Osaisiko joku vastata tähän:
Jos tekee toukokuussa todella vähän tunteja (10-15/vko), ja on oikeutettu hakemaan ansiosidonnaista ositeltua päivärahaa, niin miten nuo lomaraha ja loma-ajanpalkka vaikuttavat, kun nehän näkyy tuossa 10.6 palkkanauhassa, joka pitää siis työttömyyskassaan toimittaa. Loma-ajanpalkallahan pitäisi elää ne kaks palkatonta kautta kuitenkin niin ei kai tuon pitäis vaikuttaa...(?)
Jos tekee toukokuussa todella vähän tunteja (10-15/vko), ja on oikeutettu hakemaan ansiosidonnaista ositeltua päivärahaa, niin miten nuo lomaraha ja loma-ajanpalkka vaikuttavat, kun nehän näkyy tuossa 10.6 palkkanauhassa, joka pitää siis työttömyyskassaan toimittaa. Loma-ajanpalkallahan pitäisi elää ne kaks palkatonta kautta kuitenkin niin ei kai tuon pitäis vaikuttaa...(?)
Vastaukset 3
Vanhimmat
Sun pitäis olla kuukaudessa töissä vähintään 16 työpäivää ja vähintään 35 tuntia.lomaraha maksetaan vain ansaittujen vuosilomapäivien mukaan.niiltä kuukausilta joilta ei kerry vuosilomapäiviä ei makseta lomarahaa.
Olen ollutkin ennen toukokuuta yli vuoden n. 25-30tuntia/vko. töissä. Nyt on vaan pudonnut toukokuun alusta tunnit alas. Loma-rahat ja loma-ajanpalkka on jo tiedossa. Loma on kesä-heinäkuussa. OLISIN KIITOLLINEN JOS JOKU OSAISI VASTATA TUOHON AIEMPAAN KYSYMYKSEEN PLZ??? Siis jos jollain on kokemusta. Mulla kun ei ole mitään kokemusta edes tuon ositellun päivärahan hakemisesta, kun olen ollut töissä ja liiton jäsenenäkin vasta n.1,5 vuotta.
Sinä joudut toimittamaan sinne liittoon ihan muuta kuin pelkästään tuon palkkanauhan.
Sinne pitää toimittaa palkkatiedot paljon pidemmältä ajalta. Ja tämän tekee työnantaja.
Soita siis palkanlaskijallenne ja kerro mihin liittoon kuulut ja pyydä palkkatodistus häneltä.
Pyydä tähän todistukseen merkintä siitä, että loma-aika on silloin ja silloin ja tessin mukaisesti palkka maksetaan etukäteen.