miten saan äkkiä potkut?

irtisanomisaikaa 3 viikkoa jäljellä, mutta ostan oman firman johon pääsisin jo opettelemaan hommia. pomo vaatii silti jäämään, vaikka kilpaileva yritys. sairaslomalle jääminenkö ainoa keino???!!!! ja "salaa" töihin uuteen paikkaan.
11382
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 11

Vanhimmat

:-)

Äänestä
  • Kännissä joo.

    Mutta miksi et voisi olla sitä kolmea viikkoa ja opetella iltaisin/vapaa-ajalla yritystoimintaasi?

    Äänestä

  • Nettamari kirjoitti:

    Kännissä joo.

    Mutta miksi et voisi olla sitä kolmea viikkoa ja opetella iltaisin/vapaa-ajalla yritystoimintaasi?

    No eihän sinua mikään pidättele, jäät vain ilman irtisanomisajan palkkaa.

    Äänestä

  • lklökllkk kirjoitti:

    No eihän sinua mikään pidättele, jäät vain ilman irtisanomisajan palkkaa.

    työnantaja haastaa oikeuteen kilpailevasta toiminnasta ? ..siitä etten tee lakisääteistä irtisanomisaikaa loppuun? ...ja ai harjoittelen yksin iltaisin ilman opettajaa hommaan? niinkuin esim kaupan kassaksi kun kauppa on suljettu? kiinnostava idea mutta ei toimi.

    palkattomuus ei haittaa,mutta jos pomo vaatii kipukorvauksia, se kirpaisee.

    Äänestä

  • aputreklo kirjoitti:

    työnantaja haastaa oikeuteen kilpailevasta toiminnasta ? ..siitä etten tee lakisääteistä irtisanomisaikaa loppuun? ...ja ai harjoittelen yksin iltaisin ilman opettajaa hommaan? niinkuin esim kaupan kassaksi kun kauppa on suljettu? kiinnostava idea mutta ei toimi.

    palkattomuus ei haittaa,mutta jos pomo vaatii kipukorvauksia, se kirpaisee.

    Kaupatha on iltaisin auki. Ja viikonloppuisin.

    Äänestä

  • aputreklo kirjoitti:

    työnantaja haastaa oikeuteen kilpailevasta toiminnasta ? ..siitä etten tee lakisääteistä irtisanomisaikaa loppuun? ...ja ai harjoittelen yksin iltaisin ilman opettajaa hommaan? niinkuin esim kaupan kassaksi kun kauppa on suljettu? kiinnostava idea mutta ei toimi.

    palkattomuus ei haittaa,mutta jos pomo vaatii kipukorvauksia, se kirpaisee.

    Eikös sulla ole mitään lomia käyttämättä? Nyt olisi hyvä aika ne pitää.

    Äänestä

  • fsdfsdf kirjoitti:

    Eikös sulla ole mitään lomia käyttämättä? Nyt olisi hyvä aika ne pitää.

    sen muija.......... :)

    Äänestä

  • hahahahhahha kirjoitti:

    sen muija.......... :)

    Ei ole tapana kommentoida asiattomuuksia, mutta kun pisti naurattaan niin...

    Äänestä

  • lklökllkk kirjoitti:

    No eihän sinua mikään pidättele, jäät vain ilman irtisanomisajan palkkaa.

    mukaan vahingonkorvausvelvollinen jos ei noudata irtisanomisaikaa, korvauksen määrä on enintään irtisanomisajan palkan määrä. Homma hoitunee jos kerrot mitä tulet tekemään (=jotain joka aiheuttaa purkamisen) niin eiköhän fiksu kaveri päästä sinut pois, sairasloma on tietysti toinen vaihtoehto mutta masennus lienee ainoa jolla pari viikkoa saat kerralla.

    Miettisin pari kertaa kannattaako polttaa siltoja takanaan jos vaikka se ex-työnantajasi saattuu olemaan tuleva asiakkaasi?

    Äänestä

...ja johan on ihme jos ne vielä maksavat palkkaa sinulle....

Äänestä
  • Hae sairaslomaa.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


aputreklo kirjoitti:

irtisanomisaikaa 3 viikkoa jäljellä, mutta ostan oman firman johon pääsisin jo opettelemaan hommia. pomo vaatii silti jäämään, vaikka kilpaileva yritys. sairaslomalle jääminenkö ainoa keino???!!!! ja "salaa" töihin uuteen paikkaan.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu