Ainoa mahdollisuus laittaa talous kuntoon , mielestäni ei. Mielestäni jos lakko-oikeus poistuisi niin pitäisi myös ns.osakeyhtiölakien myös muuttua seuraavasti, muutenkin kuin velotuksellisesti ,että ylin johto saisi palkkaa ja kannus korvausta korkeintaan 10 kertaisena kuin yhtiössä alimmin pakattuun vastaavaan henkilöluku määrään sekä optiot jaettaisiin samalla prosentilla kaikkien työsuteessa kesken ,myös osa-aikaisten, yli maksettujen osuus olisi yhtiön varojen kavallus. Suurin osa työnantajista haluaa maksaa kohtuu palkan työntekijöilleen ,mutta "eliitti" yritykset hoittavat lyhytnäköistä työ politiikkaa eivätkä haluasi maksaa maksaa pääosan tuotosta mitään siis riisikupin verran, että saisivat itse pienessä ajassa mahdollisimman paljon numeroita peräkkäin tilille. Talous toimii ja pyörii kun kansalla ostovoima ,huonopi Vain muutamalla ostovoima jotka ei osta kuin sijoitusmielessä ,halvalla "toisen pakkomyynnin aiheuttaman alehinnalla"jos tarvitsee. nimimerkki vanha työnantaja
Onko lakkoulun kieltäminen
vanha työnantaja
090
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.