Työurien pidentämistä pohtineen työryhmän puheenjohtaja Jukka Rantala epäilee OECD:n kykyä arvioida työhyvinvointia parantavien muutosesitysten vaikutuksia.
---
Eipä tietenkään riitä OECD:n tutkijoilla kyky.
Rantalan oma kyky on mielestään OECD:n tutkijoita parempi?
Työhyvinvointi paranisi, mikäli työntekijöiden työn itsemääräämisastetta nostettaisiin. Työaikoja noudatettaisiin ja työstä maksettaisiin kunnon palkkaa. Urakkatyöstä luovuttaisiin.
Kunnollinen työterveyshuolto lisää pitkällä aikavälillä työkykyisyyttä. Lomautusten ja irtisanomisuhkien alla työhyvinvointi ei ainakaan lisäänny.
Työpaikoilla tiedetään työhyvinvoinnin perusteet. Työhyvinvointi ei kuitenkaan ole työnantajien tavoite. Kaikkea muuta. Työnantajien tavoite on voittojen maksimointi työntekijöiden kustannuksella.
Voittojen maksimoimiseksi työntekijästä otetaan irti kaikki mahdollinen ja mahdollisimman nopeasti. Kun työntekijä ei tuota enää riittävästi, hänet irtisanotaan. Tuotannon siirtäminen halpatyövoiman maihin tähtää voittojen maksimointiin. Jos ulkomailta ei saada tuotua halpatyövoimaa Suomeen, tuotanto siirretään halpatyövoiman maihin.
Suomessa työkyvyttömyyseläkeläisten määrä on suuri. Vaikka työkyvyttömien pääsy eläkkeelle on erittäin vaikeaa. On käytävä kuntoutusohjelmat läpi. On haettava erilaisia lääkärinlausuntoja useilta eri lääkäreiltä ja vakuutusyhtiön oma, työkyvytöntä näkemätön lääkäri, päättää viime kädessä eläkkeestä. Joka ei useimmiten ole kovin kummoinen verrattuna siihen työpanokseen jonka työkyvytön on ennen eläkkeelle joutumistaan tehnyt.
Suomessa työntekijöiden työrupeamat eivät ole sen lyhyempiä kuin muissakaan maissa.
Suomessa eläkkeelle ei lähdetä sen aikaisemmin kuin muissakaan maissa.
Lisäksi tänä vuonna käyttöön otettu elinaikakerroin pienentää tulevia eläkkeitä tuntuvasti - mikäli työntekijä jää eläkkeelle ennen myöhennettyä eläkeikää.
Suomalaisten työtahti ja -työmoraali on sen sijaan korkea ja ulkomailla hyvin arvostettu. Suomessa palkat ovat pienet ja verot korkealla - palkkatyöläisillä progressiivinen vero toisin kuin palkkansa pääomatuloina ottavilla. Suomeen tuotiin espanjalaisia rakennusmiehiä, jotka eivät pakkasilla ulkotöitä tee... ja vietiin seuraavalla koneella takaisin.
Kun työnantajat ottavat ulkomaista halpatyövoimaa, joka eivät osaa suomea vaan tekee työnsä kielitaidottomana... tulee paljon virheitä... suuria ja pieniä. Suomalaiset työntekijät, älkää korjatko ulkomaisten työntekijöiden väärin tekemiä töitä. Kieltäytykää perehdyttämästä ulkomaisia työntekijöitä omiin töihinne. Teidät irtisanotaan ennen eläkeikää - eikä työttömyysputkea enää ole...
Eläkkeelle, hyvälle eläkkeelle, ylisuurille eläkkeille, pääsevät hallituksen omat intressiryhmät, eikä heillä ole pelkoa työttömyyseläkeputken poistamisesta:
Poikkeuksen tekevät luonnollisesti - maataloustuottajat, jotka voivat jäädä eläkkeelle 58-vuotiaina.
Poikkeuksen tekevät luonnollisesti - yritysjohtajat, jotka voivat jäädä eläkkeelle niin halutessaan ja nostaa ylisuuret eläkkeensä ilman eläkepalkkakattoa tai eläkekattoa - Suomessa, toisin kuin muissa maissa.
Poikkeuksen tekevät yritysten omistajat ja sijoittajat, jotka voivat ostaa eläkkeensä - verovähennettyinä...
---
Eipä tietenkään riitä OECD:n tutkijoilla kyky.
Rantalan oma kyky on mielestään OECD:n tutkijoita parempi?
Työhyvinvointi paranisi, mikäli työntekijöiden työn itsemääräämisastetta nostettaisiin. Työaikoja noudatettaisiin ja työstä maksettaisiin kunnon palkkaa. Urakkatyöstä luovuttaisiin.
Kunnollinen työterveyshuolto lisää pitkällä aikavälillä työkykyisyyttä. Lomautusten ja irtisanomisuhkien alla työhyvinvointi ei ainakaan lisäänny.
Työpaikoilla tiedetään työhyvinvoinnin perusteet. Työhyvinvointi ei kuitenkaan ole työnantajien tavoite. Kaikkea muuta. Työnantajien tavoite on voittojen maksimointi työntekijöiden kustannuksella.
Voittojen maksimoimiseksi työntekijästä otetaan irti kaikki mahdollinen ja mahdollisimman nopeasti. Kun työntekijä ei tuota enää riittävästi, hänet irtisanotaan. Tuotannon siirtäminen halpatyövoiman maihin tähtää voittojen maksimointiin. Jos ulkomailta ei saada tuotua halpatyövoimaa Suomeen, tuotanto siirretään halpatyövoiman maihin.
Suomessa työkyvyttömyyseläkeläisten määrä on suuri. Vaikka työkyvyttömien pääsy eläkkeelle on erittäin vaikeaa. On käytävä kuntoutusohjelmat läpi. On haettava erilaisia lääkärinlausuntoja useilta eri lääkäreiltä ja vakuutusyhtiön oma, työkyvytöntä näkemätön lääkäri, päättää viime kädessä eläkkeestä. Joka ei useimmiten ole kovin kummoinen verrattuna siihen työpanokseen jonka työkyvytön on ennen eläkkeelle joutumistaan tehnyt.
Suomessa työntekijöiden työrupeamat eivät ole sen lyhyempiä kuin muissakaan maissa.
Suomessa eläkkeelle ei lähdetä sen aikaisemmin kuin muissakaan maissa.
Lisäksi tänä vuonna käyttöön otettu elinaikakerroin pienentää tulevia eläkkeitä tuntuvasti - mikäli työntekijä jää eläkkeelle ennen myöhennettyä eläkeikää.
Suomalaisten työtahti ja -työmoraali on sen sijaan korkea ja ulkomailla hyvin arvostettu. Suomessa palkat ovat pienet ja verot korkealla - palkkatyöläisillä progressiivinen vero toisin kuin palkkansa pääomatuloina ottavilla. Suomeen tuotiin espanjalaisia rakennusmiehiä, jotka eivät pakkasilla ulkotöitä tee... ja vietiin seuraavalla koneella takaisin.
Kun työnantajat ottavat ulkomaista halpatyövoimaa, joka eivät osaa suomea vaan tekee työnsä kielitaidottomana... tulee paljon virheitä... suuria ja pieniä. Suomalaiset työntekijät, älkää korjatko ulkomaisten työntekijöiden väärin tekemiä töitä. Kieltäytykää perehdyttämästä ulkomaisia työntekijöitä omiin töihinne. Teidät irtisanotaan ennen eläkeikää - eikä työttömyysputkea enää ole...
Eläkkeelle, hyvälle eläkkeelle, ylisuurille eläkkeille, pääsevät hallituksen omat intressiryhmät, eikä heillä ole pelkoa työttömyyseläkeputken poistamisesta:
Poikkeuksen tekevät luonnollisesti - maataloustuottajat, jotka voivat jäädä eläkkeelle 58-vuotiaina.
Poikkeuksen tekevät luonnollisesti - yritysjohtajat, jotka voivat jäädä eläkkeelle niin halutessaan ja nostaa ylisuuret eläkkeensä ilman eläkepalkkakattoa tai eläkekattoa - Suomessa, toisin kuin muissa maissa.
Poikkeuksen tekevät yritysten omistajat ja sijoittajat, jotka voivat ostaa eläkkeensä - verovähennettyinä...
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.