Kunnallista työmarkkinalaitosta koskevan lain mukaan KT:n päätösvaltaa käyttää sen valtuuskunta. valtiovarainministeriö määrää valtuuskunnan jäsenet nelivuotiskaudeksi, joka alkaa kunnallisvaalien jälkeisen vuoden lokakuun alusta.
Valtiovarainministeriö on määrännyt Kunnallisen työmarkkinalaitoksen valtuuskunnan jäseniksi ja varajäseniksi ajalle 1.10.2009–30.9.2013 seuraavat henkilöt:
Varsinainen jäsen (henkilökohtainen varajäsen)
* Kokoomus: Karhunen Minna, Järvenpää, kehitysjohtaja (Vuorinen Maritta, Lahti, toimialajohtaja)
* Kokoomus: Lumio Markku, Vaasa,kaupunginjohtaja (Koski Kirsi, Tampere, yhteysjohtaja)
* Kokoomus: Laakso Tommi, Espoo, johtaja (Toivola Matti, Helsinki, toimitusjohtaja) Kok.
* SDP: Haatainen Tuula, Helsinki, apulaiskaupunginjohtaja (Riepula Esko, Rovaniemi, professori)
* SDP: Lievonen Kirsi-Marja, Vantaa,henkilöstöjohtaja (Viialainen Matti, Mikkeli, maakuntajohtaja)
* SDP: Linden Aki, Turku, sairaanhoitopiirin johtaja (Lauttamus Ulla, Jyväskylä, koulutuspäällikkö)
* Kesk. Malin Sinikka, Ypäjä, kunnanjohtaja (Peltonen Raija, Hartola, kunnanjohtaja)
* Kesk. Kinnunen Anu, Saarijärvi, palvelupäällikkö (Kantola Jouko, Joensuu, henkilöstöpäällikkö)
* Kesk. Toivonen Pekka, Kangasniemi, kunnanjohtaja (Harjula Jyrki, Kouvola, talous- ja strategiajohtaja)
* Vihr. Kokko Hannu, Vantaa, asianajaja (Honkanummi Eeva, Espoo, erityissuunnittelija)
* Vas. Virtanen Aila, Suomussalmi, hallintojohtaja (Lainamo Sakari, Varkaus, toimitusjohtaja)
Hallituspuolueilla kokoomuksella ja keskustalla täydennettynä yhdellä vihreällä on yhteensä seitsemän edustajaa KT:ssa.
Oppositiolla (demarit vasemmistoliitto) on neljä edustajaa KT:ssa.
Sari Sairaanhoitajat, kun suunnittelette toista lakkoa tällä hallituskaudella, on hyvä muistaa
- kuka vastustaa Tehyn sopimusoikeutta ja pääsopijajärjestön asemaa KT:ssa.
Tulevissa kansanedustajavaaleissa on hyvä muistaa mitkä puolueet KT:ssa vastustavat vuoden 2007 lakolla aikaan saatua Tehyn omaa sopimusta.
Tehyn toiseen työtaisteluun tällä vaalikaudella on lähdössä Sari Sairaanhoitajat Helsingin ja Uudenmaan, Varsinais-Suomen, Pirkanmaan ja Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiireistä eli Helsingin, Turun, Tampreen ja Oulun kaupungeista.
Valtakunnansovittelija Esa Lonka aloittaa tänään sovittelun Tehyn ja KT:n välillä.
Opettajien OAJ on onnistunut saamaan oman sopimuksensa.
Tehylle ei kuitenkaan omaa sopimusta suoda, vaikka jo kerran lakolla saivat oman palkkasopimuksen 2011 loppuun.
Taas on tulossa uusi kamppailu oman sopimusoikeuden puolesta.
"Neuvottelujärjestelmän hajoaminen kasvattaisi KT:n töitä, kun sopimukset lisääntyisivät. Kuntien palkkahallintokin uupuisi työtaakan alle, kun nykyisistäkään pykälistä ei meinaa saada tolkkua", perustelee KT omaa ontuvaa kantaansa.
Tehyn oma lakolla aikaansaatu palkkasopimus on voimassa 2011. Mikään ei palkkalaskennassa muuttuisi, jos Tehy saa oman sopimukselle jatkoa.
Jos palataan menneeseen, kuten KT haluaa, palkkasopimus muuttuu nykyisestä ja aiheuttaa lisätöitä.
Jos pykälistä ei meinaa saada tolkkua, pitää mennä suomen kielen kursseille ja/tai opiskelemaan työlainsäädäntöä... myös työpaikkakohtainen pykälien sovaltaminen on sallitua, kunhan minimitasoa ei aliteta. Joten pykäläviidakko ei ole mikään ongelma.
Sairaanhoitotyön vaativuuden arvostaminen ja kehittäminen on työnantajapuolelle suuri ongelma - ei suinkaan vaikeasti ymmärrettävät pykälät tai palkkalaskenta.
Kokoomusjohtoien KT:n ja hallituksen kanta on se, että mieluummin opetetaan Thaimaassa thaimaalaisille hoitajille suomen kieltä ja lennätetään thaimaalaisia hoitajia Suomeen - kun sovitaan suomalaisten sairaanhoitajien kanssa kunnollisista työehdoista - jotta alalle saataisiin hyvin koulutettuja ja motivoituneita suomalaisia.
Valtiovarainministeriö on määrännyt Kunnallisen työmarkkinalaitoksen valtuuskunnan jäseniksi ja varajäseniksi ajalle 1.10.2009–30.9.2013 seuraavat henkilöt:
Varsinainen jäsen (henkilökohtainen varajäsen)
* Kokoomus: Karhunen Minna, Järvenpää, kehitysjohtaja (Vuorinen Maritta, Lahti, toimialajohtaja)
* Kokoomus: Lumio Markku, Vaasa,kaupunginjohtaja (Koski Kirsi, Tampere, yhteysjohtaja)
* Kokoomus: Laakso Tommi, Espoo, johtaja (Toivola Matti, Helsinki, toimitusjohtaja) Kok.
* SDP: Haatainen Tuula, Helsinki, apulaiskaupunginjohtaja (Riepula Esko, Rovaniemi, professori)
* SDP: Lievonen Kirsi-Marja, Vantaa,henkilöstöjohtaja (Viialainen Matti, Mikkeli, maakuntajohtaja)
* SDP: Linden Aki, Turku, sairaanhoitopiirin johtaja (Lauttamus Ulla, Jyväskylä, koulutuspäällikkö)
* Kesk. Malin Sinikka, Ypäjä, kunnanjohtaja (Peltonen Raija, Hartola, kunnanjohtaja)
* Kesk. Kinnunen Anu, Saarijärvi, palvelupäällikkö (Kantola Jouko, Joensuu, henkilöstöpäällikkö)
* Kesk. Toivonen Pekka, Kangasniemi, kunnanjohtaja (Harjula Jyrki, Kouvola, talous- ja strategiajohtaja)
* Vihr. Kokko Hannu, Vantaa, asianajaja (Honkanummi Eeva, Espoo, erityissuunnittelija)
* Vas. Virtanen Aila, Suomussalmi, hallintojohtaja (Lainamo Sakari, Varkaus, toimitusjohtaja)
Hallituspuolueilla kokoomuksella ja keskustalla täydennettynä yhdellä vihreällä on yhteensä seitsemän edustajaa KT:ssa.
Oppositiolla (demarit vasemmistoliitto) on neljä edustajaa KT:ssa.
Sari Sairaanhoitajat, kun suunnittelette toista lakkoa tällä hallituskaudella, on hyvä muistaa
- kuka vastustaa Tehyn sopimusoikeutta ja pääsopijajärjestön asemaa KT:ssa.
Tulevissa kansanedustajavaaleissa on hyvä muistaa mitkä puolueet KT:ssa vastustavat vuoden 2007 lakolla aikaan saatua Tehyn omaa sopimusta.
Tehyn toiseen työtaisteluun tällä vaalikaudella on lähdössä Sari Sairaanhoitajat Helsingin ja Uudenmaan, Varsinais-Suomen, Pirkanmaan ja Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiireistä eli Helsingin, Turun, Tampreen ja Oulun kaupungeista.
Valtakunnansovittelija Esa Lonka aloittaa tänään sovittelun Tehyn ja KT:n välillä.
Opettajien OAJ on onnistunut saamaan oman sopimuksensa.
Tehylle ei kuitenkaan omaa sopimusta suoda, vaikka jo kerran lakolla saivat oman palkkasopimuksen 2011 loppuun.
Taas on tulossa uusi kamppailu oman sopimusoikeuden puolesta.
"Neuvottelujärjestelmän hajoaminen kasvattaisi KT:n töitä, kun sopimukset lisääntyisivät. Kuntien palkkahallintokin uupuisi työtaakan alle, kun nykyisistäkään pykälistä ei meinaa saada tolkkua", perustelee KT omaa ontuvaa kantaansa.
Tehyn oma lakolla aikaansaatu palkkasopimus on voimassa 2011. Mikään ei palkkalaskennassa muuttuisi, jos Tehy saa oman sopimukselle jatkoa.
Jos palataan menneeseen, kuten KT haluaa, palkkasopimus muuttuu nykyisestä ja aiheuttaa lisätöitä.
Jos pykälistä ei meinaa saada tolkkua, pitää mennä suomen kielen kursseille ja/tai opiskelemaan työlainsäädäntöä... myös työpaikkakohtainen pykälien sovaltaminen on sallitua, kunhan minimitasoa ei aliteta. Joten pykäläviidakko ei ole mikään ongelma.
Sairaanhoitotyön vaativuuden arvostaminen ja kehittäminen on työnantajapuolelle suuri ongelma - ei suinkaan vaikeasti ymmärrettävät pykälät tai palkkalaskenta.
Kokoomusjohtoien KT:n ja hallituksen kanta on se, että mieluummin opetetaan Thaimaassa thaimaalaisille hoitajille suomen kieltä ja lennätetään thaimaalaisia hoitajia Suomeen - kun sovitaan suomalaisten sairaanhoitajien kanssa kunnollisista työehdoista - jotta alalle saataisiin hyvin koulutettuja ja motivoituneita suomalaisia.
Vastaukset 1
Vanhimmat
KT on kokoomusjohtoinen. No, mikähän mahtaa olla Tehyn tämänhetkisen johdon puoluekanta? Ei kai vain kokoomus, joten se siitä.