Kuluttajat maksavat Fortumin johdon STI:t ja LTI:t eli sekä lyhyen aikavälin kannustinpalkkiot että pitkän aikavälin kannustinpalkkiot (sitouttavat yhtiön osakkeiden lahjoitukset...)
Liliukselle pari miljoonaa euroa suorituspalkkioiita, erikoistehtävistä ja sitoutuksesta - mutta mihin?
Kyllä kannatti Gamro sairaalatarvikkeiden myyjän ja Huhtamäen pakkausteollisuudessa energialan osaamista hankkineen Mikael Liliuksen hakea Fortumille työhön - toimitusjohtajaksi.
Fortumista lyhyen uransa aikana Lilius nosti kaikkiaan yli 30 miljoonaa euroa, yli 30.000.000 euroa.
Ei se vielä mitään...
Liliukselle on maksettu peruspalkkaa 31.12.2009 asti, jolloin alkoi eläkepalkka (40.000 euroa/kk) juosta...
Vuonna 2009 Fortum maksoi Liliukselle palkkaa luontaisetuineen 864.783 €
vuoteen 208 perustuvaa suorituspalkkiota maksettiin 346.729 €
yhteensä 1.211.512 €
Ei se vielä mitään...
Sähköä ostavat haluavat maksaa Liliukselle lisää...
Lisäksi Liliuksella oli laskennallista bruttotuloa 725,504 €
yhteensä 1.937.016 €
johtuen hlemikuussa 2009 tapahtuneesta osakeluovutuksesta, joka perustui LTI-ohjelmaan 2003-2008.
Ei se vielä mitään...
Lilius on oikeutettu vuoden 2009 suorituspalkkioon STI:n perusteella. STI-palkkio perustuu yksinomaan yhtiön taloudelliseen tulokseen.
Lilius saa LTI-ohjelman mukaisen kannustinpalkkion osakkeina, joiden arvon ylärajana on Liliuksen alkka joulukuulta 2009 kerrotuna kahellatoista.
Johdolle lahjoitetut osakkeet v. 2009 sitouttamiseen sitouttamiseen sitouttamiseen:
- Tapio Kuula 8682
- Mikael Frisk 6292
- Timo Karttinen 5174
- Juha Laaksonen 7227
- Maria paatero-kaarnakari 2643
- Per Langer 2688
- Mikael LILIUS 22.423
- Christian Lundberg 6667
Mistä noita osakkeita oikein tulee? No Fortumin LTI:sta tietenkin ja siis sähkönkuluttajilta tietenkin.
---
Vuoden 2009 talouspoliittinen ministerivaliokunta otti kantaa LTI:hin (Fortumin pitkän aikavälin kannustinohjelmaan):
- kannustinohjelmaan osallistuville (edellä mainituille yritysjohtajille) ansaintajakson (3 vuotta) jälkeen myönnettävien osakkeiden enimmäisarvo (ennen veroja) ei voi ylittää yhden vuoden palkkaa.
Oh hoh - olipa ankara rajoitus! Liliuksen peruspalkka ja erilaiset suorituspalkkiot olivat v. 2009 pari miljoonaa euroa. Liliuksen 30 miljoonaa euroa maksanut työrupeama päättyi vuoden 2009 keväällä.
Vuonna 2008 Liliuksen palkat ja palkkiot olivat yhteensä noin 3,2 miljoonaa euroa.
- kannustinohjelmaan osallistuvat eivät voi myydä tai siirtää osakkeitaan kahden vuoden aikana.
Ministerivaliokunta päätti korottaa tuon kahden vuoden rajoitusajan kolmeen vuoteen. Nyt näiden rajoitusten jälkeen Fortumin LTI-kannustinohjelma täyttää valtion omistamien yritysten suositukset ja listayhtiöiden hallinnointikoodin 2008 ehdot. Jep. Jep.
Oh hoh - olipa ankara rajoitus! Lilius ei voi myydä 22.423 osakkeettaan kolmeen vuoteen. Ehkäpä 2 miljoonan euron palkkio riittää 40.000 euron kuukausieläkkeen lisäksi kolmeksi vuodeksi - ettei osakkeita tarvitse myydä - vaan ne kasvattavat osinkoa...
Mikä on tehnyt Liliuksen työpanoksesta 32 miljoonan euron arvoisen ja 480.000 vuosieläkkeen arvoisen? Onko Fortumin tulos Liliuksen ansiota?
Onko energian hinnasta ja energian siirron hinnasta saadut voitot tai windfall-voitot Liliuksen ansiota?
Kotiuttaakseen voittoja ja maksaakseen LTI:t ja PTI:t, Fortum on Barentsin meren öljynporausoikeudet.
Investointeja ei ole tehty. Liliuksen aikana Fortumin investoinnit romahtivat.
Venäjältä ostettiin vanhanaikaisia sähkölaitoksia, jotka tuottivat kahden viime vuoden aikana 117 miljoonan euron tappiot... mutta Fortumilla menee hyvin - kuluttajat haluavat yhä kalliimpaa sähköä - jota voivat vielä vapaasti kilpailuttaa, kun markkinajohtaja Fortum sanelee hinnat.
Liliuksen onnistuminen ei ole kuluttajilta pois - vai onko?
Liliukselle pari miljoonaa euroa suorituspalkkioiita, erikoistehtävistä ja sitoutuksesta - mutta mihin?
Kyllä kannatti Gamro sairaalatarvikkeiden myyjän ja Huhtamäen pakkausteollisuudessa energialan osaamista hankkineen Mikael Liliuksen hakea Fortumille työhön - toimitusjohtajaksi.
Fortumista lyhyen uransa aikana Lilius nosti kaikkiaan yli 30 miljoonaa euroa, yli 30.000.000 euroa.
Ei se vielä mitään...
Liliukselle on maksettu peruspalkkaa 31.12.2009 asti, jolloin alkoi eläkepalkka (40.000 euroa/kk) juosta...
Vuonna 2009 Fortum maksoi Liliukselle palkkaa luontaisetuineen 864.783 €
vuoteen 208 perustuvaa suorituspalkkiota maksettiin 346.729 €
yhteensä 1.211.512 €
Ei se vielä mitään...
Sähköä ostavat haluavat maksaa Liliukselle lisää...
Lisäksi Liliuksella oli laskennallista bruttotuloa 725,504 €
yhteensä 1.937.016 €
johtuen hlemikuussa 2009 tapahtuneesta osakeluovutuksesta, joka perustui LTI-ohjelmaan 2003-2008.
Ei se vielä mitään...
Lilius on oikeutettu vuoden 2009 suorituspalkkioon STI:n perusteella. STI-palkkio perustuu yksinomaan yhtiön taloudelliseen tulokseen.
Lilius saa LTI-ohjelman mukaisen kannustinpalkkion osakkeina, joiden arvon ylärajana on Liliuksen alkka joulukuulta 2009 kerrotuna kahellatoista.
Johdolle lahjoitetut osakkeet v. 2009 sitouttamiseen sitouttamiseen sitouttamiseen:
- Tapio Kuula 8682
- Mikael Frisk 6292
- Timo Karttinen 5174
- Juha Laaksonen 7227
- Maria paatero-kaarnakari 2643
- Per Langer 2688
- Mikael LILIUS 22.423
- Christian Lundberg 6667
Mistä noita osakkeita oikein tulee? No Fortumin LTI:sta tietenkin ja siis sähkönkuluttajilta tietenkin.
---
Vuoden 2009 talouspoliittinen ministerivaliokunta otti kantaa LTI:hin (Fortumin pitkän aikavälin kannustinohjelmaan):
- kannustinohjelmaan osallistuville (edellä mainituille yritysjohtajille) ansaintajakson (3 vuotta) jälkeen myönnettävien osakkeiden enimmäisarvo (ennen veroja) ei voi ylittää yhden vuoden palkkaa.
Oh hoh - olipa ankara rajoitus! Liliuksen peruspalkka ja erilaiset suorituspalkkiot olivat v. 2009 pari miljoonaa euroa. Liliuksen 30 miljoonaa euroa maksanut työrupeama päättyi vuoden 2009 keväällä.
Vuonna 2008 Liliuksen palkat ja palkkiot olivat yhteensä noin 3,2 miljoonaa euroa.
- kannustinohjelmaan osallistuvat eivät voi myydä tai siirtää osakkeitaan kahden vuoden aikana.
Ministerivaliokunta päätti korottaa tuon kahden vuoden rajoitusajan kolmeen vuoteen. Nyt näiden rajoitusten jälkeen Fortumin LTI-kannustinohjelma täyttää valtion omistamien yritysten suositukset ja listayhtiöiden hallinnointikoodin 2008 ehdot. Jep. Jep.
Oh hoh - olipa ankara rajoitus! Lilius ei voi myydä 22.423 osakkeettaan kolmeen vuoteen. Ehkäpä 2 miljoonan euron palkkio riittää 40.000 euron kuukausieläkkeen lisäksi kolmeksi vuodeksi - ettei osakkeita tarvitse myydä - vaan ne kasvattavat osinkoa...
Mikä on tehnyt Liliuksen työpanoksesta 32 miljoonan euron arvoisen ja 480.000 vuosieläkkeen arvoisen? Onko Fortumin tulos Liliuksen ansiota?
Onko energian hinnasta ja energian siirron hinnasta saadut voitot tai windfall-voitot Liliuksen ansiota?
Kotiuttaakseen voittoja ja maksaakseen LTI:t ja PTI:t, Fortum on Barentsin meren öljynporausoikeudet.
Investointeja ei ole tehty. Liliuksen aikana Fortumin investoinnit romahtivat.
Venäjältä ostettiin vanhanaikaisia sähkölaitoksia, jotka tuottivat kahden viime vuoden aikana 117 miljoonan euron tappiot... mutta Fortumilla menee hyvin - kuluttajat haluavat yhä kalliimpaa sähköä - jota voivat vielä vapaasti kilpailuttaa, kun markkinajohtaja Fortum sanelee hinnat.
Liliuksen onnistuminen ei ole kuluttajilta pois - vai onko?
Vastaukset 2
Vanhimmat
Nakkilan ST1:llä 60 litran tankkiin mahtuu 78 litraa ja yhtään ei valu yli, jostainhan ne optio-himot on tyydytettävä. (koskee muuten molempia Nakkilan STTTTTTTä
Fortumin "lahjomattomat", eli Fortumin hallitus on kehitellyt ylimmän johdon optio-ohjelman kannustinjärjestelmiksi (myös talouspoliittisen ministerivaliokunnan ehdotuksesta):
Fortumin "lahjomattomien" eli Fortumin hallituksen jäsenten maksetut kokonaispalkkiot v. 2009:
- puheenjohtaja 75.275 €
- varapuheenjohtaja 58.200 €
- muut jäsenet 195.588 €
Fortumin entisten optio-ohjelman sijalle on luotu kaksi eri ylimmän johdon kannustinjärjestelmää:
STI = lyhyen aikavälin kannustinjärjestelmä
ylimmälle johdolle maksetaan 40 % saajan vuosipalkasta luontaisetuineen (40 % on enemmäistaso)
LTI = pitkän tähtäimen kannustinohjelma
ylimmälle johdolle lahjoitetaan Fortuminen osakkeita - jotta nämä pysyvät Fortumissa, eivätkä lähde pois siis sitoutuksen vuoksi
Kannustinohjelman mukaan kolmen vuoden aikana kerätään osakeoikeuksia. "Ansaittujen" osakkeiden arvosta vähennetään verot ja nettosaldo maksetaan kannustimina ylimmälle johdolle.
Kolmen vuoren keräysjakson jälkeen seuraa "rajoitusjakso", jonka aikana johtaja ei voi myydä tai siirtää osakkeita - ne kasvavat korkoa.
Talouspoliittinen valiokunta halusi rajoittaa osakekannustusta ja "syventää sitoutumista":
- osakkeiden enimmäisarvo ei voi ylittää (ansaintajakson jälkeen) yhden vuoden palkkaa
- rajoitusjaksoa pidennetään kahdesta kolmeen vuoteen
Tämän mahtavan kannustinohjelmien "keventämisen ja sitouttamisen" sai aikaan suomalaisten kannanotot valtionyhtiön Fortumin ylimmän johdon - ylisuurista optio-ohjelmista. Kannanotot auttoivat, sijalle tuli kaksi erilaista rahasampoa: vuoden palkka kannustimena (LTI) ja kolmen vuoden aikana kerätyt Fortumin osakkeet (sitouttamiseksi).
Talouspoliittinen ministerivaliokunta on tyytyväinen työnsä tulokseen: Fortumin lyhyen tähtäimen kannustinohjelma täyttää valtion omistamien yritysten suositukset ja listayhtiöiden hallinanointikoodin 2008 ehdot.
Ovatko kuluttajat tyytyväisiä suosituksiin ja listayhtiöiden hallinnointikoodiin 2008?
Mistä näitä yritysten ylimmän johdon kannustinohjelmia oikein tulee?
Niitähän tekee Suomessa Alexander Corporate Finance Oy - optio-ohjelmien laatija. Erkki helaniemi kyseistä optio-ohjelmien laatijafirmasta rahoitti Sauli Niinistön vaalityötä 5.000 eurolla.
Eihän optio-ohjelmia voi moittia - eihän. Jep. Jep.
Eduskunnassa ihmeteltiin vuonna 2006 Fortumin omien osakkeiden ostamistaan.
Fortumin yhtiökokouksessa 2006 hyväksyttiin Fortumin hallituksen esitys omien osakkeiden takaisinostosta. Fortum halusi ostaa omia osakkeitaan miljardilla eurolla.
Koska yhtiö on tehnyt kovaa tulosta markkinajohtajana nostamalla, nostamalla ja uudestaan nostamalla sähkön hintaa - varallisuutta on kertynyt - johtajien sitouttamiseen ja osakkeiden mitätöimiseen.
Osakkeita Fortum halusi ostaa myös velkarahalla.
Omien osakkeiden osto nosti myhös yhtiön johdolle maksettavien optioiden arvoa.
Omien osakkeiden mitätöinti hyödytti Fortumin osakkeen omistajia ja ylinta johtoa.
Hyvin on Fortumissa hoidettu Fortumin osakkenomistajien etuja. Osinkoja maksamalla. Pörssissä kikkailemalla. Hyvin on Fortumissa hoidettu Fortumin ylimmän johdon etuja:
- miljoona palkat (aikaisemmin optio-ohjelmat)
- nykyään kaksi kannustinjärjestelmää sekä rahaa että osakkeita jaetaan ylimmälle johdolle
- ylimmän johdon yli suuret eläkkeet (Liliuksen eläke 40.000 euroa/kuukaudessa)
Sen sijaan Fortum on "rokottanut" työntekijöitään
- irtisanomisilla ja lomautuksilla (kuinkas muuten)
Sen sijaan Fortum on "rokottanut" kuluttajia
- sähkön hinta on kova ja sitä nostetaan koko ajan lisää
- sähkön siirtohinta on kasvanut yhtä kovaksi kuin energian hinta