Mol.fi:Työministeri Sinnemäki: Työllistämissetelillä helpotusta nuorten työllistymiseen: http://www.mol.fi/mol/fi/05_tyovoimatoimisto/06_uutiset/2010-04-09-01/index.jsp
Miksi päättäjät hemmottelevat vuodesta toiseen työnantajia työntekijöistä saatavalla ilmaisella rahalla, ja mahdollistavat näin epätoivoisessa asemassa olevien ihmisten hyväksikäytön?
Halvoista tai ilmaisista työntekijöistä työnantajille syydetyt rahavirrat sabotoivat tervettä kilpailua yritysmaailmassa. Terve ja tasapuolinen kilpailu yritysmaailmassa on hyvinvoinnin edellytys. Työnantajat ovat täsmälleen niin kauan käyttäneet epätoivoisessa asemassa olevia ihmisiä rahastustarkoitukseen, kuin näitä idioottimaisia tukia on heille syydetty ovista ja ikkunoista. Palkkatuki, työllistämistuki, yhdistelmätuki, työllistämisseteli, jne jne jne. Voi hyvä luoja! Varmasti on joillakin hauskaa kun he työkseen keksivät mitä mielikuvituksellisimpia nimiä näillekin tukimuodoille!
Työnantajat eivät tule luomaan ainuttakaan uutta kunnollista työsuhdetta niin kauan kuin heitä hemmotellaan tuilla joita he saavat - niin uskomatonta kuin se onkin - siitä hyvästä, että he ottavat ihmisiä tekemään heidän yrityksilleen joko ilmaiseksi, tai normaalia halvemmalla ihan oikeita töitä. Jokaisesta palkkatuetusta työntekijästä työnantajalle maksetaan selvää rahaa satoja euroja! Moraaliahan - eli tukien käyttämättä jättämistä - suomalaisilta pullamössötyönantajilta on turha odottaa.
Normaalissa tilassa työnantaja on se joka maksaa itse työntekijälleen työnteosta, luo itse työntekijöihinsä suhteen, joka perustuu työehtosopimuksiin, ja piste. Koska terveessä tilanteessa työnantaja maksaa itse teetetystä työstä, työnantaja myös sitoutuu ihan toisella tavalla työntekijään, ja myös päinvastoin. Hyvin yksinkertaista. Sairaassa tilanteessa työnantajalle maksetaan selvää rahaa halvasta tai ilmaisesta työntekijästä josta on helppo päästä eroon sillä samalla sekunnilla kun orjasta saadut tuet loppuvat.
Minkäänlaista sitoutumista - kunnioituksesta puhumattakaan - suhteessa työntekijään ei ole.
Työntekijästä on tullut työnantajalle pelkkä ilmainen tai halpa orja, rahatuksen keino, eikä mitään muuta. Työnantajasektori on ja pysyy vaikeasti työllistävänä, ja porskuttaa eteenpäin tukien ja riistotyövoiman avulla.
Suomalaisille pullamössötyönantajille vuodesta toiseen syydetyt tuet vääristää myös tervettä kilpailua. Yritysten menestys ei perustu terveeseen kilpailuun, koska työnantajille ilmaisista tai halvoista työntekijöistä maksettu tuki tekee kilpailusta yritysten välillä epäreilua. Tukihyysäämisen seurauksena täysin moraaliton, "hyväntekeväisyyden" varjolla toteutettu hyväksikäyttö, jota myös sosiaalipummiyrittäjyydeksi sanotaan, rehottaa. Tukihyysääminen syö moraalisten yritysten mahdollisuuksia saada yrityksensä menestymään ja luoda sitä kautta tervettä, ihmisarvoista hyvinvointia. Varmasti on turhauttavaa yrittää moraalisin keinoin markkinoida yrityksensä palveluita kun vieressä on kymmenen sosiaalipummiyrittäjää jotka markkinoivat samaa palvelua puolet halvemmalla teettäen työt halvalla, työhönsä sitoutumattomalla työvoimalla.
Suomessa on työvoimapula ja samaan aikaan 400 000 työtöntä. Luoja yksin tietää miten monta sataa tuhatta suomalaista tuon luvun ulkopuolella on heitä, jotka eivät ole normaalissa työsuhteessa, eli palkkatyössä joka tuo elämän edellytykset, vaan kituuttavat muilla keinoin. Järjetön määrä myös työssä käyviksi luetuista ihmisistä joutuu kerjäämään toimeentulotukia huolimatta siitä että ovat virallisesti töissä. Suomi on pullollaan erilaisia "työpaikkoja" (vuokratyö ym) jotka saattavat työntekijän useimmiten lähinnä taloudelliseen katastrofiin. Sadoilta tuhansilta suomalaislta on röyhkeästi viety tulevaisuus, kun elämä on kurjistettu pelkäksi selviytymistaisteluksi päivästä toiseen.
Lopettakaa nyt perkele tämä riistopolitiikka jo! Työntekijöihin liittyvät tuet pois työnantajilta kokonaan! Vasta sen jälkeen kun yrittäjien välinen kilpailu on normalisoitu työntekijöiden avulla saatujen tukien pois jättämisellä, on mahdollista saada myös työttömyysluvut oikeasti pienemmiksi. KUKAAN ei tarvitse tukea ja hyysäystä silloin, kun työ- ja yrityselämän kilpailutilanne on terve.
Miksi päättäjät hemmottelevat vuodesta toiseen työnantajia työntekijöistä saatavalla ilmaisella rahalla, ja mahdollistavat näin epätoivoisessa asemassa olevien ihmisten hyväksikäytön?
Halvoista tai ilmaisista työntekijöistä työnantajille syydetyt rahavirrat sabotoivat tervettä kilpailua yritysmaailmassa. Terve ja tasapuolinen kilpailu yritysmaailmassa on hyvinvoinnin edellytys. Työnantajat ovat täsmälleen niin kauan käyttäneet epätoivoisessa asemassa olevia ihmisiä rahastustarkoitukseen, kuin näitä idioottimaisia tukia on heille syydetty ovista ja ikkunoista. Palkkatuki, työllistämistuki, yhdistelmätuki, työllistämisseteli, jne jne jne. Voi hyvä luoja! Varmasti on joillakin hauskaa kun he työkseen keksivät mitä mielikuvituksellisimpia nimiä näillekin tukimuodoille!
Työnantajat eivät tule luomaan ainuttakaan uutta kunnollista työsuhdetta niin kauan kuin heitä hemmotellaan tuilla joita he saavat - niin uskomatonta kuin se onkin - siitä hyvästä, että he ottavat ihmisiä tekemään heidän yrityksilleen joko ilmaiseksi, tai normaalia halvemmalla ihan oikeita töitä. Jokaisesta palkkatuetusta työntekijästä työnantajalle maksetaan selvää rahaa satoja euroja! Moraaliahan - eli tukien käyttämättä jättämistä - suomalaisilta pullamössötyönantajilta on turha odottaa.
Normaalissa tilassa työnantaja on se joka maksaa itse työntekijälleen työnteosta, luo itse työntekijöihinsä suhteen, joka perustuu työehtosopimuksiin, ja piste. Koska terveessä tilanteessa työnantaja maksaa itse teetetystä työstä, työnantaja myös sitoutuu ihan toisella tavalla työntekijään, ja myös päinvastoin. Hyvin yksinkertaista. Sairaassa tilanteessa työnantajalle maksetaan selvää rahaa halvasta tai ilmaisesta työntekijästä josta on helppo päästä eroon sillä samalla sekunnilla kun orjasta saadut tuet loppuvat.
Minkäänlaista sitoutumista - kunnioituksesta puhumattakaan - suhteessa työntekijään ei ole.
Työntekijästä on tullut työnantajalle pelkkä ilmainen tai halpa orja, rahatuksen keino, eikä mitään muuta. Työnantajasektori on ja pysyy vaikeasti työllistävänä, ja porskuttaa eteenpäin tukien ja riistotyövoiman avulla.
Suomalaisille pullamössötyönantajille vuodesta toiseen syydetyt tuet vääristää myös tervettä kilpailua. Yritysten menestys ei perustu terveeseen kilpailuun, koska työnantajille ilmaisista tai halvoista työntekijöistä maksettu tuki tekee kilpailusta yritysten välillä epäreilua. Tukihyysäämisen seurauksena täysin moraaliton, "hyväntekeväisyyden" varjolla toteutettu hyväksikäyttö, jota myös sosiaalipummiyrittäjyydeksi sanotaan, rehottaa. Tukihyysääminen syö moraalisten yritysten mahdollisuuksia saada yrityksensä menestymään ja luoda sitä kautta tervettä, ihmisarvoista hyvinvointia. Varmasti on turhauttavaa yrittää moraalisin keinoin markkinoida yrityksensä palveluita kun vieressä on kymmenen sosiaalipummiyrittäjää jotka markkinoivat samaa palvelua puolet halvemmalla teettäen työt halvalla, työhönsä sitoutumattomalla työvoimalla.
Suomessa on työvoimapula ja samaan aikaan 400 000 työtöntä. Luoja yksin tietää miten monta sataa tuhatta suomalaista tuon luvun ulkopuolella on heitä, jotka eivät ole normaalissa työsuhteessa, eli palkkatyössä joka tuo elämän edellytykset, vaan kituuttavat muilla keinoin. Järjetön määrä myös työssä käyviksi luetuista ihmisistä joutuu kerjäämään toimeentulotukia huolimatta siitä että ovat virallisesti töissä. Suomi on pullollaan erilaisia "työpaikkoja" (vuokratyö ym) jotka saattavat työntekijän useimmiten lähinnä taloudelliseen katastrofiin. Sadoilta tuhansilta suomalaislta on röyhkeästi viety tulevaisuus, kun elämä on kurjistettu pelkäksi selviytymistaisteluksi päivästä toiseen.
Lopettakaa nyt perkele tämä riistopolitiikka jo! Työntekijöihin liittyvät tuet pois työnantajilta kokonaan! Vasta sen jälkeen kun yrittäjien välinen kilpailu on normalisoitu työntekijöiden avulla saatujen tukien pois jättämisellä, on mahdollista saada myös työttömyysluvut oikeasti pienemmiksi. KUKAAN ei tarvitse tukea ja hyysäystä silloin, kun työ- ja yrityselämän kilpailutilanne on terve.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Olen työtön ja ollut kursilla jonkun aikaa,suurin osa kurssista on ns.työharjoittelua.
Olen itse alan ammattilainen ollut 35v. alalla,eli ei ole kyse mistään harjoittelusta!
Onhan se yrityksille halpaa työvoimaa,katteettomilla lupauksilla että ehkä voit saada"meiltä"töitä.
Tähän samaan hokemaan on uskonut moni työtön,ja jääneet ilman töitä kyseisessä harjoittelu paikassa!
Tämmöinen valheellinen linja on monella yrityksellä käytössä,mm.matkailu alalla.
Härskiä touhua johon kukaan ei puutu,miksi ei ?
pitää näissä "harjoitteluissa sovittaa mahdollisimman matalaksi.