Mitä eroa näillä on? Kaveri väitti että ei muuta kuin että ainakin Helsingissä kuntouttavasta työtoiminnasta maksetaan yhdeksän euron päivärahan lisäksi bussikortti ja tarjotaan ruoka, työelämänvalmennuksessa saa vain yhdeksän euroa päivä, ei muuta. Silloinhan siihen ei kannata mennä?
Kunotuottava työtoimita vs. työelämän
valmennus
10309
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 10
Vanhimmat
Kuntouttava työtoiminta on kunnan järjestämää ja tapahtuu monesti suojatyöpaikoissa, ts. pääsee työskentelemään kehitysvammaisten, alkoholistien ja vastaavien kanssa. Kuntouttavahan tarkoittaa sitä, että on arvioitu vajaatyökykyiseksi.
Työelämävalmennukseen joutuu usein siksi, että on ammattikoulutus, vaan ei työkokemusta tai on vastaava tilanne.
Tuo ketju kannattaisi lukea ajatuksella kokonaan: http://www.tvy.fi/forum/viewtopic.php?t=16
Mulla tehdään ens viikolla aktivointisuunnitelma ja siinä sovittaneen kuntouttavasta työtoiminnasta kunnalla. En suostu menemään 'suojatyöpaikkaan' paikalliseen keskukseen mutta on jo puhuttu että järjestettäisiin työtoimintapaikka sellaisessa työssä josta olisi minulle hyötyä jatkoa ajatellen. Kunnalla. Ihan tavallisten kunnan työntekijöiden keskuudessa.
Työelämävalmennus on nuorten ihmisten työharjoittelua.
Sama 9 euroa tulee molemmista, itselläni kuntouttava työtoiminta ei sisällä ruokailua.
Luulisin että työelämänvalmennus on sun tapauksessa paikallaan, kuntouttava työtoiminta tulee vasta viimesijaisena toimenpiteenä jos muuta ei keksitä. Eli tosi vaikeasti työllistyvien kohdalla.
Pitääkö tuo paikkansa että kuntouttavassa työtoiminnassa saa yhdeksän euroa päivä lisäksi matkat, HKL:län kuukausikortin ja lämmin ruoka, työelämänvalmennuksessa vain tuo yhdeksän euroa jolla pitää maksaa matkat ja ostaa eväät? Näin Helsingissä kuulema on.
Entä poissaolot, tuliko niissä vuodenvaihteessa tiukennuksia, jos luvattomia poissaoloja niin karenssi iskee? Ennenhän kuntouttavan oli voinut lopettaa milloin huvitti eikä sanktioita tullut.
Helsingin käytännöistä en tiedä, mutta sen olen lukenut että kuntouttavaakaan työtoimintaa ei voi lopettaa noin vain ilman sanktioita.
"Kunotuottava työtoimita vs. työelämän
valmennus"
Tarkoitat ilmeisesti, että mitä eroa on kunnolla tuottavalla työtoiminnalla ja työelämän valmennuksella.
Kunnolla tuottava työtoiminta on normaalia tuottavaa palkkatyötä.
Työelämän valmennuksessa työelämässä olevia valmennetaan toimimaan roskasakin kanssa.
Muuta epäsevää?
ainakin v.2007 k.työtoiminnassa sai 12€/päivä, työnantaja n. 50€. Kahvin tain teen sai ja lipukkeen ruokailuun ja voi joutua olemaan jopa 3 vuotta tässä. Yleensä nämä ovat eläkkeellä olevia työikäisiä.
Asia selviää paremmin itse paikan päällä, sopimus on kaupungin ja yrityksen.
työkok. tai työharj./työelämävalm. saa työttömyysturvaa/työmarkkinatukea 9€. Työkkärin kautta tämä.
Nyt taidat vähän sekoittaa kaksi kuntouttavaa työtoimintaa. On nimittäin Kelan terveydellisistä syistä järjestämää kuntouttavaa työssäoloa ja sitten on erikseen työttömien nöyryyttämiseksi tarkoitettu kuntouttava työtoiminta, josta tulee sitten työttömyyskorvaus. Kyseessä on aika lailla eri jutut.
kumpi on parempi?
Luuletko olevasi fiksukin? Minä olisin mieluummin luuseri kuin älykääpiö, mutta sinä näytät valinneen toisin.