EK:n (Elinkeinoelämän keskusliiton) johtajan Lasse Laatusen mukaan eläketyöryhmästä pitää tulla esityksiä siitä, millä keinoin ihmiset saadaan jatkamaan töissä yli 63 vuoden.
HV Lasse Laatunen ja arvoisa eläketyöryhmä,
Pitäisikö eläketyöryhmästä tulla esityksiä myös siitä, millä keinoin
työnantajat saadaan pitämään yli viisikymppiset työntekijät työssä - irtisanomatta tai lomauttamatta iäkkäitä työntekijöitä ensimmäiseksi?
Ulkomailla työskentelee suomalaisissa teknologiateollisuuden yrityksissä enemmän ulkomaisia työntekijöitä kuin mitä Suomessa suomalaisia teknologiateollisuuden palveluksessa. Tuotannon siirto halpatyövoiman maihin on ollut nopeaa ja vaikuttavaa. Suomessa työntekijöiden irtisanomisesta "taloudellisin ja tuotannollisin" syin ei seuraa minkäänlaisia sanktioita - toisin kuin esim. Saksassa. Tuotantoaan ulkomaille yritykset voivat siirtää vapaasti - ilman että palauttavat Suomen valtiolta tai kunnilta saamiaan tukiaisia.
Valtion tehokkuushankkeiden myötä myös julkiselta sektorilta irtisanotaan ensiksi iäkkäitä työntekijöitä. Joiden turvana on ollut "työttömyysputki" tai varhaiseläkkeet - vaikka vähän vaatimattomampikin eläke.
HV Lasse Laatunen ja arvoisa eläketyöryhmä
Työvoimapulaa ei Suomeen tule, vaikka suuret ikäluokat lähtevät eläkkeelle sovittuna aikana. Siihen tahtiin on tuotantoa ulkomaille siirretty. Suomessa on lähes 300.000 työtöntä, pätkätyöläiset, lomautetut ja työllisyyskoulutuksessa olevat mukaan lukien, noin puoli miljoonaa työtöntä.
Nuorisotyöttömyys, pitkäkestoinen nuorisotyöttömyys, on kasvanut pahaksi, pahaksi, pahaksi, nuorten syrjätymistä edesauttavaksi vaikeaksi ongelmaksi.
Miksi siis haluatte myöhentää eläkeikää ja nöyryyttää pitkän työrupeaman tehneitä työttömyyskortissa ennen eläkkeelle pääsyä? Halutaanko iäkkäistä työntekijöistä tehdä pätkätyöläisiä ja/tai työvoimareserviä?
Kun eläketyöryhmä esittää eläkkeiden leikkauksia (elinaikakertoimen mukaan) - miksi ei esitetä ylisuurten eläkkeiden leikkaamista työeläkekaton ja/tai eläkekaton avulla kuten on tehty muissa maissa, esimerkiksi
Alankomaat, Belgia, Britannia, Espanja, Irlanti, Italia, Itävalta, Kreikka, Luxemburg, portugali ranska, Ruotsi, Saksa, Tanska, Norja, Sveitsi, USA, Kanada.
Suomi - ei kattoa!
HV Lasse Laatunen ja arvoisa eläketyöryhmä,
Pitäisikö eläketyöryhmästä tulla esityksiä myös siitä, millä keinoin
työnantajat saadaan pitämään yli viisikymppiset työntekijät työssä - irtisanomatta tai lomauttamatta iäkkäitä työntekijöitä ensimmäiseksi?
Ulkomailla työskentelee suomalaisissa teknologiateollisuuden yrityksissä enemmän ulkomaisia työntekijöitä kuin mitä Suomessa suomalaisia teknologiateollisuuden palveluksessa. Tuotannon siirto halpatyövoiman maihin on ollut nopeaa ja vaikuttavaa. Suomessa työntekijöiden irtisanomisesta "taloudellisin ja tuotannollisin" syin ei seuraa minkäänlaisia sanktioita - toisin kuin esim. Saksassa. Tuotantoaan ulkomaille yritykset voivat siirtää vapaasti - ilman että palauttavat Suomen valtiolta tai kunnilta saamiaan tukiaisia.
Valtion tehokkuushankkeiden myötä myös julkiselta sektorilta irtisanotaan ensiksi iäkkäitä työntekijöitä. Joiden turvana on ollut "työttömyysputki" tai varhaiseläkkeet - vaikka vähän vaatimattomampikin eläke.
HV Lasse Laatunen ja arvoisa eläketyöryhmä
Työvoimapulaa ei Suomeen tule, vaikka suuret ikäluokat lähtevät eläkkeelle sovittuna aikana. Siihen tahtiin on tuotantoa ulkomaille siirretty. Suomessa on lähes 300.000 työtöntä, pätkätyöläiset, lomautetut ja työllisyyskoulutuksessa olevat mukaan lukien, noin puoli miljoonaa työtöntä.
Nuorisotyöttömyys, pitkäkestoinen nuorisotyöttömyys, on kasvanut pahaksi, pahaksi, pahaksi, nuorten syrjätymistä edesauttavaksi vaikeaksi ongelmaksi.
Miksi siis haluatte myöhentää eläkeikää ja nöyryyttää pitkän työrupeaman tehneitä työttömyyskortissa ennen eläkkeelle pääsyä? Halutaanko iäkkäistä työntekijöistä tehdä pätkätyöläisiä ja/tai työvoimareserviä?
Kun eläketyöryhmä esittää eläkkeiden leikkauksia (elinaikakertoimen mukaan) - miksi ei esitetä ylisuurten eläkkeiden leikkaamista työeläkekaton ja/tai eläkekaton avulla kuten on tehty muissa maissa, esimerkiksi
Alankomaat, Belgia, Britannia, Espanja, Irlanti, Italia, Itävalta, Kreikka, Luxemburg, portugali ranska, Ruotsi, Saksa, Tanska, Norja, Sveitsi, USA, Kanada.
Suomi - ei kattoa!
Vastaukset 4
Vanhimmat
on juuri otettu käyttöön, vähin äänin.
mikä on ollut Suomen paras ja suurin vientiartikkeli kautta aikain: TYÖVOIMA.
se rajoittaa kapitaalilla hääräävien vapautta. Se on vastoin luonnonlakeja - vapautta tienata.
TOSIAAN ELÄKETYÖRYHMÄSTÄ PITÄISI TULLA ESITYS : MILLÄ KEINOIN TYÖNANTAJAT VELVOITETTAISIIN
PITÄMÄÄN YLI VIISIKYMPPISET TYÖNTEKIJÄT TYÖSSÄ IRTISANOMATTA TAI LOMAUTTAMATTA IÄKKÄITÄ
TYÖNTEKIJÖITÄ.