Työelämä kovenee "orjasta" kaikki irti

Työelämä on koventunut entisestään huomattavasti.


On paljon työnattajia ja aloja jotka vaativat työntekijältään ENSINMÄISETÄKIN PÄIVÄSTÄ LÄÄKÄRINTODITSUKSEN. Se on laillista titeyin ehdoin.
Asialla on runsaasti seurannais ja haittavaikutuksiakin!

Mitä mieltä te olette siitä?


Mitä muta työelämän kovenememiseen liittuyviä asioita olette kokeneet?
5441
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Miksei sitä voi samalla pyytää, kun käy lääkärillä. Jos on niin sairas ettei pääse työhön jokainen menee tietysti lääkäriin.
En ymmärrä koko asiaasi.

Äänestä

Tehdään työlistoja, joissa 10 päivän työputki (kysymättä työntekijältä itseltään!!) ja 7 viikonloppua putkeen töitä. Käytetään työntekijöitä, joiden työtehtäväksi on merkitty myyjä, hyväksi kaikkeen muuhunkin työhön talossa, kuten siivoukseen, vartiointiin ja jopa työnjohdon tehtäviin.... Ja nyt puhutaan valtakunnallisesti merkittävästä kaupparyhmittymästä!

Kaikkea sitä joutuu elämässään näkemäänkin...Kirkkain silmin sumutetaan työntekijöitä lupauksella vakituisesta työsuhteesta, mutta jatketaan työsuhdetta pätkittäin kiusaten työntekijät tekemään töitä tauotta paremman työsuhteen toivossa.

Äänestä
  • Tekisit sinäkin joskus työtä, ei yritykset mitään sosiaalihuoltoja ole. Ihme loisia koko maa täynnä nykyään. Muuttakaa vaikka Kiinaan jos on niin vaikeaa. Ei Suomella ole varaa elättää kaiken maailman itkupillejä ja tyhjäntoimittajia.

    Äänestä

  • Hanki työpaikka kirjoitti:

    Tekisit sinäkin joskus työtä, ei yritykset mitään sosiaalihuoltoja ole. Ihme loisia koko maa täynnä nykyään. Muuttakaa vaikka Kiinaan jos on niin vaikeaa. Ei Suomella ole varaa elättää kaiken maailman itkupillejä ja tyhjäntoimittajia.

    Mistä näitä idiootteja oikein tulee( älä vikise )?????

    Äänestä

  • Hanki työpaikka kirjoitti:

    Tekisit sinäkin joskus työtä, ei yritykset mitään sosiaalihuoltoja ole. Ihme loisia koko maa täynnä nykyään. Muuttakaa vaikka Kiinaan jos on niin vaikeaa. Ei Suomella ole varaa elättää kaiken maailman itkupillejä ja tyhjäntoimittajia.

    loinen......

    joka tekee jopa esimiehensä työt kun tämä ei kykene hoitamaan niitä, ei osaa, ei jaksa....

    Sosiaalihuollon olisi hyvä ottaa nämä reppanat yritykset hoteisiinsa tarjoamalla tekijöitä "halvalla" pultsari-tyhjäntoimittajalistoiltaan. Olisi yrityksen perusajatus vihdoin yhtä työntekijöidensä kanssa.
    Älä huoli töitä on jo muualta. Paskassa kun ei viitsi kyynärpäitä myöten mennä, vain jonkun hikisen osa-aikatyön takia.

    Mukavaa kesää kaikille!

    "kukaan muu ei arvosta sinua kuin sinä itse!"

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


tai edes 110% kirjoitti:

Työelämä on koventunut entisestään huomattavasti.


On paljon työnattajia ja aloja jotka vaativat työntekijältään ENSINMÄISETÄKIN PÄIVÄSTÄ LÄÄKÄRINTODITSUKSEN. Se on laillista titeyin ehdoin.
Asialla on runsaasti seurannais ja haittavaikutuksiakin!

Mitä mieltä te olette siitä?


Mitä muta työelämän kovenememiseen liittuyviä asioita olette kokeneet?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu