eilen a-studiossa keskusteltiin virolaisen työvoiman vyörystä suomeen...
SAK ehdottaa heti liikkuvuuden rajoittamista.miksi?
Olemmehan jo suomalaiset joutuneet maksamaan sdp:n politiikan siirtymäajoista miljardeittain "rakennemuutos" rahaa, koska suomi on rakennettu väärin. Tätä ei saa sanoa, koska suomihan on hyvinvointi valtio.
Suomalainen sosiaaliturva on liian suuri, se houkuttelee työttömyyteen, toisaalta yrittäminen ja veroitus ovat liian suuria, estäen koulutetun työvoiman saannin.
Koko asian keskeisin huoli taisikin olla; ei saa myöntää suomalaisen yhteiskunnan perusvirheitä, se joka uskaltaa siitä keskustella tuomitaan "hyvinvointiyhteiskunnan" viholliseksi no 1.....
SAK ehdottaa heti liikkuvuuden rajoittamista.miksi?
Olemmehan jo suomalaiset joutuneet maksamaan sdp:n politiikan siirtymäajoista miljardeittain "rakennemuutos" rahaa, koska suomi on rakennettu väärin. Tätä ei saa sanoa, koska suomihan on hyvinvointi valtio.
Suomalainen sosiaaliturva on liian suuri, se houkuttelee työttömyyteen, toisaalta yrittäminen ja veroitus ovat liian suuria, estäen koulutetun työvoiman saannin.
Koko asian keskeisin huoli taisikin olla; ei saa myöntää suomalaisen yhteiskunnan perusvirheitä, se joka uskaltaa siitä keskustella tuomitaan "hyvinvointiyhteiskunnan" viholliseksi no 1.....
Vastaukset 3
Vanhimmat
..luonnollisesti ammattiliittojen ja viranomaisten
on valvottava, että alipalkattuja ei saa käyttää suomalaisilla työpaikoilla. Ainakin lakisääteistä peruspalkkaa on maksettava.
Sitä minäkin olen ihmetellyt, että Suomessa tehdystä työstä on SAK:n mielestä parempi maksaa verot ulkomaille, esim. Viroon.
Lakisääteistä peruspalkkaa ei ole Suomessa määritelty, mutta suositusminimipalkka on n. 5€/h - joka ei siis ole viimeinen raja palkan pienuudelle. Jos jollain alalla on määritelty TES, on sillä alalla TES:n piiriin kuuluvilla työnantajilla myös minimipalkka. Se, minkä alan TES:iä käytetään, on sovittu työnantajan ja henkilöstön välillä. Miten käy esim. silloin, jos rakennustyömaalla on palveluyrittäjän työntekijöitä palvelu TES:n mukaisella minimipalkalla? Rakennusalan TES:n mukainen minimipalkka voi alittua, mutta siitä huolimatta kaikki on lakien ja astetusten mukaan. Tällaisessa tilantessa lakkotoimienpiteet olisivat laittomia. Että silleen SAK. Eipä uskoisi, että ko. pulju on puolustamassa suomalaisen työntekijän etuja.
..kyllä minimipalkan suuruus olisi hyvä kriteeri monessakin työssä, mutta ammattitaitoa ja vastuuta omaavista työpaikoista on palkka oltava alalle sopiva.
On kauheata työskennellä rakennustyömaalla, tai muussa vastaavassa, jos työkaveri ei tajua työsuojelumääräyksistä mitään, pikkuhiljaa näistäkin asioista lipsutaan.
Mutta näinhän ei käy, vaikka sitä työvoimaa tuleekin, jos huolehdimme työmailla määrätyistä asioista. Ei auta ryhtyä pilaamaan virolaisten mahdollisuuksia suomessa.