Töissä ollaan nykyistä vanhemmiksi ja työkaverina on yhä useammin muu kuin syntyperäinen suomalainen. Tältä näyttää työelämä vuonna 2020, ainakin juuri julkaistun tutkimuksen mukaan.
http://www.hs.fi/talous/artikkeli/Maahanmuuttajat ja joustavuus ovat työelämän todellisuutta 2020/1135256115752
Olen nuiva, joka tarkoittaa sitä, että töihin vaan kaikki tänne kansalaisuuteen katsomatta. Työperäinen maahanmuutto on erittäin positiivinen asia. Nokian insinöörit Saksasta - tervetuloa. Intialaiset siivoojat - tervetuloa. Kunhan kaikille on samat säännöt ja sama palkkaus, niin ei ole väliä vaikka muulla.
Sen sijaan:
Ei kiitos kouluttamattomille kamelinajajille, jotka rikastuttavat vain poliitikkojen perheiden bisneksiä, lakimiehiä, poliisia ja muuta valtion koneistoa, joka ei tuota mitään.
Ei kiitos perheenyhdistämisille - isoäidit jääköön kotimaihinsa itkemään.
Ei kiitos kaikenlaiselle väärinkäytökselle, johon sossutädit suorastaan kehoittavat itkemällä kaikille niille tarinoille, joita kukaan ei tarkasta, ja myöntämällä suomalaisten työntekijöiden selkänahasta revittyjä rahoja täysin perusteetta joillekin turvapaikkaturisteille, joita karva-ankkureiksikin nimitetään.
Ajatelkaa nyt omilla aivoillanne:
Miten muka lapsi kykenisi jostain Somaliasta matkustamaan yksin Suomeen asti? Miten? No siten, että suku maksaa ihmissalakuljettajille rahaa siitä, että lapsi saadaan Suomeen ja koko perhe perässä, jonka jälkeen Remontti-Reiska ja Ahtaaja-Antti maksavat koko perheen ja kylän elämisen lisäksi velkaa salakuljettajille, jotka näin jatkavat hyvin tuottoisaa bisnestään. Tämä kaikki kelassa papereita pyörittävän Antelias-Annin takia.
"Enää ei pitäisi puhua, otammeko Suomeen ulkomaisia työntekijöitä, sillä heitä on jo täällä ja lisää tulee koko ajan. Nyt pitäisi puhua siitä, kuinka saamme heidän työpanoksensa käyttöön", sanoo VMP:n toimitusjohtaja Mika Kaukonen.
Käsittääkseni nämä edellä mainitut "ulkomaalaiset työntekijät" eivät ole työntekijöitä ennen kuin he ovat töissä eli "heidän työpanoksensa on otettu käyttöön". Vasta siinä vaiheessa eli työllistyessään heistä tulee ulkomaalaisia työntekijöitä. Ja tässä se ongelma onkin, miten otetaan usein kieli-, luku- ja kirjoitustaidottoman hyvin eri kulttuuritaustasta tulevan työpanos käyttöön?
http://www.hs.fi/talous/artikkeli/Maahanmuuttajat ja joustavuus ovat työelämän todellisuutta 2020/1135256115752
Olen nuiva, joka tarkoittaa sitä, että töihin vaan kaikki tänne kansalaisuuteen katsomatta. Työperäinen maahanmuutto on erittäin positiivinen asia. Nokian insinöörit Saksasta - tervetuloa. Intialaiset siivoojat - tervetuloa. Kunhan kaikille on samat säännöt ja sama palkkaus, niin ei ole väliä vaikka muulla.
Sen sijaan:
Ei kiitos kouluttamattomille kamelinajajille, jotka rikastuttavat vain poliitikkojen perheiden bisneksiä, lakimiehiä, poliisia ja muuta valtion koneistoa, joka ei tuota mitään.
Ei kiitos perheenyhdistämisille - isoäidit jääköön kotimaihinsa itkemään.
Ei kiitos kaikenlaiselle väärinkäytökselle, johon sossutädit suorastaan kehoittavat itkemällä kaikille niille tarinoille, joita kukaan ei tarkasta, ja myöntämällä suomalaisten työntekijöiden selkänahasta revittyjä rahoja täysin perusteetta joillekin turvapaikkaturisteille, joita karva-ankkureiksikin nimitetään.
Ajatelkaa nyt omilla aivoillanne:
Miten muka lapsi kykenisi jostain Somaliasta matkustamaan yksin Suomeen asti? Miten? No siten, että suku maksaa ihmissalakuljettajille rahaa siitä, että lapsi saadaan Suomeen ja koko perhe perässä, jonka jälkeen Remontti-Reiska ja Ahtaaja-Antti maksavat koko perheen ja kylän elämisen lisäksi velkaa salakuljettajille, jotka näin jatkavat hyvin tuottoisaa bisnestään. Tämä kaikki kelassa papereita pyörittävän Antelias-Annin takia.
"Enää ei pitäisi puhua, otammeko Suomeen ulkomaisia työntekijöitä, sillä heitä on jo täällä ja lisää tulee koko ajan. Nyt pitäisi puhua siitä, kuinka saamme heidän työpanoksensa käyttöön", sanoo VMP:n toimitusjohtaja Mika Kaukonen.
Käsittääkseni nämä edellä mainitut "ulkomaalaiset työntekijät" eivät ole työntekijöitä ennen kuin he ovat töissä eli "heidän työpanoksensa on otettu käyttöön". Vasta siinä vaiheessa eli työllistyessään heistä tulee ulkomaalaisia työntekijöitä. Ja tässä se ongelma onkin, miten otetaan usein kieli-, luku- ja kirjoitustaidottoman hyvin eri kulttuuritaustasta tulevan työpanos käyttöön?
Vastaukset 1
Vanhimmat
ja suomalainen saattaja lähtee mukaan seuraamaan, että toimitus menee perille asti. Tämä tapa tulee joka tapauksessa kaikkein halvemmaksi.