Menkää lakkoon.
Jos haluatte olla osa ongelmaa, niin ette ole osa ratkaisua.
Samalla kertaa laitetaan YT-kierto uusiksi ja vähennetään kannattamattomassa teollisuudessa kaikkialla
väkeä reilusti,jotta tuotannon siirto aasiaan ja muihin toimitusvarmempiin maihin voidaan toteuttaa kiirehdityllä aikataululla.
Yritysten kannattavuudesta päättää yrityksen hallitus ja toimiva johto, joko leikkaamalla, tehostamalla tai kasvattamalla markkinaosuutta.
Maksukykyiset asiakkaat ovat loppukädessä ne, jotka määräävät tahdin.
Jos siihen kokonaisuuteen sopii huonosti pohjoinen takkuileva logistiikkaketju,
niin mikäs siinä sitten.
Vaatikaa samantien kymmenen vuoden irtisanomissuoja ja viidenkymmenen vuoden irtisanomiskorvaus.
Ja vaatikaa, että se siirtyy perintönä mukuloille.
Suomen paperitehtaat ovat muutenkin nollatuottotasolla, joten siinä ei enää tule yhtään suurempia tappioita, vaikka jätetään jäljelle vain muutama yksikkö, joiden tuotantoa voidaan varastoida rahdin kulkiessa satunnaisesti lakkojen välissä.
Metalliteollisuus voi kuljettaa kiireiset tilauksensa venäläisillä autoilla Ruotsin ja Balttian kautta, joten siinäkään suhteessa vähän tulee todellisia ongelmia.
Vaikean lumi/jäätilanne voitte pitää hyvänänne ihan kaupanpäällisinä.
Maailmassa on sellaisia maita, joissa kuljetukset eivät ole jään eikä lumen vankeina.
Jos Suomessa tulee puolentoistametrin ongelma kertomaan, miten reilun 5 miljoonan kokoisen maan talous seisoo pikkusormen heilautuksella, niin mikäs siinä.
Antaa helvetti soikoon sentään sitten seisoa. Jos vaikka ensi talvena olisi vähemmän jäitä, kun lakko täyttää vuoden.
Ilmoittakaa kun lakko on loppu, niin voidaan viimeisenä työpäivänä ajaa vehkeet laivattavaksi hollantiin huutokauppaan. Jäänmurtajat voitte työntää sinne, minne järki on muutenkin kadonnut.
Yrityksen pyörittäminen nollakatteella tarkoittaa, että laitteet kuluu, palkat juoksee ja ainut mitä jää viivan alle, sopii keskisormeen.
Joten, jumalauta sentään. Lakkoillaan perkele vaikka maailmanloppuun asti.
Jos haluatte olla osa ongelmaa, niin ette ole osa ratkaisua.
Samalla kertaa laitetaan YT-kierto uusiksi ja vähennetään kannattamattomassa teollisuudessa kaikkialla
väkeä reilusti,jotta tuotannon siirto aasiaan ja muihin toimitusvarmempiin maihin voidaan toteuttaa kiirehdityllä aikataululla.
Yritysten kannattavuudesta päättää yrityksen hallitus ja toimiva johto, joko leikkaamalla, tehostamalla tai kasvattamalla markkinaosuutta.
Maksukykyiset asiakkaat ovat loppukädessä ne, jotka määräävät tahdin.
Jos siihen kokonaisuuteen sopii huonosti pohjoinen takkuileva logistiikkaketju,
niin mikäs siinä sitten.
Vaatikaa samantien kymmenen vuoden irtisanomissuoja ja viidenkymmenen vuoden irtisanomiskorvaus.
Ja vaatikaa, että se siirtyy perintönä mukuloille.
Suomen paperitehtaat ovat muutenkin nollatuottotasolla, joten siinä ei enää tule yhtään suurempia tappioita, vaikka jätetään jäljelle vain muutama yksikkö, joiden tuotantoa voidaan varastoida rahdin kulkiessa satunnaisesti lakkojen välissä.
Metalliteollisuus voi kuljettaa kiireiset tilauksensa venäläisillä autoilla Ruotsin ja Balttian kautta, joten siinäkään suhteessa vähän tulee todellisia ongelmia.
Vaikean lumi/jäätilanne voitte pitää hyvänänne ihan kaupanpäällisinä.
Maailmassa on sellaisia maita, joissa kuljetukset eivät ole jään eikä lumen vankeina.
Jos Suomessa tulee puolentoistametrin ongelma kertomaan, miten reilun 5 miljoonan kokoisen maan talous seisoo pikkusormen heilautuksella, niin mikäs siinä.
Antaa helvetti soikoon sentään sitten seisoa. Jos vaikka ensi talvena olisi vähemmän jäitä, kun lakko täyttää vuoden.
Ilmoittakaa kun lakko on loppu, niin voidaan viimeisenä työpäivänä ajaa vehkeet laivattavaksi hollantiin huutokauppaan. Jäänmurtajat voitte työntää sinne, minne järki on muutenkin kadonnut.
Yrityksen pyörittäminen nollakatteella tarkoittaa, että laitteet kuluu, palkat juoksee ja ainut mitä jää viivan alle, sopii keskisormeen.
Joten, jumalauta sentään. Lakkoillaan perkele vaikka maailmanloppuun asti.
Vastaukset 25
Vanhimmat
Kateellisten ja persaukisten puhetta. Minuakin vituttas jos olisin töissä muualla. Yritä pärjätä ongelmiesi kanssa. Ehkä joskus sinäkin saat palkkaa
lakkoillaan vaikka maailmanloppuun asti kaikki kunnia atk:lle, jotka eivät lakkoa ymmärrä menkööt esimiehiensä luokse huomisaamuna suutelemaan esimiehensä kiiltonahkakenkiä ja ilmoittaisivat luopuvansa kesälomista ylityökorvauksista sairasloman palkasta vuorotteluvapaasta vapaapäivistä yms. sellaisesta--- niin ja voisihan lauantainkin ja vieläpä sunnuntainkin painaa kapitalistin eduksi, joten mieti vähän pikkuaivoinen porvari minkävuoksi tavallinen duunari haluaa päästä edes lähelle samoille kalkkiviivoille kuin hyysätyt porvarit olisiko jo aika esim. eduskunnan syytä näyttää mallia miten voitaisiin kahden ja puolen kk. lomat soveltaa kaikille kansalaisille uhdenvertaisuusperusteella samanlaisiksi kuin esim. kansanedustajilla. sopisi huvin esim. pätkätyöläisille jos ansioon suhteutettu päiväraha olisi noin 12.000 ekuukausi
pöhkö
Perusta oma firma ja aloita se lakolla ja ota kaikki kaverisi mukaan niin se yritämisen onni alkaa.
Kyllä näin on. Ahtaajille samaa lääketttä kuin paperiöykkäreille. Kun liikenne loppuu niin eipä tarvita ahtaajiakaan. Paperiliittokin on ollut ihmeen hiljaa kun tehtaita on suljettu oikein kunnolla ja nyt AKT vielä avittaa lisää.
päivän koulutus ja oot kannella hommissa, ahtaaja. jätkät valuu hitaammin kun puliukon räkä eli kukaan ei tee yhtään mitään. hanskat tippuu kun kello lyö neljä. nyt pitäis sitten saada vähän lisää liksaa, kun ollaan pullonkaulana viennille. ryhdistäytykää !!!! t.opiskeluaikana sompasaaressa työskennellyt
työtahdin!!!
On se hyvä että joku uskaltaa laittaa vastaan eikä hymistele nurkan takana, heh. On meillä munaa!!!!
Tais tulla Rukan hiihtireissujen maksupäivä ja Tupot palaa muotiin ennenkuin huomataankaan!
Hyvästi punikeille tupoineen...näin on näreet, herra paratkoon??
2012 vuonna tuuliviirit on kääntänyt suuntansa
Kallikin haikaili jo Tupon perään.
Maailma muuttu.
Lakko oikeus pois ja huonoille työntekijäille potkut ilman irtisanomis suojaa. Täytyyhän työnantajallakin olla joku oikeus. Duunarit voivat perustaa kilpailevan firman ja otta sinne kaikki heimoveljet töihin kaikilla eduilla ja irtisanomissuojilla niin näkevät mitä on yrittäminen.
Harva yrittäjä pääsee ilman vastuuta 60-80 tuh € vuosipalkaa, niinkuin nämä korkesti koulutetut Ahtaajat, Paperitehtaanleikkaaja, Vr.nn vaihteen petkeleellä jäätähakkava duunari ja kaksi katselijaa.
(Katso uutiset Tv).
Ps Kunnon ja rehellinen duunari on jo aikoja sitten kuollut sukupuuttoon. Räty on varmasti onnensa kukkuloilla Räty ,Ahonen, Lenin Kolme kovaa idästä. Pääsevät varmasti historian kirjaan??? kuka hävitti Suomen teollisuuden. ARVAA
"kun meillä ei valitettavasti ole Tuposopimusta"
Kalli tämän on sanonut ja voit tarkistaa Ylen areenasta eduskunnan kyselytunnilta.
Kun nyt ollaan EU:ssa niin pitäisi saada kaikille työnantajille kuten tekijöillekkin samat ehdot.. tämä ollaan kuultu monesti johtajapuolen keskusteluissa kun otetaan kantaa erillaisien vakanssien palkoista päätettäessä - euroopan muissakin maissa maksetaa tj:lle tällsista palkkaa sekä tällsisia etuja, miksi ei muka meilläkin niin tehtäisi - ja niin tehdäänkin tällä sektorilla. sitten kun duunari haluaisi samanlaisen työturvan kuin muissakin edelläesiintuoduissa (tj) maissa niin se onkin jo "järjetö" ajatus joka heikentää suomen kilpailukykyä. -?
Kiristystä koko lakko, mutta napsahtaa omaan nilkkaan.
Kuinka joku voi olla näin idiootti tällaisena aikana.
Oikea vastaus: Matti Vanhanen
Arvaan, että työnantajapuoli ja se on varma juttu, erittäin läheltä seurannut.
RKP toteuttaa tasa-arvoa ja syrjii suomalaisuudeta:
Thors: Erityiskohtelu hyvä keino
http://www.kaleva.fi/uutiset/thors-erityiskohtelu-hyva-keino/843312
Maahanmuutto- ja eurooppaministeri Astrid Thors (r.) on yllättynyt STT:n kyselyn tuloksista. Thors sanoo, että hänen mielestään EK:n kanssa on tehty hyvää yhteistyötä maahanmuuttajien aseman parantamiseksi työmarkkinoilla, joten suuryritysten nihkeä suhtautuminen positiiviseen erityiskohteluun tuli yllätyksenä.
–Siinä mielessä tämä on vähän hämmentävä tulos.
Thors arvioi, että julkisella sektorilla ennustetut rekrytointiongelmat on tiedostettu paremmin.
–Tämä kuvastaa sitä, miten eri sektoreilla on oivallettu haasteet saada virat ja toimet täytettyä.
Thors patistelee yrityksiä lisäämään monimuotoisuutta työpaikoilla. Hän arvioi yritystenkin hyötyvän työntekijöiden monipuolisesta taustasta.
–Suomessa ei ole riittävästi esimerkiksi markkinoinnin ja markkinoiden osaamista. Siitä olisi hyötyä, että jos on kaksi tasaveroista, niin otettaisiin toisenlaista taustaa oleva töihin.
Thors kertoo pitävänsä positiivista erityiskohtelua hyvänä työkaluna työpaikkojen jakautumisen tasoittamiseksi. Ministerin mielestä sukupuolten tasa-arvo on edistynyt Suomessa samoilla konsteilla hyvin. Thors pelkää, että kehitys kohti lähes täysin maahanmuuttajien täyttämiä aloja jatkuu muuten.
–Työmarkkinat eivät enää saisi sirpaloitua. Tällainen erityiskohtelu voisi auttaa asiassa.
Nimetön työnhaku käyttöön
Eräs Euroopassa kokeiltu keino väestöryhmien työllistymisen tasoittamiseksi on nimetön työnhaku. Ajatuksena on estää maahanmuuttajien karsiutuminen jo ennen haastatteluvaihetta. Thorsin mielestä tätäkin voitaisiin kokeilla Suomessa.
–Kokeilu voisi alkaa julkiselta sektorilta, hän kaavailee.
Positiivinen erityiskohtelu on Thorsin mielestä vain pieni osa kokonaiskuvaa. Hän haluaisi ensisijaisesti vahvistaa syrjintää estäviä rakenteita. Thors kaipaa esimerkiksi vähemmistövaltuutetulle aktiivisempaa roolia, huolimatta työmarkkinaosapuolten nihkeästä suhtautumisesta.
Thors valittelee nykyistä tilannetta, jossa maahanmuuttajien osaamista ei saada kunnolla työnantajien käyttöön. Moni maahanmuuttaja työllistyykin nykyään yrittäjäksi. Tämän vuoksi hän kaipaa viranomaisilta ja järjestöiltä aktiivisempaa otetta maahanmuuttajien yrittäjätaipaleen tasoittamiseksi.
–Uudellamaalla aloittavien yrittäjien keskuudessa maahanmuuttajat ovat jo yliedustettuja, Thors muistuttaa.
STT
Helsinki haluaa palkata enemmän maahanmuuttajia
7.3.2010 7:18 | Päivitetty: 7.3.2010 22:41
http://www.hs.fi/kaupunki/artikkeli/Helsinki haluaa palkata enemmän maahanmuuttajia/1135253494726
STT–HS
Helsingin kaupunki haluaa lisätä maahanmuuttajien määrää työvoimassaan. Helsinki harjoittaa työhönotossa niin sanottua positiivista erityiskohtelua, kertoo maahanmuuttoasioiden johtaja Annika Forsander.
Esimerkiksi työhönotossa voidaan ottaa huomioon hakijan etninen tausta palkkaamalla tehtävään työmarkkinoilla aliedustettuun ryhmään kuuluva henkilö, vaikka tämä ei olisi aivan yhtä pätevä kuin paremmin edustettuun ryhmään kuuluva.
Kaupunki on kertonut pyrkivänsä palkkaamaan maahanmuuttajia työntekijöiksi samassa suhteessa kuin heitä on kaupungin asukasmäärässä.
No, voihan sen näinkin tulkita mutta miksi työntekijöiden pitää aina taipua, kyllä olisi korkea aika työnantajankin ajatella muutakin kuin "omaa nahkaa" ja huikeiden osinkojen jakamista. Kyllä työntekijöilläkin pitää olla jonkinlainen suoja eikä aina potkita päähän silloin kun huvittaa. Media ei osaa kuin haukkua alempiarvoisia?
Nyt ennestään jo käytännössä yli 300000 työttömän armeija paisuu vauhdilla.
Hassua kun eliitimedia ei ole kyselemässä kommentteja ns "työministeriltä".
Ai niin olihan "työministerillä" vaatimus 22000 henkeä työllistävä ja 300 miljoonan
vientitulot tuova turkistarhaus tulee kieltää lailla. Nyt pitäisikin lentorahtina menevien
turkisten vienti saada estettettyä.Lentorahdin käsittelijät vaan tukilakkoon? Se on
työministeri Sinnemäen kanta. En tiedä,mutta veikkaan että Sinnemäki piilottelee
nyt lukkojen takana mykkänä pois tv-kameroiden loisteesta.
hävetkää rahanhimoiset nuijat
Isäni oli muinoin ns.prikkamies. kävi aamuisin stamassa katsomassa olisiko töitä jos ei ollut tuli kotiin ja oli ilman palkkaa ja jos oli jäi töihin ja oli onnellinen että sai elantoa perheelleen eli meille. töissään lastasi käsin massapaaluja ja kantoi raskaita säkkejä pitkin lankonkeja laivaan mihin nykyiset pullamössöpojat selkävaivoineen tuskin pystyisivät.........EIKÄ VALITTANUT KOSKAAN Itse yrittäjänä joudun lomauttamaan ja irtisanomaan oman väkeni lakkonne vuoksi ja todennäköisesti en enää jatka suomessa!! Palkkaanne ja etuihinne perehdyttyäni huomasin etää olette suomen kärkitasoa!!!! Huom! koulutus tasonne.. Perehdytetty työn ohella täyspalkkaisena .. Kuinkahan Lääkärit, Insinöörit,Suunnittelijat ,Opettajat ,Maanviljelijät opetuksessa lapsesta asti ,Merkonomit,Tuomarit,Kirvesmiehet,Sähkömiehet ym,ym
pieni ryhmä saa pienyrityksiä konkurssiin! teollisuuden kokoonpanoryhmämme vailla töitä alihankinnasta ei tule osia satamalakon vuoksi. en todellakaan jatka tuote valmistusta suomessa !!! lopputili ja siirto muualle! HALVEMPI TÖVOIMA .VARMEMMAT TOIMITUKSET. SUOMI ALAS KOSKA NÄKÖJÄÄN NIIN HALUATTE ! Eivätkö muut liitot herää useita paperi metalli kemia ym. liittojen työntekijät vailla palkkaa!!!! MISSÄ TYÖMORAALI uusille ahtaajille opetetaan heti ensipäivinä työn jarrututusta mm.ylityökiellon aikana kehotettiin tahallaan jarruttamaan työntekoa jotta olisi pakko teettää ylitöitä LAITONTA!!!!
Oli eräs mies joka työskenteli bussinkuljettaja. Hänellä oli ongelmia työnantajansa kanssa. Ei kovin hyvä palkka ja liika ylityötä ilman kunnon korvausta. Kerran talvella, hän ajoi Helsingista Ouluun yöllä. Bussi oli täynä. Matkustajen joukossa oli muun muassa vanhuksija, lapsia, ja sairaaita ihmisiä. Keskellä matakalla hän pysähti bussin ja ilmoitti että ellei matkustajat ylipuhuvat hänen työnanatjaa korostamaan palkka ja antamaan lisää etuija, niin hän ei jatka matkaa.
Toisalta busiinkuljettalla on oikeus vaatia parempi elämä.. Mutta toisalta onko hänellä oikeus tässä tilanteessa?. Minun mielistäni EI OLLENKAN.
Rehellisesti sanottuna, Suomalaisen ajattelutapatapa tuntuu välillä niin persestä ))