Ymmärtäisipä duunarit, että talous markkinatalous ei ole syy hinnannousuihin, vaan sekatalouden tuoma byrokratia ja alati kasvavien etuuksien jakelu. Julkinen sektori tarvitsee paljon leikkauksia, mutta eihän se niille räyhääjille sovi.
Voi voi
oitucesrep
4705
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Vieläköhän suomalainen rakennusduunari aloittaa heinäkuun alussa kesäloman ?
Kyllä aloittaa ! Mutta tekee sen työttömyyskortistosta käsin !
"Inflaatio kun ei nykypäivänä suinkaan ole pelkästään palkkainflaatiota. Tälläkin hetkellä Suomen 4,4 prosentin inflaatiosta yli puolet aiheutuu maan ulkopuolisista tekijöistä. On hyvä, että Rakennusliitto on sopinut ensi vuodelle 6,2 prosentin palkankorotuksen, muuten jäsenten tulokehitys menisi pakkaselle veronalennuksista huolimatta.
Ulkomaisten työntekijöiden verotus ei ole budjettiasia, mutta valtion verotuloista puhuttaessa sitä ei voi sivuuttaa. Yksin rakennusalalla ulkomaisen työvoiman määräksi arvioidaan jo jopa 20 000.
Enemmistönä ovat Baltiasta tulevat vuokramiehet, joiden pitäisi nykysäännöstön perusteella maksaa veronsa Suomeen. Verottajan rekisteristä näitä veronmaksajia löytyy kuitenkin vain muutama sata.
Kymmeniä miljoonia euroja yhteiskunnalle kuuluvaa rahaa valuu läpi verottajan lahon ja reikäisen haavin. Jos ulkomaalaisten verot kannettaisiin yhtä tehokkaasti kuin suomalaisten, kertyvillä rahoilla voitaisiin poistaa vaikka televisiolupamaksu, jonka korotus tulee taas kirpaisemaan kaikkein vähimmillä tuloilla eläviä, monesti pienituloisia eläkeläisiä."
RAKENNUSALAN TYÖNTEKIJÄIN VUOSILOMIA
KOSKEVA TYÖEHTOSOPIMUS
1 §
Soveltamisala
Maaliskuun 30 päivänä 1973 annetun vuosilomalain 16 §:n 2
kappaleen perusteella sovitaan noudatettavaksi toiselta puolen
Suomen Rakennusteollisuuden Keskusliiton ja toiselta puolen
Rakennusliiton välillä solmitun työehtosopimuksen piiriin kuuluvien
työntekijäin vuosilomista ja vuosilomakorvauksista seuraavia
määräyksiä, joiden tarkoituksena on luoda edellytykset työntekijän
lomanvietolle vuosilomalaissa tarkoitettuna lomakautena.
2 §
Vuosiloman pituus
Työntekijän oikeus vuosilomaan ja loman pituus määräytyvät
vuosilomalain mukaan.
3 §
Vuosiloman antaminen
Vuosiloma annetaan ja siitä ilmoitetaan vuosilomalain mukaisesti.
Osapuolet suosittavat kesälomien antamista heinäkuussa.
Samalla osapuolet suosittavat, että sellaiselle työntekijälle, jolla
ei ole täyttä lomaoikeutta, annettaisiin, jos hän sitä pyytää, ylimääräistä
vapaata, kuitenkin niin, että se muodostaa yhdessä kesäloman
kanssa enintään neljän (4) viikon ja talviloman kanssa enintään
yhden (1) viikon pituisen jakson.
Työntekijän tulee ilmoittaa halukkuudestaan ylimääräiseen vapaa-
aikaan ennen ao. lomakauden alkamista tai työsuhteen alkaessa.
Mikäli työmaa tai yritys suljetaan vuosiloman ajaksi, ovat ne
työntekijät, jotka eivät ole vuosilomalla tai edellisessä kappaleessa
63
VLS