äitiyslomalta töihin raskaana

Olen palaamassa äitiyslomalta töihin, olen kuitenki jo uudelleen raskaana ja mikäli uusi raskaus etenee edellisen tavoin, pelkään etten pysty olemaan töissä pitkään. Tietääkö joku kuinka kauan pitää vähintään olla töissä jotta saan sairauslomalta palkan ja sen jälkeen kelan sairauspäivärahaa? Ja vaikuttaako töihin paluu uuden äitiysloman rahan suuruuteen?
3307
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Miten etkö voisi sitten olla kotona kotihoidontuella siihen asti kunnes jäät äityslomalle? Äippäraha määräytyy sulla edellisen mukaan kun lapsia kaksi kolmessa vuodessa. Sairaspäivärahaa voit saada heti ja se määräytyy siis vuoden 2008 veron mukaan. Siitä palkka-asiasta, se on selvitettävä tesiistänne, mutta kyllä jos töihin menet luulisin sinun olevan palkkaan oikeutettu ainakin meidän tessissä näin, mutta kun jokaisella alalla on omansa.

Äänestä
  • Kiitos, pitääkin miettiä sitä kotihoidontukea, se olisi kyllä ihan mukava vaihtoehto kun ei tarvitsisi viedä lastakaan hoitoon!

    Äänestä

  • varmuudeksi kirjoitti:

    Kiitos, pitääkin miettiä sitä kotihoidontukea, se olisi kyllä ihan mukava vaihtoehto kun ei tarvitsisi viedä lastakaan hoitoon!

    äippäraha voi tulla myös verotuksen mukaan,mikä vaan on paras vaihtoehto saat sen.itellä toinen lapsi kahen vuoden sisään ja saan äippärahan verotuksen mukaan,saan tällä kertaa enemmän rahaa koska edellisessä.verotuksessa paremmat tulot ku viimeks.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


varmuudeksi kirjoitti:

Olen palaamassa äitiyslomalta töihin, olen kuitenki jo uudelleen raskaana ja mikäli uusi raskaus etenee edellisen tavoin, pelkään etten pysty olemaan töissä pitkään. Tietääkö joku kuinka kauan pitää vähintään olla töissä jotta saan sairauslomalta palkan ja sen jälkeen kelan sairauspäivärahaa? Ja vaikuttaako töihin paluu uuden äitiysloman rahan suuruuteen?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu