määräaikainen vuokrasopimus

Vuoden määräaikainen vuokrasopimus päättyy 31.5.2010 jonka jälkeen se jatkuu toistaiseksi voimassa olevana. Jatkuuko samalla sopimuksella eli ei tarvitse muuta tehdä ? Minkäänlaisia yht.ottoja v.antajakaan ei vuoden aikana ole ottanut.
4408
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Jatkuu, ei vaan enää päde kumpaankaan puoleen määräaikaisuus, vaan normaalit irtisanomisehdot.
Yleensä asukkaalla kuluvan ja seuraavan kuun vuokra pitää maksaa irtisanomisessa. Ja olikos vuokranantajalla 2kk vai enemmän? joku fiksumpi varmaan kertoo. Ja tietysti vuokranantajalla täytyy olla oikea syy, eikä vaan huvin vuoksi voi potkaista ulos.

Äänestä
  • Vuokralaisen irtisanoessa vuokrasopimuksen irtisanomisaika on aina yksi kuukausi. Sopimuksella ei vuokralaisen irtisanomisaikaa voida pidentää. Jos vuokrasopimuksessasi seisoo pidempi kuin yhden kuukauden irtisanomisaika, on kyseinen ehto mitätön. Irtisanomisaika lasketaan sen kuukauden lopusta lukien, jonka aikana irtisanominen on suoritettu.

    Vuokranantajan irtisanoessa vuokrasopimuksen irtisanomisaika on kuusi kuukautta, kun huoneiston vuokrasuhde on kestänyt vähintään yhden vuoden, ja muussa tapauksessa kolme kuukautta. Sopimusehto, jonka mukaan vuokranantajan irtisanomisaika on lyhyempi kuin edellä mainittu, on mitätön.

    Äänestä

  • kuukausia kirjoitti:

    Vuokralaisen irtisanoessa vuokrasopimuksen irtisanomisaika on aina yksi kuukausi. Sopimuksella ei vuokralaisen irtisanomisaikaa voida pidentää. Jos vuokrasopimuksessasi seisoo pidempi kuin yhden kuukauden irtisanomisaika, on kyseinen ehto mitätön. Irtisanomisaika lasketaan sen kuukauden lopusta lukien, jonka aikana irtisanominen on suoritettu.

    Vuokranantajan irtisanoessa vuokrasopimuksen irtisanomisaika on kuusi kuukautta, kun huoneiston vuokrasuhde on kestänyt vähintään yhden vuoden, ja muussa tapauksessa kolme kuukautta. Sopimusehto, jonka mukaan vuokranantajan irtisanomisaika on lyhyempi kuin edellä mainittu, on mitätön.

    runsaasta vastausmäärästä, asia selvisi, eikä kukaan pois tullut ajamaan, tästä on hyvä jatkaa, kaikille, Hyvää Kesää !

    Äänestä

  • kuukausia kirjoitti:

    Vuokralaisen irtisanoessa vuokrasopimuksen irtisanomisaika on aina yksi kuukausi. Sopimuksella ei vuokralaisen irtisanomisaikaa voida pidentää. Jos vuokrasopimuksessasi seisoo pidempi kuin yhden kuukauden irtisanomisaika, on kyseinen ehto mitätön. Irtisanomisaika lasketaan sen kuukauden lopusta lukien, jonka aikana irtisanominen on suoritettu.

    Vuokranantajan irtisanoessa vuokrasopimuksen irtisanomisaika on kuusi kuukautta, kun huoneiston vuokrasuhde on kestänyt vähintään yhden vuoden, ja muussa tapauksessa kolme kuukautta. Sopimusehto, jonka mukaan vuokranantajan irtisanomisaika on lyhyempi kuin edellä mainittu, on mitätön.

    "Irtisanomisaika lasketaan sen kuukauden lopusta lukien, jonka aikana irtisanominen on suoritettu."
    Niinhän tuossa minunkin viestissä sanotaan, eli jos nyt 1.6. irtisanon asunnon, irtisanomisaika alkaa kesäkuun lopusta, eli vielä heinäkuu pitää maksaa, näin melkein aina. Joillakin vuokranantajilla on kaksi irtisanomispäivää, esim. missä minä asun on niin, jos nyt irtisanon, niin en joudu maksamaan kuin joko kesäkuun tai kesäkuun puolet heinäkuusta, riippuen miten löytyy uusi vuokralainen (jos löytyy jo heinäkuun alkuun, ei tarvitse maksaa heinäkuuta, jos ei löydy niin sitten puolet heinäkuusta) ja milloin voin muuttaa pois, tietysi jos haluan asua heinäkuun loppuun, sinne asti pitää maksaakin.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


out vai in kirjoitti:

Vuoden määräaikainen vuokrasopimus päättyy 31.5.2010 jonka jälkeen se jatkuu toistaiseksi voimassa olevana. Jatkuuko samalla sopimuksella eli ei tarvitse muuta tehdä ? Minkäänlaisia yht.ottoja v.antajakaan ei vuoden aikana ole ottanut.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu