Lehdessä oli kerrottu projektiin hakeneista. Minua ihmetytti, millä perusteella henkilöt oli valittu haastatteluun. Oliko valituilla huippupaperit, kun merkonomi ohitti tradenomit ja autosähköasentaja oli insinöörejä parempi vaihtoehto?Jos vaadittiin kaupallista ja markkinointipuolen koulutusta, ei autosähköasentajan koulutus ole käsittääkseni sitä? Voivathan toki olla "sopivimpia" nuo haastateltavat. Olisin vaan kaivannut enemmän perusteluja.Ihmetyttää myös, että jos vaadittiin alueen tuntemusta, onko sitä näillä kauempaa hakeneilla?Miksi kaikkia paikkakuntalaisia ei otettu haastatteluun?Käsittääkseni kaikille paikallisille olisi pitänyt antaa mahdollisuus näyttää "kyntensä"!Veroeurot kotiin!
En itse ole hakija, mutta tunnen aika hyvin työllistämiseen liittyvää lainsäädäntöä ja työhön valintakäytäntöä paikkakunnallamme. Hiukan taas homma haiskahtaa...
En itse ole hakija, mutta tunnen aika hyvin työllistämiseen liittyvää lainsäädäntöä ja työhön valintakäytäntöä paikkakunnallamme. Hiukan taas homma haiskahtaa...
Vastaukset 2
Vanhimmat
Niin, tänäänhän se valittiin. Kuka tietää, ken valittiin!! Työ on haastava ja mielenkiintoinen, jos vain sisäistää tehtävänsä.
meillä on alan töitä autosähkömiehille.