Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Y3, ensimmäinen tilikausi & kirjanpito

    Olen tässä yritystä perustamassa ja pieni ongelma vielä tuli vastaan - olen ilmoittamassa tilikaudekseni 1.6.2010 - 31.12.2010, ja tarkoituksenani on käyttää yhdenkertaista kirjanpitoa.

    Luin kuitenkin kirjasta "Uuden yrittäjän käsikirja", että jos tilikausi on lyhyempi kuin 12kk, täytyy kirjanpidon olla kahdenkertaista - onko tämä totta?

    Ja jos on, mistä löytyisi jonkinlainen helppo opas kahdenkertaiseen kirjanpitoon? Mikä on paras ohjelmisto tämän hoitamiseen?
    3379
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Eka tilikausi voi olla 1.6.2010-31.12.2010 ja siitä jatkuu kalenterivuosittain 1.1.-31.12.

    Äänestä

    Tuo kalenterivuoden kirjanpito selkeyttää joitakin asioita kirjanpidossa, mutta jos joskus tulevaisuudessa siirrät kirjanpitosi tilitoimistoon, niin siellä on pilvin pimein yrityksiä tuolla tilikaudella. Jos taas pitäisit tilikauden 1.6.-31.5. niin tuo tilinpäätösaika ei ole välttämättä niin ruuhkaista tilitoimistossa.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Yrittäjä 123 kirjoitti:

    Olen tässä yritystä perustamassa ja pieni ongelma vielä tuli vastaan - olen ilmoittamassa tilikaudekseni 1.6.2010 - 31.12.2010, ja tarkoituksenani on käyttää yhdenkertaista kirjanpitoa.

    Luin kuitenkin kirjasta "Uuden yrittäjän käsikirja", että jos tilikausi on lyhyempi kuin 12kk, täytyy kirjanpidon olla kahdenkertaista - onko tämä totta?

    Ja jos on, mistä löytyisi jonkinlainen helppo opas kahdenkertaiseen kirjanpitoon? Mikä on paras ohjelmisto tämän hoitamiseen?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu