Moi,
Osaatteko sanoa, että jos on sairaslomalla kuukauden ennen äippäloman alkua ja saa normaalisti palkan niin silloin työnantaja hakee kelalata sairaspäivärahan niin määräytyykö äitiyspäiväraha silloin tuon sairaspäivärahan mukaan vai ei? Vai pitääkö itse olla saanut sitä sairaspäivärahaa ensin?
Itsellä tulossa äippäraha tulojen 6kk mukaan ja en tod haluis sitä sairaspäivärahan mukaan ku se ois se 75 % edellisestä etuudesta..
Osaako kukaan sanoa?
Osaatteko sanoa, että jos on sairaslomalla kuukauden ennen äippäloman alkua ja saa normaalisti palkan niin silloin työnantaja hakee kelalata sairaspäivärahan niin määräytyykö äitiyspäiväraha silloin tuon sairaspäivärahan mukaan vai ei? Vai pitääkö itse olla saanut sitä sairaspäivärahaa ensin?
Itsellä tulossa äippäraha tulojen 6kk mukaan ja en tod haluis sitä sairaspäivärahan mukaan ku se ois se 75 % edellisestä etuudesta..
Osaako kukaan sanoa?
Vastaukset 2
Vanhimmat
laskettiin tuo äitiyspäiväraha viimeisten 6kk tulojen mukaan aluksi väliltä kesäkuu-marraskuu (koska tiedot pitää ilmoittaa kelalle 1kk ennen äitiysloman alkua ja äitiyslomani alkoi tammikuun puolessavälissä). 2.12 jäin sairaslomalle ja työnantaja maksoi palkan normaalisti 29.12 asti. Kun palkanlaskennasta oltiin laitettu tuo sairaspäivärahahakemus tammikuussa kelalle, oli sen mukaan laitettu palkkatiedot väliltä heinäkuu-joulukuu. Kelalla olivat sitten tarkistaneet myös nämä myöhemmin ilmoitetut palkkatiedot ja äitiyspäivärahani nousi niiden perusteella.
Eli minulla ei ainakaan mitenkään vaikuttanut tuohon äitiyspäivärahaan, vaikka olin sairaslomalla viimeiset 6 viikkoa ennen äitiysloman alkua, koska palkka tuli periaatteessa normaalisti tuonne joulukuun loppuun saakka.
Joo huolestuin vaan kun olen tehnyt töitä paljon tuon 20 % korotukseen... Huh, no sitten nou hätä, kiitti vastauksestasi :)