Työnantaja leikkasi tuotantopalkkiot, jonka seurauksena työntekijöiden ansiotaso uhkaa laskea noin 200 euroa kuukaudessa. Työntekijät aloittivat tuotannon jarrutustoimet.
Jetta-Talolla työselkkaus Perhossa
Kepu pettää aina
101649
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 10
Vanhimmat
tehtaan siirtymään ulkomaalle.Se työläisillä kait
on tarkoituskin,päästään kortistoon ja saadaan
hakea luukulta verotonta rahaa ja mennä
palmupuun katveeseen makoilemaan.
Kaksisataa euroa kuukaudessa on iso raha. Yli kymmenen prosenttia palkasta puualan keskiansion mukaan.
Itse olin työntekijänä samankaltaisessa tilanteessa noin kymmenen vuotta sitten. Paikallisten neuvottelujen jälkeen sovittiin tietty minimipalkka, jonka alle ei voitu palkkaa alentaa.
Keskimääräiseksi palkan alennusprosentiksi jäi tällä järjestelyllä noin kuusi.
Ainahan tarjoutuu mahdollisuus ostaa osa firmasta, jos töitä haluaa.
Ei kai kukaan kuvittele, että yritys on olemassa vain siksi, että työntekijoillä on jotain tekemistä...
Kyllähän asia on niin, että yritys on olemassa asiakkaita varten. Jos ei ole asiakkaita, ei ole töitä.
Perhossakin kannattaa nostaa suuri itku ja poru, niin saadaan yksi konkurssi lisää Suomeen.
Fiksusti yhteen puhaltamalla kannattaa asiaa miettiä niin, että töitä riittää jatkossakin jokaiselle, mutta vaatimalla työstä suurempaa hintaa kuin yritys saa siitä myödessään asiakkaalle tuotteen muodossa, yritys alkaa syödä pääomaansa.
Ja kun yritys on pääomansa syönyt, homma loppuu kertaheitolla.
Perhonkin kaltaisessa paikassa kun on uusia työpaikkoja tarjolla, niin että heikkopäisiä huimaa.
Jos Perhosta lähtee muualle työnhakuun, niin 200 euroa kuussa ei riitä kompensoimaan edes vuokran nousua, saati sitten sitä kulua, mikä syntyy kun perhe jää asumaan paikkakunnalle ja työntekijä sukkuloi uudessa työmaassa viikot.
Mutta ehdottomasti kaivakaa sirppiliiteristä lakkoase ja pistäkää yritys nurin.
PunaSuomalaisen mentaliteetin mukaan, ei halutakaan itselle yhtään mitään, vaan ettei kukaan muukaan saa yhtään mitään.
Kun kaikki ovat keskimäärin persauki keskenään, niin järki alkaa palailla pätkittäin päähän nälän ja talven lähestyessä..
...myös omista palkoistaan ja osingoistaan siellä Perhossa ?. Ei varmasti.
"Ainahan tarjoutuu mahdollisuus ostaa osa firmasta..." hehehhheee, juu, pari osaketta peräti. Loput pidetään tiiviisti hyvä-veli kepuleilla.
Peltokankaan työväentaloa kunnostetaan jo ja yhdistystä puhalletaan vuosien tauon jälkeen henkiin...
Kunnallisessa sopimusvaltuuskunnassa meriittejä hankkinut Jurvan nykyinen kunnanjohtaja ja Jurvan Kunnanurheilijoiden puheenjohtaja Heimo Jurva on aloittanut neuvottelut Perhon tilanteen ratkaisemiseksi. Vappu on ehdoton takaraja neuvottelutuloksen aikaansaamiseksi.
Työväen uho ja yrittäminen eroavat toisistaan merkittävästi.
Yrittämisessä raha siirtyy vain jos maksaja, asiakas on halukas näin tekemään.
Työväen uhossa vaaditaan varmuuden vuoksi, vaikka lihapala omasta kankusta, jos sitä marxin opus niin edellyttää...
Entä sitten kun he tehtaan saavat ???
Ja hiukan vapautta ja tarpeiden mukaan muuta.
Entäs kuka mahtaa olla se, jolta otetaan kykyjen mukaan..
Talotehdas kun pistetään tyhjäksi ja asiakkaat kaikkoavat, niin työväen valtaaman talotehtaan tuotannosta palkkaa nauttivat työntekijät voi laskea kahdella sormella kun asettaa peukalon ja etusormen niin, että ne koskettavat päästä toisiaan..
Ja siitä välistä voi puhallella pyöreitä lukuja...
nolla kertaa mitä tahansa on ja pysyy nollana...
Perhossa voittaa joko köyhä sopu, jolloin niin omistaja kuin työväki katsovat tulevaisuuteen toiminnan säilyttämisen kautta.
Taikka suunnaton punauhon ahneus..
Ainahan voi vaatia vaikka kuuta taivaalta.
Jos vaatimus on järjetön, mitä muita mahdollisuuksia talotehtaan omistajataholle jää.
Lopettaa tuotanto Perhossa.
Jos talotehdas siirtää linjassa Viroon, niin kustannukset tippuvat huomattavasti ja raaka-aineiden hinta laskee huomattavasti, vaikka laadunvalvontaan joutuukin panostamaan enemmän.
Perhossa ei kannattaisi lähteä ampumaan omaan jalkaansa vain sen takia, että ladatuista aseista on poistettu varmistin tyhmyyttään..
Pohojalaanen uho on joskus paikallaan, kuten itärintamalla nurmolaasella tyylillä pyrkiessä konekivääripesäkkeitä kohti ylämäkeen avoimelta alueelta...
Lopputulos on varmasti kuolemaa halveksuva..
Mutta lopputulos, kaikesta huolimatta ei ollut aivan se, mihin piti pyrkiä..
Komppanian tuhoutuminen ennen pesäkkeiden valtausta esti suorittamasta loppuun asti annettua tehtävää.
Pesäkkeet jäivät sillä kertaa valtaamatta.
No onneksi tuon tapauksen jälkeen taktiikkaa muuttui järkevämmäksi, ettei kokonaisten kylien nuoret miehet menneet kerralla epäonnen myötä.
Perhon talotehdas varmasti päätyy palkkaratkaisuun, jossa lisät eivät ole sidotty tuotantoon, vaan jonkuntasoiseen bonukseen riippuen takuukorjauksien vähäisyydestä, asiakkaiden valituksista viimeistelyn suhteen, siis tuloksetekokykyyn sidottuja.
Fiksu yrittäjä maksaa tulokseen sidotun bonuksen tuotannon osalta, jonka määrä voi vaihdella kohtuullisissa rajoissa.
Mutta omistajan vastuu ja kannettu riski yritystoiminnasta on jotain aivan muuta kuin työntekijän kekoon kantama korsi motivaationa ja työpanoksena.
Joka muuta uskoo, kokeilkoon yrittäjän uraa.
Aina löytyy jakajia, mutta paskapaikan tullen vastuunkantajista on pulaa..saattaa jopa henkinen kantti loppua narunjatkoksi kun äärimmäinen umpikuja ja kaiken siihen mennessä hankitun menettäminen on edessä.
Todella asiallinen ja kiihkoton asiantuntijan sekä yritystoimintaa tuntevan henkilön selvitys. Lisää tällaisia spesiaaleja kommentteja. Minulle selvisi moni asia. Oletko muuten tietoinen, että Perhossa ei juurikaan ole sosialisteja sotkemassa asioita. Työntekijät uskoakseni ovat työteliäitä raittiita suurperheiden elättäjiä ja laestadiolaisia. En usko minkäänlaisiin rettelöintiin, tuskin ovat edes SAK:n talutusnuorassa.
Perhon kunnassa on 21 valtuutettua. Keskustalaisia on heistä 15, eli määräenemmistö.
Demareita on neljä, kokoomuslaisia kaksi.
Uskon Jaskan arvioon Jetta-Talon työntekijöistä ainakin enemmistön osalta.
Kysymys ei ole todellakaan mistään vasemmiston rettelöinnistä, vaan työntekijät ovat yksinkertaisesti huolissaan toimeentulostaan. Siksi suuri työnantajan ajama palkkojen leikkausvaatimus on.
on tuskin alunperinkään kummoiset kun vasurit ei ole olleet kiristämässä.
Se on paikallista sopimista.