Siivoustyötä tekevät raskaana olevat naiset!

Olen suuresti miettinyt kuinka kauan ja minkälaista siivoustyötä voin tehdä kun olen raskaana. Tosin raskausviikkoja on vasta noin 5, mutta mietin jo, että mitä työtä voin tehdä ja kuinka kauan.

Osassa kohteissani pitää käyttää raskaita yhdistelmäkoneita joita joutuu kynnyksien yli kauhealla voimalla ja renklaamisella vetämään kun työntämällä ne eivät yli mene ja voimaa joutuu käyttämään. Koen tämän jo nyt aika vaaralliseksi kun se kone voi sieltä mahalle helposti tulla kun sitä joutuu itseään päin vetämään.

Myös tuolien nostaminen pöydiltä alas on mielestäni vaarallista kun niitä sieltä tavan mukaan tippuu itsekseen ja tietenkin minun päälle. Ei ole vain kerran tippunut mahalleni painavaa ravintolatuolia.

Perus moppaaminen nyt ei juuri varmaan vaikeata ole taikka vessan pesu... ahtaat paikat kyllä mietityttää. Jotkut kolot sitten vaan ovat niin ahtaita ettei niissä ilman mahaakaan pääse turvallisesti työtä tekemään ja vielä mahan kanssa pitäisi päästä sinne tunkemaan. Ei ne meidän asiakkaat meitä ajattele kun kamojansa meidän tielle jättää! Oltiin raskaina tai ei, mutta raskaana vain ajattelee enemmän kun noita kolhuja ei ole mukavaa saada.

Onko työnantajalla velvollisuus antaa raskaana olevalle kevyempää siivoustyötä ja missä vaiheessa raskautta?

Onko teillä kokemuksia minkälaista siivoustyötä on kielletty tekemään ja missä vaiheessa? Minkälaiset työt on huonoja raskaanaolevalle vaikka maha ei sinänsä olisi vielä tiellä?
127885
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 12

Vanhimmat

Taidat tehdä ravintolasiivousta, itsekin tein ennen kun jäin äitiyslomalle. Tein töitä normaalisti jaksamiseni mukaan, tosin varoin enemmän esim. nostamasta mitään koneita tai tuoleja mahaan vasten. Ahtaista paikoista en oikein osaa mennä sanomaan mitään, minulla ku tuon maha alkoi kasvamaan oikein kunnolla sen jälkeen vasta kun jäin töistä jo pois. Mitäpä sanoo sinun työnantajasi asiaan? Kyseleppä häneltä jos esim. kevyempi siivous onnistuisi ja manitse tuosta ettet mahdu mahan kanssa joka koloon! Mielestäni hänellä on oikeus tarjota kevyempää työtä.

Itse jätin esim. nuiden koneiden kanssa siivoamisen kokonaan pois heti kun koin sen liian raskaaksi ja vaaralliseksi. Jouduin tosin moppaamaan kahta kauheammin mutta turvallisempaa sekin oli. Tosin jouduin jäämään sairauslomalle jo kuukautta ennen perhevapaita, koska en vain yksinkertaisesti enää jaksanut!

Äänestä
  • Olen miettinyt itsekin ihan samaa! Olen sairaalassa siivoojana ja työ täällä joskus on todella raskasta. Joutuu nostelemaan painavia pyykkisäkkejä, kokoajan pomppimaan kyykkyyn ja taas pystyyn, pesemään ikkunoita näin kesäaikaan ja kaikenlaista muuta, minkä olen jo nyt kokenut raskaaksi selälle ja jaloille. Koko 8 tuntia on oltava liikkeessä ja jatkuvasti saa varoa, ettei roskiksesta vaikka törötä joku neula pystyssä. Sairaala on mielestäni aika vaarallinen paikka työskennellä tässä tilassa. Olen tällä hetkellä viikolla 15 6.

    Mitä mieltä muut olette, koska minulla olisi oikeus alkaa vaatimaan kevyempää työtä tai vaikka jäädä pois kokonaan, jos alkaa käymään liian raskaaksi? Jatkuva varominen ja pelkääminen ei myöskään ole hyvästä.

    Äänestä

  • 15+6 kirjoitti:

    Olen miettinyt itsekin ihan samaa! Olen sairaalassa siivoojana ja työ täällä joskus on todella raskasta. Joutuu nostelemaan painavia pyykkisäkkejä, kokoajan pomppimaan kyykkyyn ja taas pystyyn, pesemään ikkunoita näin kesäaikaan ja kaikenlaista muuta, minkä olen jo nyt kokenut raskaaksi selälle ja jaloille. Koko 8 tuntia on oltava liikkeessä ja jatkuvasti saa varoa, ettei roskiksesta vaikka törötä joku neula pystyssä. Sairaala on mielestäni aika vaarallinen paikka työskennellä tässä tilassa. Olen tällä hetkellä viikolla 15 6.

    Mitä mieltä muut olette, koska minulla olisi oikeus alkaa vaatimaan kevyempää työtä tai vaikka jäädä pois kokonaan, jos alkaa käymään liian raskaaksi? Jatkuva varominen ja pelkääminen ei myöskään ole hyvästä.

    että niitä neuloja saa myös varoa ravintolasiivouksessa.

    Äänestä

  • asd12345 kirjoitti:

    että niitä neuloja saa myös varoa ravintolasiivouksessa.

    Minä valittelin myös siivoustyön rankkuudesta tuolla sairausloma ketjussa. Olen kerroshoitaja ja olen ollut nyt kaksi viikkoa saikulla. Sairauslomaa on kyllä todella vaikea saada, vaikka selkä olisi liekeissä ja kohtua supistaisi. Lääkärit ovatkin nyt kirjoittaneet aina vain loppuviikon sairauslomaa ja kehottaneet syömään panadolia, jotta jaksaisi vielä töissä.

    Äänestä

  • Olen itse töissä monessa eri kohteessa ja siivoan myös yhtä ravintolatilaa. Neuloja meilläkin tulee vastaan välillä joka päivä ja välillä ei yhtään. Tähän ollaankin saatu työnantajan puolesta hepatiittirokotukset sekä suojakäsineet. Mutta eipä tuo silti kivaa ole pistoa saada.

    Itse oon ajatellut ottaa jossakin vaiheessa yhteyttä työterveyteen ja kysellä minkälaista työtä voi tehdä turvallisesti ja miten työnantajan pitäisi raskaus huomioida, elikäs kohteita uusiksi katsomalla... pakkohan se on saikulle ennen äitiyslomaa mennä jos työ on liian raskasta. Itse joudun liikkumaan kohteesta kohteeseen kävellen ja epäilin josko se talvella ja raskauden loppupuolella on liian raskasta, tiedä tuota...

    Tuosta yhdistelmä koneen käytöstä.. pakko sitä on periaatteessa käyttää, jos ei käytä tulee valitus ja asiakas tuskin on kiinnostunut siitä seikasta, että siivooja on raskaana kun tietystä työstä maksaa. Mutta itse olen sen päättänyt, että jos konetta ei saa asiallisesti kuljetettua paikasta a paikkaan b niin minä en sitä käytä! Kun noita raskausviikkoja on vasta se 5, en millään tahtoisi vielä työnantajalleni siitä kertoa, ei ole listalla ihan ensimmäinen henkilö :)

    Äänestä

  • aloittajax kirjoitti:

    Olen itse töissä monessa eri kohteessa ja siivoan myös yhtä ravintolatilaa. Neuloja meilläkin tulee vastaan välillä joka päivä ja välillä ei yhtään. Tähän ollaankin saatu työnantajan puolesta hepatiittirokotukset sekä suojakäsineet. Mutta eipä tuo silti kivaa ole pistoa saada.

    Itse oon ajatellut ottaa jossakin vaiheessa yhteyttä työterveyteen ja kysellä minkälaista työtä voi tehdä turvallisesti ja miten työnantajan pitäisi raskaus huomioida, elikäs kohteita uusiksi katsomalla... pakkohan se on saikulle ennen äitiyslomaa mennä jos työ on liian raskasta. Itse joudun liikkumaan kohteesta kohteeseen kävellen ja epäilin josko se talvella ja raskauden loppupuolella on liian raskasta, tiedä tuota...

    Tuosta yhdistelmä koneen käytöstä.. pakko sitä on periaatteessa käyttää, jos ei käytä tulee valitus ja asiakas tuskin on kiinnostunut siitä seikasta, että siivooja on raskaana kun tietystä työstä maksaa. Mutta itse olen sen päättänyt, että jos konetta ei saa asiallisesti kuljetettua paikasta a paikkaan b niin minä en sitä käytä! Kun noita raskausviikkoja on vasta se 5, en millään tahtoisi vielä työnantajalleni siitä kertoa, ei ole listalla ihan ensimmäinen henkilö :)

    eihän hepatiitti C:n ole rokotetta, eikä esim. HIV:n...........

    Äänestä

  • , kirjoitti:

    eihän hepatiitti C:n ole rokotetta, eikä esim. HIV:n...........

    Eipäs olekaan. Hepatiittipiikillä saa suojan vain a ja b hepatiittia vastaan.

    Äänestä

  • Vaivaane kirjoitti:

    Minä valittelin myös siivoustyön rankkuudesta tuolla sairausloma ketjussa. Olen kerroshoitaja ja olen ollut nyt kaksi viikkoa saikulla. Sairauslomaa on kyllä todella vaikea saada, vaikka selkä olisi liekeissä ja kohtua supistaisi. Lääkärit ovatkin nyt kirjoittaneet aina vain loppuviikon sairauslomaa ja kehottaneet syömään panadolia, jotta jaksaisi vielä töissä.

    Meillä oli todella helppo itseasiassa saada sairauslomaa! Syyksi riitti pelkästään se, ettei enää jaksa. Ja meillä ei anneta minkäänlaisia hepatiittirokotuksia eikä suojakäsineitä...

    Äänestä

Mä olen siivoojana isolla koululla, pystyin keväällä tekemään ihan normaalia ylläpitosiivousta,
enkä nostelemisiakaan (esim.roskikset) erityisemmin varonut.
Kesällä peruspesujen aikaan vältin painavia nostoja kun tuntui pientä vihlomista mahassa, saattoihan tuo olla ihan normaalia mutta pomo oli kanssani sitä mieltä että otetaan varovasti.
Raskaushan ei ole sairaus joten en tiiä onko pomolla mitään velvollisuuksia sen suhteen, mutta ainahan asiasta voi keskustella, meillä ainakin pomo ymmärtäväinen ja sanoi heti että teet niinkuin hyvälle tuntuu,
toki työkaveritkin olleet suurena tukena ja vahtijoina etten rasita mahaa liikaa :)
Nyt olen kesälomalla ja syksyllä olis vielä 10 viikkoa töitä ennen äippälomaa, ajattelin olla töissä niin pitkään kun vaan kykenen, sairaslomaahan ison mahan kanssa saa varmasti helpolla, jos ei sitten työt enää onnistu.
Ei kannata stressailla, jos et kykene töihin niin sitten lääkäriin. Joillakin on niin pahat pahoinvoinnit tai selkäkivut ettei yksinkertasesti kykene olemaan, uskon että työnantajatkin ymmärtää aika paljon, varsinkin jos heillä on omia kokemuksia.

Äänestä
  • Ensimmäistä odottaessani työskentelin porrassiivoojana ja tein pääosin perussiivouksia, mutta jätin perussiivoukset/ikkunanpesut pois ajanmyötä. Olin kyllä vielä viimeisenkerran vahanpoistossa 7 kuulla. En kokenut työtä liiankovaksi vaikka porrassiivous kaikkineen on raskasta työtä jo sinällään. Jäin töistä pois päivää vaille äitiysloman alkua eli olin loppuun asti. Jokainen tekee työtä jaksamisen ja voinnin mukaan. Raskaiden tavaroiden nostoa kannattaa kuitenkin välttää. Käsiään ei pitäisi työntää roskikseen ja hanskat varsinkin pistosuojatut tuovat turvaa sellaisissa kohteissa joissa pistovaaraa on. Sairaalassa itse työskennellessä neuloille oli omat paikat/purkit eikä neuloja ikinä laitettu roskaastiaan.

    Äänestä

Voi vitsi mie luulin että kukaan muu siivooja ei ole raskaana töissä!! Onneks on muitakin!! Meilläpäin taitaa olla aika vanhoja kaikki siivoojat, lisääntymisikä mennyt ajat sitten..

Noh, työnantajan kanssa keskustelin kesälomalta palattuani siitä, että olin raskaana. Hetimiten kiellettiin kiipeily, eli ikkunanpesut, yläpölyt jne. Ikkunanpesuun sain apua työkavereilta, vaihdettiin työkohteita siksi aikaa. Koneiden siirtelyyn kynnyksien yli on meillä olemassa puiset liuskat, eli ne laitetaan siksi aikaa kynnykselle, että kone on helppo tuoda sen yli. Raskaiden huonekalujen nostamiseen pyydän apua hoitohenkilökunnalta, kevyemmät nostan toistaiseksi itse. Työpaikallani on väkivallan vaara, ja jos tulee vaarallinen asiakas, niin minut siirretään toisiin tehtäviin viimeistään silloin, ehkäpä jo aiemmin, jos minusta itsestäni alkaa tuntua siltä. Jos ja kun maha tulee liian isoksi esteeksi, niin voin keskustella esimiehen kanssa parityöskentelystä toisen siivoojan kanssa, jolloin voisin tehdä ne työt joihin helpoimmin kykenen. Olen todella kiitollinen esimiehelleni, että hän ymmärtää tilanteeni.

Töissä ajattelin olla niin kauan kuin jaksan ja työntekoa ei erikseen kielletä. Kotona kerkii sit olemaan =) Jaksamisia kaikille siivooja-äityleille!!

Kommentoinpas vielä tuolla alempana olevia juttuja. Onko teillä pyykkisäkit pyörällisissä telineissä? Meillä kuljetetaan pyykkisäkit telineillä likapyykkihuoneisiin, eli tarvii vaan "kaataa" se pussi telineestä lattialle! Ja sit 8vee pojan äidille, että täällä puhutaan niistä neuloista joita kaikenmaailman nistit jne heittelee tavan roskiin! Hoitsut kyllä laittaa viiltävän/pistävän jätteet niille tarkoitettuihin purkkeihin.

Äänestä
  • ihanan esimiehen löytäisi?

    Itse olen ollut nyt sairaslomalla melkein kuukauden. Huomenna menossa töihin. Tänään sitten soitin pomolle ja kysyin, että mitäs huomenna. Hän oli laittamassa mut loppuvuodeksi hotelliin töihin, vaihtamassa pois omalta alueeltani! Hotelliin!! Suht. kevyen työn hän tässä tilanteessa vaihtaisi erittäin kiireiseen ja raskaaseen hotellisiivoukseen, josta olisin sairaslomalla varmaan aika suuren osan kun mahakin kasvaa ja väsymys vaivaa huonoa oloa unohtamattakaan! Pahimman väsymyksen yli olen päässyt tällä tietoa, mutta kyllä se väsy vielä on olemassa normaalia enemmän!

    Missään vaiheessa ei ole kohteita, yrityksestäni huolimatta, yritetty vaihtaa tai soveltaa pidemmällä tähtäimellä kohdalleni sopivammaksi!

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


pelokas tuleva äippä kirjoitti:

Olen suuresti miettinyt kuinka kauan ja minkälaista siivoustyötä voin tehdä kun olen raskaana. Tosin raskausviikkoja on vasta noin 5, mutta mietin jo, että mitä työtä voin tehdä ja kuinka kauan.

Osassa kohteissani pitää käyttää raskaita yhdistelmäkoneita joita joutuu kynnyksien yli kauhealla voimalla ja renklaamisella vetämään kun työntämällä ne eivät yli mene ja voimaa joutuu käyttämään. Koen tämän jo nyt aika vaaralliseksi kun se kone voi sieltä mahalle helposti tulla kun sitä joutuu itseään päin vetämään.

Myös tuolien nostaminen pöydiltä alas on mielestäni vaarallista kun niitä sieltä tavan mukaan tippuu itsekseen ja tietenkin minun päälle. Ei ole vain kerran tippunut mahalleni painavaa ravintolatuolia.

Perus moppaaminen nyt ei juuri varmaan vaikeata ole taikka vessan pesu... ahtaat paikat kyllä mietityttää. Jotkut kolot sitten vaan ovat niin ahtaita ettei niissä ilman mahaakaan pääse turvallisesti työtä tekemään ja vielä mahan kanssa pitäisi päästä sinne tunkemaan. Ei ne meidän asiakkaat meitä ajattele kun kamojansa meidän tielle jättää! Oltiin raskaina tai ei, mutta raskaana vain ajattelee enemmän kun noita kolhuja ei ole mukavaa saada.

Onko työnantajalla velvollisuus antaa raskaana olevalle kevyempää siivoustyötä ja missä vaiheessa raskautta?

Onko teillä kokemuksia minkälaista siivoustyötä on kielletty tekemään ja missä vaiheessa? Minkälaiset työt on huonoja raskaanaolevalle vaikka maha ei sinänsä olisi vielä tiellä?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu