluisaan kaivoon?
Budjetin laatiminen ei ole helppoa, sen ylittäminen on. Rahaa kun ei ole osoitettu riittävästi.
Kysynkin, että riittääkö asiantuntemus nykyisin talouden hallintaan?
Yllättäviä menoja tuntuu löytyvän...
Kertokaapa mietteitänne täällä, olisi mukavaa kuulla muidenkin ajatuksia.
Ikävä vain, että jos työilmapiiri on perseellään ja demokratiaa halveksitaan niin kuntalaiset eivät saa paljon vastinetta verorahoilleen. Ei ole seuraavissa vaaleissa mitään järkeä kenenkään asettua ehdolle koska kunnan virkamiesjohto ja helvetin kalliit konsultit määräävät missä mennään. Siinä ei paljon valtuutetun sana paina.
Minä en ainakaan seuraavissa vaaleissa äänestä, koska koko valtuustolla ei ole mitään merkitystä kuntalaisten tahdon toteuttajana. On ihan turhaa maksaa kokouspalkkioita ja viedä ihmisten vapaa-aikaa istuttamalla heitä teatterissa nimeltä valtuuston kokous.
Miettisipä kunta kerrankin myöskin tätä asiakaslähtöisesti. Veroäyriä nostetaan ja samalla elintärkeitä niin henkisesti kuin terveydenkin kannalta supistetaan. Mitään vastinetta veroäyrin nostolle emme saa. Ei ihme, että porukka menee muualle asumaan. Kaarina sammuttakoon viimeisenä valot.