että on työtön? Työttömyys voi koskea ketä hyvänsä ja siinä kenelläkään ole mitään hävettävää.
Työttömänkö pitäisi hävetä
Nittaminax
55462
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 55
Vanhimmat
ole hävennyt työttömyyttäni. Päinvastoin. Ei ole minun häpeä että monipuolinen ammattitaitoni ei ole kelvannut työnantajille palkkaamisen väärtiksi ja sormea pitää osoittaa kokonaan toiselle taholle kuin työttömään päin.
Olkoon häpeä hallituksen tai kenen tahansa, mutta ei minun. Sitä paitsi olen nauttinut työttömyydestä kun on saanut aikaa itselleenkin.
kerrot työttömyydestäsi täällä niin ettet ole tunnistettavissa. Vaikka näin sanon ei se tarkoita että väheksyisin sanomistasi.
Että viihdyt paremmin ilman töitä.
Useimmiten, työnantajat eivät ole hölmöjä.
Sinun kyllä sietää hävetä.
ihminen saa kenkää se on tosi kipeä asia itse saajalle.
En ole tavannut yhtään ihmistä joka sellaisesta asiasta riemuitsee.
On taas yksilöitä jotka ei halua kuuluuttaa heti saamaansa irtisanomista, käsittelevät asian ensin itse sisällään.
Mutta onhan paljon työttömien-joukossa sellaisiakin jotka ei sitä työtä oikeen haluakkaan, päin vastoin pelkäävät jos vaikka joutuis töihin.... :(
oli tarkoitettu... ei sinulle sori.
...kun rahaa jaetaan ilmatteksi. Asia tunnetaan Somaliaa ja Romaniaa myöden.
oli, noin kymmenen vuotta sitten hain aktiivisestikin töitä, löytyy muurari-laatoittaja ja monia muitakin papereita (ammatteja), jäin työttömäksi pienestä rakennusfirmasta. Mutta enpä kelvannut suuremmillekaan kun ikää jo oli yli 40 ja "saivat halvemmalla" Virosta ja Puolasta yms. Vain omalle suppealle vakioporukalle vielä töitä oli.
Enpä sitten enää viitsinyt vaivautua kun totesin, että nautin vapaudesta, enkä ole kelloon sidottu eikä ollut enää pakkoa väkisin tuputtautua töihin, joihin ei päässyt. Asian teki helpommaksi kun ei ollut velkojakaan latin latia, eikä tule, ei enää jälkikasvua elätettävänä, niin mikäpä tässä on ollessa.
Kyllähän se miestä syö (söisi) kun on hyvät ammattitodistukset, hyvät työtodistuksen mutta taloudellisista ja tuotannollisista syistä firmat ei ottaneet.
Niin mitä lie tuo yksi kirjoittaja tarkoittanut että kerron työttömyydestäni mutta en ole tunnistettavissa???
Pitäisikö tähän alle laittaa vielä nimi ja osoite ja puhelinnumero? Passikuvaa tähän ei saa.
En ainakaan itse ole nähnyt tässä kenenkään kirjoittelevan nimellään ja sosiaaliturva tunnuksillaan.
jos työnantaja katsoo henkilön tarpeettomaksi.
Tarpeettomaksi joutuu jos osaamisen taso ei riitä päivän vaatimuksiin.
Jos ei osaa asioita eikä ole opiskellut uusia asioita vapaa-aikanaan, saa kyllä hävetä.
Hyviä työntekijöitä ei irtisanota, rupusakkia vaan.
Joten: Hävetkää.
sanoa sanasen. Tehkää kakarat nuorena, vaikka opiskeluaikana. SIlloin saatte myös ruokot.
On täysin idioottimaista aloittaa tekeminen jossain 30v---- Juuri siinä iässä jolloin teistä jotain odotetaan.
haluat. Silti kenelläkään ei ole oikeutta haukkua työtöntä koska välttämättä et voi tietää miksi hän on jäänyt työttömäksi.
ja mielelläni.
Minä kun olen töissä, niin näen helposti paljonko työttömyyteen maksan silkkaa rahaa.
Maksan sen rahan mielelläni, jonnekin Kemijärven korpiin, koska sieltä ei siirrytty kortistoon vapaaehtoisesti.
hävettää ja omatunto kolkuttaa!
Luulin olevani palstan pahin provokaattori mutta ihan sikana sulle kakkoseksi jäin!!!
Voiko noin hyvään aloitukseen noin surkeasti vastata :)) Kyseessä on provo :)
Työttömyys ei ole ihmisen oma vika nykyään. Kiinalaiset vievät ylipalkattujen suomalaisten työpaikat. kyse on rahasta, ei ammattitaidosta. Suomalaiset vaatyivat liikaa palkkaa. liian helposta työstä.
provoile, enkä tehnyt sitä nytkään.
Edelleen, lue mitä kirjoitin, tekstini on asiaa.
kuule rupusakki se elämöi työpaikoilla ja huutaa täyttä kurkkua kun kokee fiksummat itsellleen uhkaksi. Pelkkiä manipuloivia psykopaattipaskiaisia siellä pyörii kun fiksut eivät alennu lähtemään mukaan huutamaan puolustaakseen itseään.
Työnantajat sitten pitävät näille luusereille suojatyöpaikkoja kun nämä avohoitotason luuserit eivät epävakaan persoonallisuushäiriönsä takia pääse yksityiselle sekstorille. Onkohan tehty mitään tutkimusta kuinka monta prosenttia kuntasektorin työntekijöistä on ns.sekundaa porukkaa?
noilta rajaseuduilta ja pohjosesta ne paskahuusien takana kasvatetut ylimieliset rääväsuut tulee jotka luulevat olevansa etuoikeutettuja saamaan kaikki etelä- ja keski-Suomen työpaikat ja tölvivät alkuperäisväestöä.
Pakatkoot reppunsa ja painukoot sinne mistä ovat tulleetkin!!!!!!!!!!!!!!!!
Suuri osa!
Tekstisi ei ole asiaa.
Tämän päivän työnantajille (isot yritykset) saneeraustilanteissa työntekijä on vain kustannustekijä. Numeroita papereissa. Siinä ei arvoteta osaamista muiden kuin avainhenkilöiden osalta. Ja ne avainhenkilöt löytyvät sieltä organisaation yläpäästä. Siinä tilanteessa työntekijää ei pelasta osaamisen tasokaan. Ei siinä tietojen päivittäminen auta. Joten: Häpeästä turha puhua. Rupusakista puhumattakaan!
joo, joo...mutta en jos pelkää sitä sitoutumista;)) ja kaikkea muutakin paljon mielenkiintoisempaa tarjolla naiselle tarjolla ehkä kuin perhe? Eihän tuo miehelle mikään ongelma ole koskaan, perheen perustaminen ollut...Sitä mieltä olen että, nainen ei koskaan sopisssa iässä...jos, ajatellaan suomalaista työelämään siis kokonaisuutena naisen kannalta missä se ikä milloin on parhaimmillaan?...Aina olet väärän ikäinen... (siis monesti näin) ja monenkohdalla näin....kuitenkin sitten käytännön työelämässä...harvalla käy tsäkä...ja ei kaikki ole mitään uraohjuksia...ja järkeviä...jotka johdonmukaisesti SUUNNITTELEVAT uraansa eteenpäin vuosikymmeniksi... Siis minä en ainakaan ole ollut;))) Siis tyhmä. Koska, en näin ajatellut...voihan vitsi....
tsau:Friidu
Jos on toiminut rikoslain ja voimassaolevien sopimusten puitteissa niin mielestäni silloin työttömyydessä ei ole mitään häpeämistä!
Ajatuskin häpeästä hämmästyttää!
Nuo elämänvaiheet ovat minulla takanapäin joten on hieman aikaperspektiiviäkin tarkasteluun.
53-vuotisena työsopimuksen perusteeton purku.
-> v 57:ään lyheneviä työpätkiä pitenevien työttömyysjaksojen väleissä.
Kerran laskurin nollaus kun kokeilin vakitusta askarointia.
Ennen v58:aa täysjoutilaana putkeen ja jatko 60:nä työttömyyseläkeläisenä.
En häpeä hetkeäkään.
Työsopimuksen jälkeinen aika topimi myös kaveruuksien testinä.
Erottui periaatteessa kolme ryhmää.
- Avoimen vahingoniloiset
- Ne jotka yrittivät peitellä vahingoniloaan.
- Muuta harva jotka tunsivat aitoa myötätuntoa.
Pätkätyövaihe oli erinomaista eläkkeelle valmistautumisen aikaa.
Lisäksi silloi voi itse säädellä tekemisiään.
Suunnitella vapaasti matkojaan.
Hakea tuntumaa uusiin harrastuksiin.
Virittäytyä uuteen vaiheeseen parisuhteessa. Iltaruskoni lämmöltä loppuivat palkkapuuhastelut samoihin aikoihin minun kanssani.
Kenellä vain on mahdollisuus niin suosittelen!
Loparit voi saada kuka tahansa.
Omalle kohdalleni osui kaksi konkurssia.
Muutenkin, työnantajathan sattavat vähentää väkeä kalliimmasta, ylipätevästäkin päästä.
Toinen asia on työttömäksi jääminen.
Mitä enemmän asettaa uudelle työsuhteelle reunaehtoja niin sitä todennäköisemmin työttömyys jatkuu.
- työskentelypaikkakunta
- työsisältö ja olosuhteet
- asema organisatiossa
- palkkaus ja luontaisedut
- aloitusvuoden lomaehdot
- jne.
Riman nostaminen vähentää työnantajaehdokkaiden määrää.
Työttömyyseläkeläisenä ollessani suoritin muutaman tehtävän ystäväpalveluna entisille työnantajilleni.
Vielä ollessani jo vanhuuseläkkeellä, ehdotettiin lyhyehköä työrupeamaa mutta ilmeisesti hinnoittelutasoni vei ehdottajalta mielenkiinnon.
Siinä olen HTZA:n kanssa samaa mieltä että itse asetetut rajat useimmiten aiheuttavat työttömäksi jäämisen.
Potkuille ei useinkaan mahda mitään.
työttömäksi joutuminen, yleensä johtuu firman heikosta menestyksestä.
Silloin vähennetään henkilöstokuluja.
Ilahduttavaa viimeaikoina on ollut se, että sitä ylempää keskijohtoa laitetaan pihalle.
On huomattu, että pärjätään vähemmilläkin johtajilla.
Sillä harvapa johtaja sitä tulosta tekee.
Työelämä on muutumassa ja sellaiseen suuntaan että harva arvaa ;)
Katselkaa ja ihmetelkää... ;)
sä oot tieten töissä? Kun puhut tommosia, eikös vain?
Oletko kokenut sitä kun työnantajasi tekee konkurssin? Oletko kokenut sitä että vaikka kuinka olisit kipeä, niin et tahdo saada sairaslomaa mitenkään.. vaan sun on kuumeessakin oltava töissä? Oletko kokenut?
Oletko kokenut sitä, mitä on kun oot saanut ilmoituksen että jotain hommaa ei saa tehdä jonkun asian vuoksi.. ja tekemässäsi sopimuksessa lukeekin toisin.. Oletko?
Minä olen kokenut nuo.. ja ilman omaa syytäni muiden ihmisten tekemänä.. Minä olen ihminen.. Jos sinusta on tullut kanssa ihmisiä kohtaan noin kylmä.. kuten kirjoittamistasi viesteistä antamasi kuva antaa julki.. hymiötkin on sitä.. niin ehkä sie jossain vaiheessa opit arvostaan kaikenlaisia ihmisiä.. myös niitä jotka ilman omaa syytään ovat työttömiä.. ei kaikki suomalaisessa yhteiskunnassa ole työnvieroksujia.. ei suinkaan.. vaan joukossa on aina ihmisiä jotka tekis töitä.. jos niitä töitä vain olis..
Ja jos terveydenhoidot ja muut suomessa toimis kuten niiden kuuluukin toimia.. Minä elin joitain vuosia sitten aikaa.. jolloinka ne ei toimineet.. Mutta toivon että jossain vaiheessa tulee aika.. että jos oot kipeä, niin saat sairasloman.. ja voit hoitaa sairautesi.. ja palata sen jälkeen terveenä töihin ja kivojen työkaverien pariin.. Ihmisten jotka arvostaa sinua työntekijänä.. ja ihmisenä.. kaverina.. kenties ystävänäkin..
sie laitoit kyselyn tuolla mikä tekee ihmisen onnelliseksi.. mie luin sen.. Mie mietin pitkään miksi kyselet semmosia kysymyksiä.. sitten oivalsin mitä ajoit niillä takaa... Luulet olevasi yli-ihminen, et sie ole.. siekin Anjaniina oot vain ihminen.. ja vain yksi ihminen maailman rattaissa.. et mikään muu..
Maailmassa on paljon muitakin ihmisiä.. ja onneksi on.. Myös monensorttisia.. se on rikkaus että on monenlaisia ihmisiä..
On terveitä, on sairaita, on työssä käyviä, on työttömiä.. on koululaisia, on opiskelijoita.. on nuoria ja on vanhoja ihmisiä.. on myös lapsia.. ja keski-ikäisiä..
Meitä ihmisiä on monenlaisia.. miehiä ja naisia.. kaikensorttisia.. moneen junaan ja niemeen ja notkelmaan..
tietenkään työttömän tarvi hävetä,mutta tiedän sellaisia jotka itse häpeävät omaa työttömyyttään.Eivät tohdi kertoa kenellekkään,ettei ole enään töitä...Se on kyllä surullista.En usko kenenkään nauttivat työttömänä olosta...
joka ilman omaa syytään on työtä vailla tarvitse mitään hävetä ja ne jotka ovat työttömiä omasta halustaan (työhaluttomia) eivät edes osaa hävetä siipeilyään.
Työttömiäkin on monenlaisia. On sellaisia jotka joutuvat työttömiksi, tai pääsevät työttömiksi.
Minä olen halunnut työttömäksi, siitä en niin ylpeä ole, mutta niistä 40 työvuodesta voisi ollakin.
Essolla on monesti käsitelty sitä, millaiset ihmiset joutuvat lähtemään firmoista tehokkuuteen tähtäävien turhien organisatiouudistusten myötä. Melkein kaikissa tapauksissa tapahtumat etenevät saman kaavan mukaisesti.
Ensimmäisessä vaiheessa firmoista lähtevät täysin vapaaehtoisesti kaikkein innovatiivisimmat ja parhaat työntekijät, sillä he haluavat tehdä työtä vapaassa ilmapiirissä ja saada tuloksia aikaiseksi. Heillä on kysyntää muuallakin, joten "hukkuvasta laivasta" lähteminen on helppoa.
Toisessa vaiheessa firmasta potkitaan ulos ne itseään arvostavat ja osaavat työntekijät, jotka ajattelevat omilla aivoillaan ja uskaltavat tuoda esiin myös epäkohdat. Usein nämä työntekijät eivät kuulu pomon "hyväveliseuraan", joten heidän irtisanominen on erittäin luontevaa.
Yleensä kuoleviin firmoihin jäävät työntekijöiksi pomoa ja ylempää johtoa mielistelevät työntekijät, jotka haluavat aina olla voittajan leirissä. Nämä kaverit käyttävät kaiken energiansa vain pomon mielistelemiseen, jotta voisivat jatkossakin pitää ilman varsinaista ahkerointia saavuttamansa aseman firmassa. Useimmiten nämä sisäpiiriin kuuluvat jeesjees-miehet eivät pysty luomaan mitään uutta, mutta "oikea asennoituminen" takaa työsuhteen jatkumisen konkurssiin asti.
Työtömäksi joutuneen ei siten tarvitse lainkaan hävetä, sillä irtisanottaviksi joutuvat useimmiten kaikkein pätevimmät ja hyvän itsetunnon omaavat henkilöt, jotka eivät tarvitse tuekseen firman hyväveliverkostoa. Tämä itsenäinen käyttäytyminen tulkitaan usein ylimielisyydeksi, ja siksi lopputili tulee käsittämättömän usein juuri niille terävimmille työntekijöille.
Ei kaipaa lisäselityksiä!
Tuhannen savuisen olutillan yleismiehen ajatus on tavoittanut olellisen,hyvä selitys työttömyyrelle.
Tämä kaksinapainen ajattelu näyttää vallitsevan suhteessa työttömiin.
Tilanteita ja elämänkohtaloita on hyvin erilaisia.
Noista ääripäistä löytyy toki suuri joukko ihmisiä.
Ne jotka eivät ole koskaan töitä tehneetkään ja ne jotka, työhaluista ja kyvyistä huolimatta, ovat työttöminä.
Työttömänä pysymiseen vaikuttavat usein työttömän itsensä asettamat reunaehdot.
Niidenkin merkitys riippuu pehesuhteista ja elämäntilanteista.
Monet haluavat leimata kaikki työttömät kelvottomiksi, loisiviksi kelmeiksi.
On olemassa myös joukko työttömiä jotka yksinkertaisesti katsovat tehneensä tarpeeksi.
Nostavat heille kuuluvat päivärahat ja elävät sen jälkeen valitsemallaan tavalla.
ILMAN soskun avustuksia, asumistukia, peruspäivärahoja tai mitä niitä nyt onkaan.
Ymmärrän hyvin ettei ainakaan tuo ryhmä, omavalintaisesta työttömyydestään huolimatta häpeä.
Työttömäksi voi ajautua tai hakeutua.
Työllistyminen riippuu paljolti itsestään.
sanot että työllistyminen riippuu paljolti itsestään, ei muuten pidä paikkaansa.. jos haet johonkin työpaikkaan.. laitat sinne työhakemuksen, ansioluettelon/cv:n ja jäät odottamaan josko tulis kutsu haastatteluun, jotta voitas nähdä nenäkkäin.. No mie oon tuota kutsua odottanut yhdestä jos toisestakin paikasta ja ei oo kuulunut.. Jotkut ei kehtaa noista työnantajista edes kuitata saamaansaa sähköpostia, jos maililla oot hakemuksen lähettänyt.. että tietäsit onko se edes mennyt perille..
No, sitten on työnantajia.. jotka ei oo kuhtuneet haastatteluun.. niin semmosilta saattaa tulla jonkun ajan päästä vain kirje että valittu se ja se kummin kaiman sukulainen.. Oon saanut kirjeitä.. joissa ei oos edes mainittu minkä koulutus tahi kokemustahon omaavan ihmisen ne on valinneet.. nimet vain.. ota siitä sitten selvää, olivatko ne ihmiset pätevämpiä kun minä.. vai mistä johtuu ettei mua kutsuttu.. Joihinkin paikkoihin mulla on ollut sekä työkokemus että koulutus.. eli pätevyyttä kylläkin.. ikä ei voi olla tekijä.. silloin se olis ikärasismia.. se on syrjintää.. samoin kuin su kupuoleenkin kohdistuva.. sekin on syrjintää..
ja se ei kuulu normaaliin yhteiskuntaan semmonen..
Mitäs muuta.. no sitten jää joukkoon ne työnantajat jotka saattaa kysästä että tuutko haastatteluun.. mutta et sittenkään pääse hakemaasi työhön..
Ja viho viimeseksi jää niitä työnantajia jotka kuhtuu haastatteluun ja näkee työnhakijassa ihmisen..
siis viho viimeseksi jää ne työnantajat jotka kuhtuu haastatteluun ja näkee työnhakijassa ihmisen joka tekee töitä..
Ei minulle työelämäni ensimmäisinä vuosikymmeninä kukaan TARJONNUT töitä.
Työkkäri ei Suomessa KOSKAAN.
Haalarihommat etsin aina itse. Tarvittaessa pohjoismaiden yhteisiltä työmarkkinoilta.
Parhaana saavutuksenani pidän ryhtymistäni Oslolaisen lehden tilapäiseksi lehtikuskiksi.
Tosin olin silloin poikamies.
Yhden työpaikan parista kymmenestä, sain työkkärin kautta, sveduissa.
Kyllä toimihenkilötehtäviinkin on täytynyt sekä hakea että "tunkea".
Alkuun hölmöyttäni lähettelin hakemuksia ja odotin yhteydenottoja. Ei tullut.
Sitten ryhdyin soittelemaan perään. Ei tehonnut.
Kolmas versio, ensin yhteyden otto yrityksen ko. päätöksiä tekevään henkilöön (selvitettyäni sitä ennen mahdollisimman paljon yritykseen liittyvä asioita).
Nyt alkoi jotain tapahtumaankin.
Kahteen ensimmäiseen vakituiseen työpaikkaan riitti pelkkä yhteydenotto ja sen jälkeen hakemus.
Loput viisi minulle tarjottiin aikaisempien perusteella mutta olin itse antanut virikkeen.
Seurasin talousalan lehtiä ja niiden yrityksiä koskevia artikkeleita.
Olin yhteydessä opiskelukavereihini jne.
Reunaehtoja olen luetellut jo muussa yhteydessä.
Jos pitää työn saantia ja tietenkin siihen liittyvää TES:n mukaista palkkaa tärkeinä niin töitä löytyy kun ei ole kotiseuturakas joka asettaa itse ehtoja työn laadulle, sisällölle, ympäristölle yms. toisarvoisille asioille.
Ps. Kouluttamattomassa vaimossa on se hyvä puoli että hänen kanssaan on helppo vaihtaa paikkakuntaa ja jos vaimo on työtön niin ansiomenetyskin on vähäinen.
Peruskouluikäiset lapset hieman jarruttelivat muuttoherkkyyttä.
Eläkkeelle valmistautumisajan kaikki viisi määräaikaista minulle tarjottiin kotiin.
Perustuivat aikaisempiintyösuhteisiin ja niissä syntyneisiin henkilökontakteihin.
En valinnut paikkuntaa enkä työn laatua!
En neuvotellut ennakkoon palkasta enkä muistakaan oheisasioista.
Yhtään riitaa ei syntynyt ja aivan ilmeisesti tyytyväisyys oli molemminpuolista.
Todella hyvää Lasse. Täysin samoin ajattelen... Nyt menossa muuten sellainen taloudellinen tilanne tuolla Virossa /Eestissä palkat kun putoavat siellä keskimäärin noin 18 % ellei sitten enemmänkin. Ovat noin 1/3 suomalaisten työntekijöiden palkoista sitten....ja muukin taloudellinen taantuma siellä nyt ihmisillä ei jää sitä ostovoimaa...ja vientitalouteen niinkuin Suomi ei voi turvautua..siellä kun sillee taloutta vientitaloutta ole.....kun Viron maksamaan näitä Eurovelkojaan valtiona myös takaisin pankeille siis valtiona....vaan kiristävät vyötä jopa tälläisena aikana entisestään...kun haluavat liittyä EU:n rahaliittoon....on vähän pakko maa muuten konkurssikypsä...Niin tätä vaan että, nyt sitten Suomesta lähtevät ne firmat jotka voivat tehdä tätä alihankinta työtä sielläkin vuokrat putoavat ja hallit varmaan ilmaisia ja työntekijöitä riittää....pari yritystä tuossa jo jälleen siirtyi...mitkä olivat Pohjois-Suomessa..tai siirtymässä nyt tämä toinenkin.
Suomessa työpaikat vähenevät jälleen..ja jatkossa vielä enemmän...Taantuma vasta tulossa... Työ teetetään siis tientynlainen työ mikäli vain voidaan nyt muualla kuin Suomessa...tämänhän ei koske suinkaan kaikkia aloja...mutta, tiettyjä aloja missä voidaan ehkä tehdä tälläistä sarja-ja komponetti ja muuta vastaavaa kokoonpano työtä....
tsau:Friidu
Kyllä vaan toiset hävetäkin saa!
Tarvitsin tuossa kesällä remonttimiestä omakotitalooni. Paikallinen firma oli juuri saneerannut "kirvesmiehiä" ja ajattelin pyytää paria töihin. Kysäisimpä heidän edelliseltä työnantajaltaan, mitä nykyisin timpureille maksetaan palkkaa. Ällistyin kun moiset "ammattilaiset" pyysivät pimeänä korkeampaa palkkaa ja ilman kuittia puhtaana käteen. Ilmeisesti olisivat kuitanneet vielä työttömyyskorvauksenkin sen päälle. Sopimus jäi taatusti tekemättä, joten se siitä "kunnioituksesta"!
Pojat olivat asettaneet oman reunaehtonsa valitsemalleen tasolle.
Veitikat kokeilivat kepillä jäätä.
Todellista työn ja ansion tarvetta ei ollut.
Toivottavasti kukaan muukaan ei maksanut.
Vanhuuseläkeläisenä toimin itse vastaavalla tavalla yhden työtarjouksen suhteen.
Jo hinnoitellessani itseni tiesin tuloksen.
sie et selvästikkään ymmärrä, mä oon sitä mieltä.. että sä et ymmärrä.. noin tapahtuu jos sulla on kaksi tervettä jalkaa ja kaksi kättä.. mutta entäs jos sulla oliskin toinen puolisko vaikka sairas ja joutusit hänen asioiden vuoksi käymään häntäkin kahtomassa.. ja sun pitäs sitten vielä koittaa saada töitä alueelta jossa on ainakin muutama yritys jo saneerannut ihmiset kortistoon..
jos sitä mun alan työtä olis.. mä tekisin vaikka osapäiväistä työtä.. mutta jos kerron että mies on sairas ja mun pitää häntä käydä kahtomassa aina sillon tällöin.. ja voisin tehdä osapäiväistä työtä.. niin kukaan ei oo edes kysynyt.. yleensä haastatteluun pyyydetään..
muutamalle soitin.. työnantaja sano.. hän odottaa josko tulis semmonen ihminen jolla olis kaikki luvat jo ennestään valmiina.. ne luva tkuulemma maksaa.. ja hän ei alkais niitä ottaa uusiksi..
toinen työnantaja sano.. että hän ei ota kun pitäs laittaa hänen sitten kannettava tietokone.. ja siksi h än ei ota töihin..
no jos olisivat palkanneet.. niin mä oon ihminen joka olisin koittanut hankkia muhun sijoitetun summan työnantajalle takaisin.. eikös sitä sen takia työtä tehdä.. että myös työantaja saa siitä jotain ja työntekijä myös.. näin mä oon ainakin ennen ajatellut.. että siksi tehdään työtä että kumpikin saa siitä jotain tulosta..
tosin aiempina vuosina.. ennen tätä nykystä lamaa.. niin mulle jopa kerrankin kun menin yhteen työhön niin tultiin sanomaan että sut on sitten valittu siihen ja siihen hommaan.. ja multa ei edes kysytty eikä puhuttu asiasta mitään etukäteen.. tuli vain ilmoitus.. että nyt sut on sitten valittu.. ja niin se homma alkoi.. se oli joitain vuosia sitten.. ja silloin vielä riitti kun puhu asiasta jollekkin.. niin työpaikkoja tippu ihan kun liukuhihnasta.. niitä oli ottaa ja valita.. mie en ymmärrä tätä nykyaikaa.. mie oon k uitenkin se sama ihminen kun silloinkin.. en kait minä ihmisenä oo miksikään muuttunut.. sama ihminen.. joka silloinkin.. ja silloin tuli töitä.. sen kun kerkes vain tehdä niitä.. jotenkin siksi kummastuttaa..
Minulle ihmiset yhtä tärkeitä olivatpa töissä tai eivät.Ei työttömän,kuten ei muittenkaan työn ulkopuolella olevien ihmisten pidä hävetä omaa "kohtaloaan".Tuo kohtalo ei ihan oikea sana nyt tuohon,mutten keksinyt näin äkisti mitään fiksumpaakaan sanaa tuohon.Kaikki olemme arvokkaita,olimme töissä tai emme.
Ei todella mitään syytä häpeään. Työttömäksi voi todella joutua milloin tahansa ja kuka tahansa. Näin on ollut jo viimeiset 20 vuotta Suomessa...90-luvulla oli suurityöttömyys aalto...ja nyt taas..Ne jotka eivät vielä ole tuota kokeneet henkilökohtaisesti eivät tiedä mitä on oikeesti kun töitä ei saa..Tai kun yhtä avointa työpaikkaa hakeekin 100 ihmistä... Eikä näihin koulutuksiinkaan niin vaan tätä päivänä kaikki halukkaat mahdu...eivätkä ne ole tae uudesta työpaikasta suinkaan....Tsäkä jos, on hyvä...saatat työllistyä...mutta, et enää vakituiseksi suinkaan...vaan pätkätyösuhteisiinkin on vaikea päästä. Sanoo se työllisyyslaki mitä tahansa käytäntö kuitenkin ihan toinen... Jos, fyrkkaa ja muuten mahdollisuuksia ajan suhteeen ryhdy yrittäjäksi mieluummin. Kuin odotat kuuta taivaalta..tänäpäivänä.
Tässä perusteet miksi ei mitään syytä häpeään.
tsau:Friidu
Ikinä en ole tehnyt sekuntiakkaan töitä, Eikä hävetä yhtään !!!
Äänestä inäkin demareita, saa ilmaista rahaa, eikä rasitu polla, tai mikään muukaan.
Ota yhteyttä, voin kertoa enenpi elämäntavastani26:
http://galleria.suomi24.fi/profile.do?alias=Nittaminax
Vähän ihmetyttää, kun kerrot, ettet ole tehnyt sekuntiakaan töitä. Demarit muuten ilmoittivat olevansa työn puolue, ja työläisiä heissä varmaan enemmistö onkin. Ihmisen nimenomaan pitäisi rasittaa "pollaansa", ettei dementia uhkaa vanhempana.
päättelit, että kirjoittaja kertoi itsestään????
sitten, valaisepa meitä hieman.
sitä että on työtön. Mutta sitä on syytä hävetä jos maksattaa elämisensä yhteiskunnalla tai sukulaisilla.
eli kuitenkin työttömien pitää hävetä koska pelkällä työttömyyskorvauksilla ei tule kukaan toimeen jos ei asu teltassa.
tää olikin se kiintoisa juttu. ilman töitä ei yleensä ole tulojakaa. äärettömän harvalla työttömällä on niin paljon pääomatua, että se riittää elämiseen.
kirjoitusestasi voi vetää suoraan sen johtopäätöksen että työttömällä ei ole oikeutta elää. aika kiintoisa näkökulmä, suomessa on puoli miljoonaa työtöntä, joista suurin osa joutaisi siis tapettavaksi?
työttömyyskorvaus tulee yhteiskunnalta.
tarkoitit siis että pyhällä hengellä pitäisi työttömien elää.
työttömällä mitään hävettävää ole jos ei työnantajilla ole tarjota töitä.
koskaan ollut töissä 50 vuotias ihminen niin hävetä saa.
kipinkapin töihin tai ainakin niitä etsimään. Ehkä se aurinko paistaa sinunkin risukasaasi.
Suomessahan on ihan kivasti työttömiä..melkeinpä enimmistö ja päättäjät suomen värvääjät ulkomailta työ voimaa ku ei suomessa ole..voimaa työhön :)
Suomiahan on rakennettu voimalla 2007 ulkomaisella työvoimalla, vaihda kansalaisuutta ja tule suomeen töihin.. :)