Työnantajien pohjaton itsekkyys ja oman edun tavoittelu on mennyt jo liian pitkälle! Meillä Suomessa on yli miljoona työtöntä ja pätkätyöläistä, joita syrjitään milloin milläkin tekosyyllä. Miksi työnantajilla pitäisi olla oikeus palkata vain nuoria, hyvinkoulutettuja ja valkoisia työnhakijoita? Millälailla tämä vastaa yhteiskunnassa vallitsevia tasa-arvon periaatteita? Minkä takia työnantajilla pitäisi olla oikeus elää ja pelata eri säännöillä kuin muun yhteiskunnan:
http://www.mtv3.fi/uutiset/kotimaa/kotimaa.shtml?2004/04/212724
http://www.mtv3.fi/uutiset/kotimaa/kotimaa.shtml?2004/04/212724
Vastaukset 1
Vanhimmat
Et itsekään varmaan työnantajana haluaisi, että saisit palkata väkeä vain työvoimatoimiston jonotuslistalta.
Ikärasismi työelämässä on kuitenkin yhteiskunnassamme tosiasia. Ei koske kuitenkaan kaikkia yrityksiä, onneksi.
Siltikin 65000 yli 55-vuotiasta työtöntä on sellainen voimavara, että voi vain kuvitella mitä sillä saataisiin aikaan, jos todella olisi tarvetta.