MIKSI EK HALUAA

RIKKOA SUOMALAISTEN TYÖAIKALAKIA...JOKA ON LAKIIN KIRJOITETTU....
JOKA ON TOIMINUT ERITTÄIN HYVIN miksi työnantaja puoli haluaa palata 6 PÄIVÄÄSEEN VIIKKOON???
EIHÄN KAUPPATKAAN HALUA NIIN SANOTTUA TUORETTA LIHAA TAI KANAA KAUPPOIHIN KUN EI EDES VIIKKOLLA TEHDYTKÄÄN MENE KAUPPAN....
tässä YRITETÄÄN TODELLAKIN HINTOJA YLÖS pitää muistaa että ei lihatehtaat ITSE NIITÄ TUOTEITA KAUPPAAN VIE SIIHEN TARVITAAN alan toimivia YRITYKSIÄ....
kyllä ainoa vaihto ehto on että TYÖNANTAJAT LOPETTAA PUHEET LAUVANTAITYÖSTÄ KOKONAAN... TYÖNANTAJAPUOLI ON JO MONTA VUOTTA YRITTÄNYT TÄTÄ SAMAA LAUANTAI TYÖTÄ JA JOKA KERTA EK ON HÄVINNYT TÄMÄN ASIAN....
EK VOISI ITSE MENNÄ TEKEMÄÄN SITÄ 50h/vko vaikka yhden kk.niin NE huomaa että kuinka TAPPAVAA ON TUO TYÖ....ON........
0<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


EK RIKKURIT kirjoitti:

RIKKOA SUOMALAISTEN TYÖAIKALAKIA...JOKA ON LAKIIN KIRJOITETTU....
JOKA ON TOIMINUT ERITTÄIN HYVIN miksi työnantaja puoli haluaa palata 6 PÄIVÄÄSEEN VIIKKOON???
EIHÄN KAUPPATKAAN HALUA NIIN SANOTTUA TUORETTA LIHAA TAI KANAA KAUPPOIHIN KUN EI EDES VIIKKOLLA TEHDYTKÄÄN MENE KAUPPAN....
tässä YRITETÄÄN TODELLAKIN HINTOJA YLÖS pitää muistaa että ei lihatehtaat ITSE NIITÄ TUOTEITA KAUPPAAN VIE SIIHEN TARVITAAN alan toimivia YRITYKSIÄ....
kyllä ainoa vaihto ehto on että TYÖNANTAJAT LOPETTAA PUHEET LAUVANTAITYÖSTÄ KOKONAAN... TYÖNANTAJAPUOLI ON JO MONTA VUOTTA YRITTÄNYT TÄTÄ SAMAA LAUANTAI TYÖTÄ JA JOKA KERTA EK ON HÄVINNYT TÄMÄN ASIAN....
EK VOISI ITSE MENNÄ TEKEMÄÄN SITÄ 50h/vko vaikka yhden kk.niin NE huomaa että kuinka TAPPAVAA ON TUO TYÖ....ON........

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu