Toiminimeä perustamassa (taloushallinto)

Heippa!

Olen perustamassa toiminimeä jonka avulla tekisin nykyiselle työnantajalleni samaa työtä kuin tähänkin saakka.

Idea perustuu siihen, että pääsisin irtautumaan tämän hetkisestä välitysfirmasta, jonka kautta siis työskentelen, ja joka luonnollisesta saa oman siivunsa tekemästäni työstä.

Tarkoitukseni on alustavasti aloittaa sillä, että tekisin konttorihommia nykyiselle firmalle, mutta myöhemmin ottaa lisäksi pienten firmojen kirjanpitoja hoidettavaksi.

Useita kysymyksiä on kuitenkin tullut mieleen. Jos joku jaksaa/haluaa auttaa niin se olisi tosi hienoa.

* Miten hinnoittelen itseni oikein?
* Voisiko nykyisellä firmalla olla jotain ajatusta vastaan, käytännössä samat edut heille kuin välitysfirmaakin käyttäessä, isompi riski lähinnä minulle.
* Työttömäksi jääminen, onko yrittäjän saama päiväraha verrattavissa siihen mitä liiton kautta saisin työttömänä?

Kiitos etukäteen vastauksista :)
3256
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Hinnoittele siten, että tuntiliksa kattaa myös "lomasi", "sairaslomasi", eläkemaksut, kirjanpito, ymym. ja mainitsemasi riskit. Voisin olettaa että konttorihommiin soveltuva tuntiveloitus voisi olla luokkaa 35€, näin ihan mutu.

Työttömyyden turvan joudut ihan itse jotenkin pelaamaan. Turva on yleensä aika kehno, kuten sairauden ajan tulotkin. Liityt yrittäjien tkassaan, otat vakuutuksia, funtsit tarkkaan YEL:in määrän jne.

Verottaja todennäköisesti puuttuu asiaan, jos teet vain entiselle työnantajallesi hommia, koita saada jokin muukin asiakas (muita).

Yrityshän voi ihan itse päättää sitten ostavatko palveluitasi vai ei ja kuinka paljon.

Äänestä

tilitoimisto veloittaa, seudusta riippuen 45- 75 euroa tunti....., johtuu varmaan paljon, mitä teet. mutta muista yrittäjänä maksat kuukausittain eläketurvamaksuja noin vähintään 200 euroa....., lisäksi sun pitää ottaa sairaskuluvakuutukset..se on vapaaehtoinen.., mutta myös pakollinen vakuutuskin....ja entäs sit kun sairastut..kuka tekee sun duunin....yrittäjällä ei ole sairaslomaa...., kun myyt palvelua, kannattaa olla aina varautunut pahimpaan.

Äänestä

Välittäjien sopimukset työnantajien kanssa estävät työtehtävässä olleen työntekijän suoraan palkkaamisen, siitä ei ole käsitystä, jos työ nyt kierrätettäisin eri vuokrafirman (oman yrityksesi) kautta. Toisaalta vaikka irtisanoutuisitkin vuokrafirman palveluksesta, voi entinen vuokratyösopimus olla paperilla pitkäkin. eli tilallesi tulisisi vaan joku toinen, eikä yritys voisi irtaantua vuokratyösopimisesta.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Kynä ja paperi kirjoitti:

Heippa!

Olen perustamassa toiminimeä jonka avulla tekisin nykyiselle työnantajalleni samaa työtä kuin tähänkin saakka.

Idea perustuu siihen, että pääsisin irtautumaan tämän hetkisestä välitysfirmasta, jonka kautta siis työskentelen, ja joka luonnollisesta saa oman siivunsa tekemästäni työstä.

Tarkoitukseni on alustavasti aloittaa sillä, että tekisin konttorihommia nykyiselle firmalle, mutta myöhemmin ottaa lisäksi pienten firmojen kirjanpitoja hoidettavaksi.

Useita kysymyksiä on kuitenkin tullut mieleen. Jos joku jaksaa/haluaa auttaa niin se olisi tosi hienoa.

* Miten hinnoittelen itseni oikein?
* Voisiko nykyisellä firmalla olla jotain ajatusta vastaan, käytännössä samat edut heille kuin välitysfirmaakin käyttäessä, isompi riski lähinnä minulle.
* Työttömäksi jääminen, onko yrittäjän saama päiväraha verrattavissa siihen mitä liiton kautta saisin työttömänä?

Kiitos etukäteen vastauksista :)

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu