10. vuoden määrälisäkorotus lähtöpalkkaan mikä ei kuitenkaan nosta sitä AKT tasoon. Työ ja sen ajat AKT sopimuksesta, mutta ei palkat.
Linjavaalit menivät vastikkeetta.
Kahvitauko edelleen päivän, ruokatauon alussa tai lopussa.
JHL Jyty luotsikat olivat ainoat voittajat saadessaan edelleen lölliä töitä tekemättä.
Ratkaisulla ei ole tekemistä jäsenistön edunvalvonnan kanssa. Eiköhän loputkin äänestä jaloillaan.
Linjavaalit menivät vastikkeetta.
Kahvitauko edelleen päivän, ruokatauon alussa tai lopussa.
JHL Jyty luotsikat olivat ainoat voittajat saadessaan edelleen lölliä töitä tekemättä.
Ratkaisulla ei ole tekemistä jäsenistön edunvalvonnan kanssa. Eiköhän loputkin äänestä jaloillaan.
Vastaukset 8
Vanhimmat
Hah PELLE, eihän akt:n sopimuksessa ole ollenkaan kahvitaukoa, eli jos sun nuppiisi menee Helbin kahvitauko oli alussa tai lopussa on aina parempi kuin akt:n ei ollenkaan kahvitaukoa, tuottaako sulle vaikeuksia käsittää?
Helbillä pitempi vuosiloma edelleen ja lyhyempi vuosityöaika, muitakin etuja löytyy, täytyy vaan kysyä, että Viduttaako Consalesta? mutta poika sullahan on mahdollisuus vaihtaa taloa, eikö, vai etkö muualle pääse ,kun sulla paha olla?
heti alkaessaan euron tunnilta enemmän kuin JHI.n tai JYTYN sopparissa. AKT sopparissa ei tarvitse odottaa 15 vuotta saadakseen tuon "pidemmän" loman. AKT sopparissa työajanlyhennys kertyy heti alussa, eikä se ole mikään muutaman minuutin hyöty per päivä, vaan 18-19 pv vuosi, eli 3 viikkoa ylimääräistä palkallista keskituntiansion mukaan maksettua lomaa. Kerro mikä saisi kenenkään järkevän nuoren alalle tulevan tulemaan HELB.n leipiin, kun tuon 15 vuoden aikana voi ansaita jo pelkästään rahallisesti muutaman tuhatta euroa enemmän/vuosi, ja saa täydet lomat heti vuoden jälkeen. Odottaessa noita HELB,n ja JHL.n ihania ylimääräisiä lomapäiviä on kerennyt tienaamaan reilut 30000-40000€ rahaa sekä nauttimaan 270 ylimääräisestä keskituntiansion mukaan maksetusta vapaapäivästä, sekä nauttimaan 90 tavilomapäivästä sekä 360 normaalista vuosiloma päivästä.
Ai niin siis mitä JHL.n ja JYTYN vanhukset voittivatkaan ko. sopparissa? Etuoikeuden olla linjavaalissa yhä vielä oikeudettomasti edellä niitä, jotka tekevät tasa-arvoisesti samaa työtä saamatta samaa tasa-arvoista kohtelua.
Ei ihme jos HELB.llä on tulevaisuudessakin ongelmia henkilökunnannrekrytoinnin suhteen, mutta silloin on vain syytä katsoa peiliin ja miettiä miksi antaa periksi paikassa jossa se ei ole pakollista tai edes järkevää.
Älä ukko puhu taas paskaa! akt:n sopimuksessa on lyhyempi loma ja pitemmät päivät, Helbin kuntasopimuksessa nuorimmallakin kuljettajalla on 3 arkipäivää enemmän vuosilomaa kuin akt.n sopimuksessa ne pekkaset eivät ole vuosilomaa jos et tajua, pekkasista menee arkipyhiin 8-9 päivää vuosi akt-sopimuksessa, kun helbillä ne palkallisia vapaapäiviä eli pekkasesi kuihtuvat ja lomasi lyhyempi ja jokainen nuorinkin kuljettaja varttuu ja saa vieläkin pitemmän loman, kuten kaikki aikanaan.. Akt:n sopimuksessa nuori ei saa heti täysiä palkanlisiä, vaan saa vähemmän kuin vanhempi, se on logiikkasi mukaan myös epäoikeudenmukaista eikö vai mitä Taavi?
Kuntasopimuksessa on järkeä, jokainen saa heti hieman pitemmän loman ja vanhetessaan vielä pitemmän, näin kaikilla kunta-aloilla, sairaaloissa ja kadunrakennuksessa, kun ihminen ikääntyy tarvii hän lepoa ja minä olen vasta 41 vuotta, mutta kun ajoin kuorma-autoa 12 vuotta, hyvitettiin se ja sain helbillä 3 vuoden jälkeen pitkän loman, hyvä etu, jota ei akt tarjoa. kokemusta akt ajosta löytyy, minulta myös vähän aikaa bussipuolelta ja en pitänyt, liian pitkät päivät ja huono henki, helbillä parempi.
Sanon sinulle olet säälittävä ruikuttaja ja kitisevä ääliö, miksi valitat koko ajan Helbin sopimuksesta, kun sinulla on mahdollisuus valita muut hommat, sinunkaltaisilla itkevillä ukoilla onkin kysyntää työmarkkinoilla, NOBI NOBI nopeasti nyt ja voit päästämuihin töihin ankka.
Mene sinne herkkujen luo eli Nobinaan, jos Akt antaa niin paljon. Ethän muuten uikuttaisi, jos siellä olisit. Ruohohan näyttää aina vihreämmältä aidan takana, vaikka se ei sitä olisi. Kyllä jokainen, joka on kuntasopimuksen kannalla, tietää mitä se tarjoaa. Turha sinun on muuta tuputtaa. Kuljettajapulaa ei ole tällä hetkellä missään bussiyhtiössä. Ihme, kun et sitäkään tiedä.
Lopeta jo tuo ainainen ruikutus. Ei sinun juttuja kukaan usko, kun puhut itsesi koko ajan pussiin.
arkipyhiin 9 päivää, kun arkipyhiä ei ole edes 9 päivää? Siksi toisekseen kuka tekisi nuo arkipyhät, jos ne menisi jokaiselta pekkasiin? ksm. arkipyhiin saattaa mennä 3 pv/vuosi, mutta ? Ja haluaisin ehdottomasti että NM kvaak kvaak laittaisi näkyviin tuo HEL.n kuntasopimuksen kohdan jossa tulee ilmi että nuoremmatkin kuskit (mm. aloittavat) saavat tuo 3 vuosiloma päivää enemmän kuin AKT.n sopparissa olevat.tuskin moista kohtaa löytyy.
Nimerkki kvaak kvaak.n on myönnettävä että HEL.n ns. kuntasopimus soppari on selkeästi nuoria ja maahanmuuttajia syrjivä ja eriarvoistava. Onkin erikoista ettei ko. asiaan ole puututtu jo aikaisemmin. Kyseenlainen kvaak kvaakin kommentointi osoittaa selkeästi sen klikin joka vain omien etujensa vuoksi suorastaan harhauttavat jäsenistöä eivätkä luo sellaista foorumia jossa sioita voisi oikeasti ja rehellisesti käsitellä ilman ennakoivaa manipulointia.
unohdit, mainita, että helbillä korkemapi yölisä ja se juoksee aamu kello 7.00, kun akt kello 6.00 ja lauantai-ilta Helb kello 18 jälkeen 100% ja akt 50%, entä arkipyhien aattoillat?
Vaikuttavatko nuo kertymät mitenkään palkkaan? Kaventavatko ne sen perustuntipalkan eroa? Mutta sinähän ajat ,siellä onnelassasi, joten sinulla ei huolta, kavereista olet huolissasi.
Kuule nim. Pekkasista tuttu, TUtustu Kv-tessiin, siinä sanotaan, ihan selvästi, että vuosilomapäivät ovat alin uudella ei kokemusta 28 päivää, seuraava 10 vuotta alalla 30 päivää ja 15 vuotta alalla(huom alalla kuorma-linja-auto) 38 arkipåivää, ja kuntasopimuksen mukaan lomapäivät lasketaan 5 arkipäivää viikko, kun akt-tes. lomaa saa 30 päivää ja se lasketaan 6 päivää viikko. Toisin sanoen Kuntasopimuksen 28 lomapäivää on 5 viikko ja 3 päivää, kun akt:n 30 lomapäivää on 5 viikkoa.
Tutustu tosiasioihin ja älä vääristele ja älä ole katkera, eihän Akt-ssakaan makseta samoja palkkaluokkia uudelle ja 12 vuotta alalle olleelle, eli akt-sopimus sortaa uusia nuoria kuljettajia.
Concales unohti mainita, että kaikilla Helbin kuljettajilla(nuoremmillakin) on pitempi vuosiloma kuin akt-kuskilla, vuosiloma pitenee kokemusvuosien myötä, kuten pitääkin ja tukeehan se ikääntyvän työssäjaksamista, kuten kaikkialla kuntaliitoissa on tapana ollut.
Helbin aamu-yö, pyhä, korvaukset ovat osin paremmat ja karttuvat pitemmältä ajalta, joten se roimasti tasoittaa perustuntipalkka eroa.
Concaleella taitaa olla jotain henk. kohtaista traumaa, kun jaksaa samaa asiaa valehdella ja vääntää vuodesta toiseen.