Pohjalainen, tänään:
"Mistä töitä suomenkieliselle
Maanantai 12.07.2010
Olen Vaasaan aikoinaan opiskelemaan muuttanut mies, kotoisin kaupungista, jossa ruotsia ei kuule koskaan, paitsi pakosta koulun ruotsin tunnilla. Sain Vaasasta hyvän koulutuksen, mutta sen jälkeen kaupunki on tarjonnut vain vapaa-aikaa. Ei töitä. Työmarkkinat tuntuvat olevan varattuja vain ruotsinkielisille.Olen käynyt kahdessa vuodessa parissatusinassa koulutustani vastaavassa työssä, mutta yhteenkään en ole päässyt. Suoraan ei kukaan ole sanonut miksi ei, mutta nimitysuutisissa paikan saaneet ihmiset ovat kaikki nimen perusteella ruotsinkielisiä, eikä monella ole vastaavaa koulutustaustaakaan. Muutama tekemäni tarkistussoitto keksityn asian tiimoilta kyseisille henkilöille ei ole asiaa muuttanut. Henkilöt ovat puhuneet hoono soome järjestään jokainen. Osalla ei ollut edes perustietoja alan töistä tiedossa.
Ei siis ihme että suomenkieliset vaasalaiset nuoret lähtevät muualle opiskelemaan ja jäävät sille tielle, eivätkä täältä oppinsa saaneetkaan kauaa täällä asusta. Suomenkielisille töitä kun ei täällä ole tarjolla. Ainut työ, jota työvoimatoimisto on tarjonnut kahdessa vuodessa, on puhelinmyyntifirmaan. Jippii!
Näköjään työnantajat ovat niin munattomia, että palkkaavat mieluummin huonoa suomea osaavan ammattitaidottoman, kuin ammattitaitoisen huonoa kouluruotsia osaavan. Eihän tässä kaupungissa enemmistön ääntä muutenkaan tunnuta kuunneltavan koskaan.
PIAN POIS MUUTTAVA
Vaasa"
"Mistä töitä suomenkieliselle
Maanantai 12.07.2010
Olen Vaasaan aikoinaan opiskelemaan muuttanut mies, kotoisin kaupungista, jossa ruotsia ei kuule koskaan, paitsi pakosta koulun ruotsin tunnilla. Sain Vaasasta hyvän koulutuksen, mutta sen jälkeen kaupunki on tarjonnut vain vapaa-aikaa. Ei töitä. Työmarkkinat tuntuvat olevan varattuja vain ruotsinkielisille.Olen käynyt kahdessa vuodessa parissatusinassa koulutustani vastaavassa työssä, mutta yhteenkään en ole päässyt. Suoraan ei kukaan ole sanonut miksi ei, mutta nimitysuutisissa paikan saaneet ihmiset ovat kaikki nimen perusteella ruotsinkielisiä, eikä monella ole vastaavaa koulutustaustaakaan. Muutama tekemäni tarkistussoitto keksityn asian tiimoilta kyseisille henkilöille ei ole asiaa muuttanut. Henkilöt ovat puhuneet hoono soome järjestään jokainen. Osalla ei ollut edes perustietoja alan töistä tiedossa.
Ei siis ihme että suomenkieliset vaasalaiset nuoret lähtevät muualle opiskelemaan ja jäävät sille tielle, eivätkä täältä oppinsa saaneetkaan kauaa täällä asusta. Suomenkielisille töitä kun ei täällä ole tarjolla. Ainut työ, jota työvoimatoimisto on tarjonnut kahdessa vuodessa, on puhelinmyyntifirmaan. Jippii!
Näköjään työnantajat ovat niin munattomia, että palkkaavat mieluummin huonoa suomea osaavan ammattitaidottoman, kuin ammattitaitoisen huonoa kouluruotsia osaavan. Eihän tässä kaupungissa enemmistön ääntä muutenkaan tunnuta kuunneltavan koskaan.
PIAN POIS MUUTTAVA
Vaasa"
Vastaukset 27
Vanhimmat
Samalla kaavallahan tuo vähemmistövaltuutetun valinta meni: RKP:n jäsenkirja oli koulutusta ja kokemusta tärkeämpi valintakriteeri.
.
miksi lukea tohtoriksi kun riittää että on ruotsinkielinen ylioppilas??????
.
Netti fennon mielestä ruotsin kielen taitoa ei Suomessa tarvita, ei tarvita vaikka puolet Suomen työnantajista sen perään kyselevät ja vaikka kaksikielisillä alueilla sitä jopa vaaditaan.
Ruotsin kielen taidon vaatimisesta päästään netti fennon konseptin mukaan eroon niin ettei kukaan enää osaa ruotsia.
Ylimenokaudellakaan ei saa ruotsin kielen taidon perään kysellä koska sitä ei tarvita.
järjestetty Suomessa ja lait säädetty. Ruotsin kieltä vaaditaan vaikka sitä ei työssä tarvittaisi.
Muistakaa että vaalit on tulossa ja voimme tehdä vääryydelle lopun äänestämällä luopiot pois Eduskunnasta.
Ymmärtääkseni pointti oli se, että valitut eivät osanneet kunnolla suomea eikä heillä ollut ammattitaitoa. Vaasassa on kuitenkin vain 25% ruotsinkielisiä, joten kyllähän se suomen kielen taito olisi sielläkin tärkempää kuin ruotsin taito. Tiedät itse ihan hyvin sen, että Vaasan seudulla jäsenkirja merkitsee yllättävän paljon työhönotossa. Viralliseksi valintakriteeriksi voidaan toki ilmoittaa mitä vaan.
"puolet Suomen työnantajista sen perään kyselevät"
Täältä voit lukea kommentteja tuosta asiasta. mm. "Työnantajien svekomaniaa selittää silkka tottumus."
http://www.talouselama.fi/uutiset/article425033.ece
Voidaanhan säätää laki jonka mukaan vaaditaan vaikka latinan osaamista. Samalla lailla turhaa ruotsinkieltä tuetaan.
"puolet Suomen työnantajista sen perään kyselevät"
Ei varmasti kyselisi jos ruotsinkielisillä ei olisi valtavaa yliedustusta kauppakorkeakouluissa.
.
on yksi Suomen suomalaisvihamielisimmistä laitoksista maassa
Se on yksistään riittävä syy muuttaa mihin tahansa pois Vaasasta
.
Muuta jo Ahvenanmaalle se on paras ratkaisu sinulle.
Jos yrityksen omistaja tai suuri päällikkö on ruotsinkielinen, hän palkkaa vain ruotsinkielisiä työntekijöitä. Tämä seikka menee työntekijän muiden taitojen edelle. Ihan vakiokäytäntö Pohjanmaalla kaksikielisillä paikkakunnilla.
Vaasassa näköjään ainoa vaadittava meriitti on ruotsin taito. Mitä lääkärin koulutustaustasta, kunhan puhuu ruotsia!
Tuohan kuullostaa svekojen juonelta ruotsalaistaa Vaasa pakottamalla suomenkieliset nuoret muuttamaan pois.
Miksi tasa-arvovaltuutettu ei puutu tähän selvään suomenkielisten syrjimiseen?
Miksei suomenkieliset työnantajat sitten palkkaa jos se ruotsin kielen taito on niin turha. Ettei vain johtuisi siitä että Pohjanmaalla on poikkeuksellisen paljon juuri ruotsinkielisiä työnantajia / yrittäjiä.
Mutta eihän sitä ruotsin kielen taitoa tarvita missään, eiks niin?
Netti fenno: "Ruotsin kielen taidon vaatiminen on syrjintää!!!"
"Ettei vain johtuisi siitä että Pohjanmaalla on poikkeuksellisen paljon juuri ruotsinkielisiä työnantajia"
Eli sinäkin myönnät, että ruotsinkielisyyden vaatiminen johtuu nimenomaan työnantajan äidinkielestä, eikä esim. työtehtävissä tarvittavasta kielitaidosta. Tämähän se juuri on sitä syrjintää.
Ruotsinkielisiä työnantajia/pomoja on niin paljon koska heillä on moninkertainen yledustus kauppakorkeakouluissa.
Jos vaihtoehtoina on ammatitaidoltaan toisiaan vastaavat kaksi työnhakijaa, joiden kielitaito on
a) hyvä suomi ja heikko ruotsi
b) hyvä ruotsi ja heikko suomi
niin kuinka monta työtehtävää mahtaa olla, johon vaihtoehto b) sopii paremmin? Ehkäpä tomaattimyyjä Närpiön torilla, mutta Vaasassa taitaa useimmiten a) olla se parempi vaihtoehto. Paitsi jos on RKP:n jäsenkirja, niin sitten tietysti b).
Kannattaa siis opiskella ruotsia.
Yksityinen työnantaja saa palkata ihan kenet lystää joten ihan turha huudella syrjinnästä.
"Yksityinen työnantaja saa palkata ihan kenet lystää"
Ei ihan pidä paikkaansa. Yksityistäkin työnantajaa koskee lait syrjinnästä, eikä esim. ihonvärin tai äidinkielen perusteella saa tehdä valintoja. Työtehtävässä voidaan edellyttää tiettyä kielitaitoa, jolloin toki kyseinen kielitaito voidaan vaatia. Mutta jos työtehtävässä ei tarvita tiettyä kieltä, ja silti valinta tehdään tämän kielen perusteella, on kyseessä syrjintä. Myös valtio syyllistyy tähän, koska se vaatii ruotsin taitoa myös tehtävissä, joissa ruotsia ei tarvita. Tämä syrjii esim. suomea osaavia maahanmuuttajia. Asia olisikin syytä viedä EU:n käsiteltäväksi.
Leikataan Hankenilla opiskelevien määrää niin eiköhän tilanne pikkuhiljaa muutu. Hurrit tehkööt itse paskaduuninsa.
"Myös valtio syyllistyy tähän, koska se vaatii ruotsin taitoa myös tehtävissä, joissa ruotsia ei tarvita. "
.. vai tarkoitatko ettei ruotsin kielen taitoa SINUN mielestäsi tarvita.
Valtio on kaksikielinen ja sillä on velvollisuus tarjota palvelua kummallakin kansalliskielellä. Jokainen valtion sekä kunnan toimi / virka on kielitaitoluokiteltu.
Kielitaitovaatimus ja minkä tasoista kielitaitoa edellytetään on aina luettavissa työpaikkailmoituksesta.
Ymmärsinkö oikein että olet sitä mieltä että vähentämällä Hankenin opiskelijamäärää niin ketjun aloittaja, Vaasalainen nuori mies pääsisi helpommin paskahommiin?
Ok, voihan se olla niinkin..
Lainmuutoksella siitä selviää. Ei suomenkielelläkään saa Ruotsissa automaattisesti palvelua.
...vaan vähentämällä Hankenin opiskelijamääriä esimiesasemassa olevien ruotsinkielisten määrä vähenisi, eikä ruotsinkieli olisi enää vatimuksena läheskään yhtä monessa työpaikassa kuin nyt.
"Valtio on kaksikielinen ja sillä on velvollisuus tarjota palvelua kummallakin kansalliskielellä"
Niin, valtiolla mutta ei yksittäisellä virkamiehellä. Silti ruotsin taito vaaditaan jokaiselta (ainakin tehtävissä, joissa edellytetään korkeakoulututkintoa), vaikka henkilön työtehtävässä ei tarvittaisi ruotsin taitoa. Tämä ON syrjintää, koska se estää esim. suurinta osaa maahanmuuttajista saamasta näitä paikkoja, vaikka työssä tarvittava suomen taito sekä koulutus olisivat kunnossa.
Rakenteellista eriarvoisuutta hurrien eduksi valtaväestön keskuudessa. Lievempi muoto Etelä-afrikan apartheid-hallinnosta.
.
eli mamujen suosimista suomalaisten kustannuksella valtion ja kuntien työhönotossa
Ilmeisesti tuo ehdotus oli vain jatkoa jo olemassa olevalle suomalaisvastaiselle Positiiviselle Syrjinnälle??????
.
Hmm... ja mistä puolueesta tämä maahanmuuttoministeri mahtoikaan olla... ettei vaan ollut se nimeään vaihtanut "Suomalaisvastainen ruotsalainen kansanpuolue" ?