pomon vittumainen asenne

Pääsin viikko sitten sairaalan vuodeosastolle tekemään sijaisuuksia. Osastonhoitaja lupasi minulle ensimmäisen pätkän syyskuuhun asti.
Kyselin pomolta että miten noita yöuoroja tehdään ja kuinkamonta niitä pitää peräkkäin olla (teemme itse työvuorot) pamppu sanoi että jokainen tekee miten parhaaksi näkee. Sanoin hänelle että sairastan epilepsiaa ja en mene vannomaan että pystyn tekemään kauhean montaa yötä kuukaudessa ja yksi yö kerrallaan sopii minulle..
no sitten alkoi valitus. siitä ei tule mitään jos tänne tulee uusia ihmisiä ja alkavat sanomaan etteivät tee yövuoroja. Sanoin tälle sitten että tekisin mielelläni yövuorja , mutta valitettavasti sairauteni estää tälläiset koska minulle ei ole sairaus edelleenkään kovin hyvin tasapainossa ja yövuorot rasittavat sitä vielä enemmän.
Voipi olla että tämä osasto jää historiaan minä en todellakaan aijo kauaa olla tollasen pomon alaisena joka ei ymmärrä tämän sairauden päälle paskaakaan. Ennen minulla oli ihana pomo joka taas ymmärsi asian ja kyseli aina vointiani yövuorojen jälkeen. Pystyin tästä sairaudestani kertomaan entisille työkavereilleni ja he ymmärsivät myös täysin asian....(joskus aamulla jouduin jopa poissaolokohtauksen takia huilaamaan hetken taukohuoneessa ) Millaisia kokemuksia teillä muilla on ollut työelämässä sairauden takia?
1318
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Yleensä olen jo työhaastattelussa kertonut sairastavani epilepsiaa, ettei työssä tule ikäviä yllätyksiä. Olen lähihoitaja (kuten ilmeisesti sinäkin joko lähäri tai sairaanhoitaja) ja jouduin usein töihin missä oli yövuoroa ja sanoin heti haastattelussa, etten niitä tee. Ja muutenkin koin reiluksi heti haastattelussa kertoa, että minulla on epilepsia mihin lääkitys ei vielä kunnolla pure, koska muuten työsuhteen ehkä elttua, voisi tulla ongelmia siitä etten olisi kertonut.
Jos minua ei ole valittu töihin sairauteni takia, tiedän, etten siinä työssä olisi voinut toimia muutenkaan.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


ninni76* kirjoitti:

Pääsin viikko sitten sairaalan vuodeosastolle tekemään sijaisuuksia. Osastonhoitaja lupasi minulle ensimmäisen pätkän syyskuuhun asti.
Kyselin pomolta että miten noita yöuoroja tehdään ja kuinkamonta niitä pitää peräkkäin olla (teemme itse työvuorot) pamppu sanoi että jokainen tekee miten parhaaksi näkee. Sanoin hänelle että sairastan epilepsiaa ja en mene vannomaan että pystyn tekemään kauhean montaa yötä kuukaudessa ja yksi yö kerrallaan sopii minulle..
no sitten alkoi valitus. siitä ei tule mitään jos tänne tulee uusia ihmisiä ja alkavat sanomaan etteivät tee yövuoroja. Sanoin tälle sitten että tekisin mielelläni yövuorja , mutta valitettavasti sairauteni estää tälläiset koska minulle ei ole sairaus edelleenkään kovin hyvin tasapainossa ja yövuorot rasittavat sitä vielä enemmän.
Voipi olla että tämä osasto jää historiaan minä en todellakaan aijo kauaa olla tollasen pomon alaisena joka ei ymmärrä tämän sairauden päälle paskaakaan. Ennen minulla oli ihana pomo joka taas ymmärsi asian ja kyseli aina vointiani yövuorojen jälkeen. Pystyin tästä sairaudestani kertomaan entisille työkavereilleni ja he ymmärsivät myös täysin asian....(joskus aamulla jouduin jopa poissaolokohtauksen takia huilaamaan hetken taukohuoneessa ) Millaisia kokemuksia teillä muilla on ollut työelämässä sairauden takia?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu