Risicumin

Olen ottanut Risicumista lainoja sen verran, että olen kanta-asiakas. Olen kuitenkin jonkun aikaa tässä työttömänä. Voiko työtön saada Risicumista pienlainan (500 - 1000e), jos on maksanut aikaisemmat ajallaan pois, vai tarkistavatko töissäkäynnin?
6436
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

siihen jos hakemuslomakkeeseen täytät työtön työtilanteeksi. Jos on kauhean hyvä korvaus voit ehä saada jotain. Mulle ilmoitettiin etten täytä profiilia kun määräikaisella työsuhteessa ollessani tein hakemuksen

Äänestä
  • ns.kanta-asiakas ja minulla on pin-koodi, niin en paljon hakemuslomakkeita täytä...

    Äänestä

vähä ja laitat olevas töissäkäyvä. Mistä ne sen sais selville. Sanot että teet pimeitä hommia tai jotain jos kyselevät perään. Ei ne ennen ainakaa soittanu työnantajalle varmistaakseen vaikka ilmottiki työpaikan tiedot.

Äänestä
  • Niin, no saiskohan esimerkiksi selvitte siitä viimeisimmästä tilinauhasta joka sinne pitää lähettää? En tosin tiedä vaativatko sitä noissa pienlainoissa. Uskoisin että vaativat. Töihin eivät tosiaan soita.

    Äänestä

Pienlainan (500-1000) saa vielä pin-koodilla ja puhelinnumerolla ilman liitteitä, mutta kulutusluottoon (1000 -4000) täytynee olla todistuksia.

Toisaalta tuon kulutusluoton olemassaolo ei haittaa pikalainen hakemista (100 - 400).

Äänestä
  • juuri näin. Pienlainan saa helpommin, mutta kun mennään ns. kulutusluoton puolelle on vaikeampaa saada laina työttömänä.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


pienlainat kirjoitti:

Olen ottanut Risicumista lainoja sen verran, että olen kanta-asiakas. Olen kuitenkin jonkun aikaa tässä työttömänä. Voiko työtön saada Risicumista pienlainan (500 - 1000e), jos on maksanut aikaisemmat ajallaan pois, vai tarkistavatko töissäkäynnin?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu