Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Voiko esimies oikeesti siirtää kesäloman??

    Siis, aikuisten oikeesti. Kesälomani oli sovittu jo helmikuussa. No, huhtikuussa jouduin olee sairaslomalla muutaman viikon. Niin sen sairasloman aikana, oli esimies poistanut kesälomani. Kun palasin töihin, oli minulle tullut sähköposti. Koska olit sairaslomalla, kesälomasi on siirretty syyskuulle!
    Voiko näin tehdä???
    6446
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 6

    Vanhimmat

    työnantajalle oikeuden määrätä työntekijöiden lomakuukausista. Sikälikin ymmärrettävää, etteivät kaikki työntekijät sitten painu lomalle samaan aikaan.

    Äänestä

    • Kyllä. Mutta jo sovittu kesäloma ja se siirretään siksi, kun olin sairaslomalla! Minulta siirtoon lupaa kysymättä.. Tämä on siis lainkin mukaan oikein?

      Äänestä

    • kiusatt kirjoitti:

      Kyllä. Mutta jo sovittu kesäloma ja se siirretään siksi, kun olin sairaslomalla! Minulta siirtoon lupaa kysymättä.. Tämä on siis lainkin mukaan oikein?

      Siirrettiinkö kesälomaa sairasloman alta pois vai onko kesälomasi myöhemmin?

      Äänestä

    • kiusatt kirjoitti:

      Kyllä. Mutta jo sovittu kesäloma ja se siirretään siksi, kun olin sairaslomalla! Minulta siirtoon lupaa kysymättä.. Tämä on siis lainkin mukaan oikein?

      (tai työehtosopimus) antaa työnantajalle oikeuden määrätä ne lomakuukaudet ihan ilman perusteluja. Hölmöä toimintaa työnantajan edustajalta perustella sitä sairaslomalla.

      Kysy ihmeessä työpaikan luottamusmieheltä tai ammattiliittosi edustajalta mielipidettä asiaan.

      Äänestä

    Joo. Kirjoituksesta ei käy ilmi, aikaa milloin lomasi piti olla. Jos se oli vaarassa jäädä sairasloman alle, niin totta kai silloin lomaa siirretään.

    23 §
    Vuosiloman ajankohdasta ilmoittaminen
    Työnantajan määrätessä loman ajankohdan hänen on ilmoitettava siitä työntekijälle viimeistään kuukautta ennen loman alkamista. Jos tämä ei ole mahdollista, loman ajankohdasta voidaan ilmoittaa myöhemmin. Siitä on kuitenkin ilmoitettava viimeistään kahta viikkoa ennen loman alkamista

    http://www.finlex.fi/fi/laki/alkup/2005/20050162

    Äänestä

    • jotta sairasloman takia.Yrittää vain ja aina työnantaja antaa parhaat lomakuukaudet niille jotka sen mielestä parhaat työntekijät ja muut saa mitä jää.Ei siinä ammattiliitto auta.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    kiusatt kirjoitti:

    Siis, aikuisten oikeesti. Kesälomani oli sovittu jo helmikuussa. No, huhtikuussa jouduin olee sairaslomalla muutaman viikon. Niin sen sairasloman aikana, oli esimies poistanut kesälomani. Kun palasin töihin, oli minulle tullut sähköposti. Koska olit sairaslomalla, kesälomasi on siirretty syyskuulle!
    Voiko näin tehdä???

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu