Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työllistämisehdotus

    Vanhempien esim. yli 45 työllistymiseen olisi suotuisa vaikutus sillä että heidän markkinaarvoa nostettaisiin työnantaja maksujen
    (eläkemaksut) vähentämisellä. Jos ihminen ja yritys on makasanut 25, 30 v eläkemaksuja henkilöstä niin sen pitäisi riittää jo lopputyö historiaan. Näin henkilön markkinaarvo nousisi mitä työnantjat vain tuijottavat, siihen ei kauniit puheet ja työllistämismarkat auta.

    Lisäksi jos ihminen on yli 40 v. työnantajat eivät uskalla otta vanhaa koska pelkääväät hänen jäävän heti sairaseläkkeelle. Tässäkin ei mene ihan oikein että "viimeiset" työnantajat joutuvat maksamaan kaiken vaikka esim. henkilö voi sairastua edellisten työrasitteiden vuoksi johon uusin työnantja ei ole mitenkään osallisena.
    092
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Yrde kirjoitti:

    Vanhempien esim. yli 45 työllistymiseen olisi suotuisa vaikutus sillä että heidän markkinaarvoa nostettaisiin työnantaja maksujen
    (eläkemaksut) vähentämisellä. Jos ihminen ja yritys on makasanut 25, 30 v eläkemaksuja henkilöstä niin sen pitäisi riittää jo lopputyö historiaan. Näin henkilön markkinaarvo nousisi mitä työnantjat vain tuijottavat, siihen ei kauniit puheet ja työllistämismarkat auta.

    Lisäksi jos ihminen on yli 40 v. työnantajat eivät uskalla otta vanhaa koska pelkääväät hänen jäävän heti sairaseläkkeelle. Tässäkin ei mene ihan oikein että "viimeiset" työnantajat joutuvat maksamaan kaiken vaikka esim. henkilö voi sairastua edellisten työrasitteiden vuoksi johon uusin työnantja ei ole mitenkään osallisena.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu