Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Yrittäjäpäiväraha/ajopäiväkirja

    Moikka.
    Mites te muut, lähinnä toiminimiyksinyrittäjät jotka ajavat laillani alvillisella pakettiautolla ja pitävät ajopäivakirjaa- nojaako päivärahalistanne ajopäivyriin? Oma kirjanpitäjäni suosittelee ajopäiväkirjan pitämistä eikä siinä mitään, tuo ei ole iso vaiva. Kuitenkin samoilla työmailla pyörii samanlaisia yrittäjiä jotka ajavat kaikki ajonsa firman piikkiin eikä ajopäiväkirjasta tietoakaan.. Päivärahalistat toki täytetään.. Ymmärtääkseni ajopäiväkirja tukee myös päivärahalistoja, muun ohessa. Itse en ilman ajopäiväkirjaa uskaltaisi lähteä todistelemaan ajojani?
    1414
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Hyvä pitää ajopäiväkirjaa, sillä on helppo tarvittaessa näyttää verottajallle ajot. Verottaja pyytää ainakin pistokoe luontoisesti ajopäiväkirjoja ja on myös eroja eri paikkakuntien verottajien välillä.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    soliman kirjoitti:

    Moikka.
    Mites te muut, lähinnä toiminimiyksinyrittäjät jotka ajavat laillani alvillisella pakettiautolla ja pitävät ajopäivakirjaa- nojaako päivärahalistanne ajopäivyriin? Oma kirjanpitäjäni suosittelee ajopäiväkirjan pitämistä eikä siinä mitään, tuo ei ole iso vaiva. Kuitenkin samoilla työmailla pyörii samanlaisia yrittäjiä jotka ajavat kaikki ajonsa firman piikkiin eikä ajopäiväkirjasta tietoakaan.. Päivärahalistat toki täytetään.. Ymmärtääkseni ajopäiväkirja tukee myös päivärahalistoja, muun ohessa. Itse en ilman ajopäiväkirjaa uskaltaisi lähteä todistelemaan ajojani?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu